Responsable ludique et numérique (H/F) Médiathèque de Libourne

Offre n° O033240404000067
Publiée le 04/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LIBOURNE
Hôtel de ville - 42 place abel surchamp b.p 200
33505 Libourne cedex
Lieu de travail
Libourne
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Animateur
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Rémunération indicative
grille FPT + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Située géographiquement à la confluence des rivières de l’Isle et de la Dordogne, Libourne est une ville plurielle revendiquant des identités multiples. Ville bastide fondée au Moyen-Âge ; ville portuaire puisque Libourne est un ancien port maritime et aujourd’hui de tourisme fluvial et de plaisance via le récent aménagement de ses berges et ses quais ; ville vinicole avec ses illustres appellations et enfin, ville du Père Noël ou du moins, de son secrétariat. Une ville en pleine mutation avec la réalisation de grands projets d’aménagement urbain.
Référencée Sites et Cités remarquables, candidate au Label Ville d’arts et d’histoire et dotée d’une Direction des Affaires Culturelles, la Ville de Libourne souhaite que la culture rayonne et prenne une place déterminante dans la vie de la Bastide.
Installée au sein du bâtiment historique des Récollets et d’une superficie de 1800m² la médiathèque municipale Condorcet bénéficie de 8 espaces distincts répartis sur 3 niveaux et d’une équipe de 16 professionnels. La ludothèque de Libourne, qui dispose d’un fonds de 3500 jeux et de l’expertise d’un ludothécaire, est en voie d’intégration au sein de la médiathèque.
Ainsi, dans ce contexte et dans le cadre d’une vacance de poste et réorganisation du service, il est procédé au recrutement d’un Responsable ludique et numérique (h/f), à temps complet.
Placé sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur de la médiathèque, vous pilotez l’activité ludique et numérique de la médiathèque et de la ludothèque et vous êtes en charge de la communication des deux structures. Intégré à l’équipe de direction, vous assurez des missions qui lui sont dévolues. Vous effectuez également des permanences d’accueil du public dans les différents espaces.
Missions / conditions d'exercice
- Pilotage de l’activité ludique et numérique de la médiathèque et de la ludothèque :
• Encadrement hiérarchique du ludothécaire et du médiateur numérique ;
• Elaboration, animation et évaluation des activités de la ludothèque, de l’Espace Public Numérique (EPN) et de l’espace jeux-vidéo en direction de l’ensemble des publics : accueil, gestion des prêts et conseil du public, organisation et planning d’ouverture/animations ;
• Développement de la coopération avec les acteurs socioculturels du territoire et des projets pluridisciplinaires hors les murs en lien avec les autres services de la ville de Libourne ;

- Gestion de la communication de la médiathèque et de la ludothèque :
• Elaboration du plan de communication de la médiathèque tous supports confondus ;
• Conception et diffusion des documents de communication de la médiathèque (affiche, flyer, plaquette, signalétique…) ;
• Gestion du site internet et de la newsletter de la médiathèque ;
• Proposition d’éléments de communication pour les réseaux sociaux de la ville et pour la presse.

- Participation à l’équipe de Direction :
• Participation à la conception et à la mise en œuvre du Projet scientifique, culturel, éducatif et social (PSCES) de la médiathèque ;
• Participation aux réunions de l’équipe de direction et co-animation des réunions de services selon l’ordre du jour ;
• Co-conception et suivi du budget de fonctionnement et d’investissement de la médiathèque ;
• Participation aux activités nécessaires au bon fonctionnement de la structure ;
• Participation au CPO qualité de la médiathèque ;

- Participation aux missions d’accueil :
• Accueil, information, inscriptions, orientation, accompagnement des publics, conseil documentaire, prêt-retour, rangement ;
• Application des principes liés à la qualité d’accueil (certification Qualivilles) ;
• Participation de manière transversale à différentes tâches en lien avec l’accueil des différents publics et les animations dans et hors-les murs de la médiathèque.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé d’une formation supérieure dans les domaines des métiers du livre, de l’animation culturelle ou en communication (BUT/DUT Métiers du livre, BTS/BUT/DUT Communication ou DU Gestion et animation de ludothèque/ Licence pro jeux et jouets), et, idéalement, vous justifiez d’une expérience significative sur des fonctions similaires. Vous avez développé les compétences nécessaires pour piloter l’activité ludique et numérique d’une médiathèque et d’une ludothèque, tant sur les missions de gestion quotidienne que sur la mise en place d’un plan de communication. Disposant d’une solide culture générale et bibliothéconomique, vous maîtrisez la production éditoriale ludique adulte et jeunesse. Vos qualités managériales sont appréciées, tout comme vos qualités relationnelles et de médiation. Vous maîtrisez les outils de bureautique, les logiciels métiers et maitrisez la Suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator) et/ou le Canva Pro.

Contact

Informations complémentaires
− Poste à temps complet, du mardi au samedi : 36h30/semaine avec 9 jours de RTT/an
− Poste basé à Libourne, Place Recollets
− Rémunération indiciaire + régime indemnitaire lié aux fonctions + prestations sociales via le Comité National de l’Action Sociale https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire + si adhésion (non obligatoire) participation à la prévoyance
− Les entretiens devant le jury de recrutement sont programmés le 16 mai 2024 en matinée.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre avant le 5 mai 2024 sous la référence 2024 031 à l’attention de M. le Maire de Libourne de préférence par mail contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Direction des Ressources Humaines, Service Commun, BP 62026 33503 Libourne Cedex.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.