Assistant ressources humaines (h/f)
Offre n° O033240409001267
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Teich
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune du Teich, près de 10 000 habitants, située sur le Bassin d'Arcachon et à 30 minutes de Bordeaux, recrute un/une assistant(e) Ressources Humaines - poste permanent à temps complet avec possibilité de RTT.
Au sein du service R.H. (2 agents), sous l'autorité de la responsable du service, il/elle sera chargé(e) de la gestion des dossiers du personnel.
Au sein du service R.H. (2 agents), sous l'autorité de la responsable du service, il/elle sera chargé(e) de la gestion des dossiers du personnel.
Missions / conditions d'exercice
* Elaboration des contrats des agents et de toutes les démarches avant et après contrat (casier, DPAE, attestation France travail)
* Suivi des maladies (élaboration des attestations CPAM)/Gestion des accidents de service et de trajet
* Suivi des candidatures
* Suivi des congés et récupérations
* Suivi des dossiers de formation des agents, des demandes de préparations aux concours et examens
* Convocation et suivi des dossiers du CST
* Mise en place des formations spécifiques (PSC1, etc...)
* Réalisation du RSU
* Gestion ou suivi de dossiers ponctuels confiés par le DGS
* Constituer et tenir à jour les dossiers administratifs des agents
* Recueillir et saisir les éléments de paie des agents et des élus
* Assistance de l'agent responsable du service R.H. dans toute les missions du service
* Contrôler la paie et la passer en comptabilité
* Vous serez également amené(e) à échanger avec les élus en charge des ressources humaines et avec les différents organismes publics
* Suivi des maladies (élaboration des attestations CPAM)/Gestion des accidents de service et de trajet
* Suivi des candidatures
* Suivi des congés et récupérations
* Suivi des dossiers de formation des agents, des demandes de préparations aux concours et examens
* Convocation et suivi des dossiers du CST
* Mise en place des formations spécifiques (PSC1, etc...)
* Réalisation du RSU
* Gestion ou suivi de dossiers ponctuels confiés par le DGS
* Constituer et tenir à jour les dossiers administratifs des agents
* Recueillir et saisir les éléments de paie des agents et des élus
* Assistance de l'agent responsable du service R.H. dans toute les missions du service
* Contrôler la paie et la passer en comptabilité
* Vous serez également amené(e) à échanger avec les élus en charge des ressources humaines et avec les différents organismes publics
Profils recherchés
- SAVOIR FAIRE :
* Connaissances du statut de la FPT et des réglementations liées en matière de paie et de ressources humaines de droit public
* Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel...)
* Respect des délais réglementaires et savoir rendre compte
-SAVOIR ETRE :
* Rigueur
* Respect obligations de discrétion et de confidentialité
* Sens du service public, disponibilité
* Capacités de communication et de travail en équipe
* Diplomatie et aptitude à établir des relations de confiance avec les différents acteurs
* Autonomie, esprit d'initiative et réactivité
* Savoir alerter la hiérarchie en cas d'anomalies constatées
* Connaissances du statut de la FPT et des réglementations liées en matière de paie et de ressources humaines de droit public
* Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel...)
* Respect des délais réglementaires et savoir rendre compte
-SAVOIR ETRE :
* Rigueur
* Respect obligations de discrétion et de confidentialité
* Sens du service public, disponibilité
* Capacités de communication et de travail en équipe
* Diplomatie et aptitude à établir des relations de confiance avec les différents acteurs
* Autonomie, esprit d'initiative et réactivité
* Savoir alerter la hiérarchie en cas d'anomalies constatées
Contact
Contact
0556223360
Informations complémentaires
Temps complet. Travail le samedi matin par roulement au service accueil (4 par an). Rémunération statutaire, régime indemnitaire +CNAS+ participation employeur risque santé et prévoyance. Expérience sur un poste similaire indispensable. Renseignement auprès de Mme MAGOT, responsable du service R.H., personnel@leteich.fr .
Candidature à adresser avant le 09/05/2024 à Madame la Maire 64 bis avenue de la côte d'Argent 33470 LE TEICH ou à recrutement@leteich.fr
Candidature à adresser avant le 09/05/2024 à Madame la Maire 64 bis avenue de la côte d'Argent 33470 LE TEICH ou à recrutement@leteich.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.