Responsable du service entretien et nettoyage
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240403000483
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bordeaux cedex
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Rémunération indicative
Statutaire. Grille indiciaire de la FPT – Catégorie C - Cadre d’emploi des Adjoints Techniques
Descriptif de l'emploi
Pôle majeur de la culture musicale et chorégraphique, l’Opéra National de Bordeaux propose chaque année une saison composée de productions lyriques, chorégraphiques et de concerts (saison symphonique de l’Orchestre National de Bordeaux Aquitaine, concerts d’artistes invités…).
Le service Entretien et Nettoyage assure l'entretien des différents lieux de l’Opéra National de Bordeaux en respectant les règles d'hygiène et de propreté dans le respect du planning, du budget alloué et des contraintes d’activités
Le service Entretien et Nettoyage assure l'entretien des différents lieux de l’Opéra National de Bordeaux en respectant les règles d'hygiène et de propreté dans le respect du planning, du budget alloué et des contraintes d’activités
Missions / conditions d'exercice
Le/La Responsable du service Entretien et Nettoyage encadre et gère une équipe de 6 agents d’entretien et d’un apprenti, et les aide dans leurs tâches. Il gère et suit également les contrats de sous-traitance. A ce titre, vous aurez en charge :
- L’entretien des bureaux et/ou salles de spectacle suivant les besoins du service ;
- L’élaboration du planning de travail et des congés du personnel entretien ;
- La coordination de l’équipe d’agents d’entretien ;
- La gestion des stocks et la commande des fournitures et machines d’entretien ;
- Les relations avec les fournisseurs ;
- L’édition des documents informatiques liés aux dépenses de consommation ;
- La gestion de la collecte de déchets et du recyclage
- La gestion et l’encadrement d’un apprenti
- L’entretien des bureaux et/ou salles de spectacle suivant les besoins du service ;
- L’élaboration du planning de travail et des congés du personnel entretien ;
- La coordination de l’équipe d’agents d’entretien ;
- La gestion des stocks et la commande des fournitures et machines d’entretien ;
- Les relations avec les fournisseurs ;
- L’édition des documents informatiques liés aux dépenses de consommation ;
- La gestion de la collecte de déchets et du recyclage
- La gestion et l’encadrement d’un apprenti
Profils recherchés
- Vous justifiez d’une expérience dans l’entretien d’un bâtiment
- Vous avez la parfaite maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
- Vous avez une bonne maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection et vous connaissez les caractéristiques des produits d’entretien et de nettoyage
- Vous savez lire et comprendre des fiches techniques
- Vous possédez les compétences nécessaires pour évaluer et définir les critères de contrôle d’entretien, définir un cahier des charges, planifier les interventions de nettoyage et suivre un budget
- Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d’organisation, d’adaptation, de rigueur et d’encadrement d’une équipe
- Vous avez la parfaite maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
- Vous avez une bonne maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection et vous connaissez les caractéristiques des produits d’entretien et de nettoyage
- Vous savez lire et comprendre des fiches techniques
- Vous possédez les compétences nécessaires pour évaluer et définir les critères de contrôle d’entretien, définir un cahier des charges, planifier les interventions de nettoyage et suivre un budget
- Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d’organisation, d’adaptation, de rigueur et d’encadrement d’une équipe
Contact
Contact
0556008560
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.