Responsable de site scolaire

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Offre n° O033240404001411
Publiée le 04/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE PESSAC
Place de la 5eme republique
33600 Pessac
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pessac
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
23/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE :
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2024/2025, la ville de Pessac recrute un responsable de site scolaire.
Dans le cadre de sa politique Enfance, la Ville de Pessac organise l’accueil des 4900 enfants pessacais au sein des 29 écoles et accueils périscolaires ainsi que les 12 accueils de loisirs le mercredi.
Tous les personnels de ces écoles et structures dépendent de la direction de l’Enfance et du service de la continuité des Temps de l’Enfant. Chaque école a une équipe technique dédiée avec une responsable de site scolaire en son sein.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable Educatif et Technique des Temps de l’Enfant (RETTE), vous êtes chargé(e), au sein d'une école, d’assurer des missions de management des équipes techniques (20 % du temps de travail) et des missions opérationnelles (80 % du temps de travail) d’agents d’entretiens et/ ou d’agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles, ATSEM.

Vous animez une équipe, planifiez et organisez le travail en fonction des présences/absences. Vous prévoyez les moyens matériels nécessaires au bon fonctionnement du site et leurs suivis
Vous représentez la commune dans le cadre des réunions institutionnelles (PAI, équipes éducatives, conseil d’école…) Vous vérifiez et contrôlez la bonne application des différents protocoles (PMS, HACCP, Hygiène et Sécurité)
En fonction du planning de l’équipe, vous avez un rôle opérationnel prépondérant sur les postes d’agents d’entretien ou d’ATSEM.
A ce titre vous assurez et organisez l’entretien régulier des locaux (écoles, structures de loisirs) dans le respect des procédures et des consignes. Vous effectuez la préparation et le service des repas aux enfants et aux adultes de l'école, dans le respect des pratiques en vigueur et des procédures mises en place par le service
Vous assurez avec votre équipe un rôle éducatif auprès des enfants en lien étroit avec le Responsable de Structure Péri et Extra-scolaire et en collaboration avec l’ensemble de la communauté éducative
Profils recherchés
Manageur aguerri, vous savez créer une dynamique, écouter, mobiliser, accompagner les équipes et mettre en œuvre des techniques de gestion des conflits et de régulation des équipes.
Vous disposez idéalement d’une expérience dans le domaine de la restauration collective et/ou de l'entretien des locaux idéalement dans le domaine de l'enfance et/ou de la petite enfance.
Vous connaissez les normes HACCP.
Enfin, votre réactivité, vos capacités d’anticipation et d’innovation, votre sens du travail en équipe et votre implication seront des atouts pour mener à bien les missions de ce poste

Contact

Informations complémentaires
Horaires :
Poste en Elémentaire :
6h15 -15h45 ou 8h45 -18h15
Poste en Maternelle :
7h15- 16h45 ou 7h45 – 17h15
Les congés sont à poser sur les vacances scolaires.
Travail pendant une partie des vacances scolaires.

Merci de joindre votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire à votre candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.