La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un Chargé ou une Chargée de mission dispositifs FEADER auprès du Service Compétitivité de la Direction Direction de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la pêche du Pôle Développement Economique Environnemental – Site de Bordeaux.

MISSIONS PRINCIPALES:

À compter du 1er janvier 2023, la Région Nouvelle-Aquitaine devient Autorité de gestion régionale pour les mesures non surfaciques du FEADER (Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural).

Pour mener à bien ces nouvelles missions et assurer la bonne gestion du FEADER, la direction Agriculture, Agroalimentaire et Pêche recrute un-e Chargé-e de mission Dispositifs élevage FEADER, au sein de ses équipes, dont la mission principale est la suivante :

- Piloter la mise en oeuvre des dispositifs d'aides régionales à l'investissement dans l'élevage et en particulier le "Plan de modernisation des élevages" (PME) sur le territoire Nouvelle-Aquitaine

ACTIVITES PRINCIPALES:

Gérer les dispositifs d'aide à l'investissement dans les élevages du Plan Stratégique Régional Nouvelle-Aquitaine 2022-2027, des PDR (Plans de développement rural) Aquitaine, Limousin, Poitou-Charentes 2014-2020 et, autres dispositifs régionaux et aides ad 'hoc :

- Assurer un dialogue permanent avec l'ensemble des partenaires publics, institutionnels et professionnels
- Être la personne ressource des agents instructeurs du PME et de la chargée de mission coordination et sécurisation du PCAE (Plan de Compétitivité et d'Adaptation des - Exploitations agricoles) (réponses aux contrôles)
- Etablir et porter les argumentaires techniques des orientations retenues
- Actualiser les consommations des crédits et les projections en lien étroit avec la chargée de mission coordination et sécurisation du PCAE
- Réaliser les bilans et analyses des dispositifs, être force de proposition sur l'évolution des dispositifs
- Préparer les délibérations en lien avec la coordinatrice administrative et financière du service
- Piloter l'animation des comités de sélection du dispositif

Mettre en oeuvre les dispositifs en lien avec le chargé ou la chargée de mission des dispositifs en faveur de l'élevage et avec la sous direction en charge du FEADER :

- Coordonner les travaux de la chargée de mission des dispositifs en faveur de l'élevage
- Elaborer les documents de mise en oeuvre des dispositifs (Appels à projets, formulaires, etc.)
- S'impliquer dans la mise en place du logiciel MDNA relatif aux dispositifs FEADER
- Suivre les travaux relatifs aux option des coûts simplifiés
- Participer aux réunions de coordination du PCAE avec les autres référent-e-s de la direction

ACTIVITES SECONDAIRE ET/OU PONCTUELLES:

- Participer à l'animation des instructeurs au sein des unités territoriales : appui technique, coordination, etc
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

MOYENS MIS A DISPOSITION:

- Matériels de bureautique
- Logiciels

SPECIFICITES DU POSTE:

- Encadrement: Non
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative

SAVOIRS:

- Connaissances technique et juridique dans le domaine de l'agriculture et en particulier sur les secteurs de l'élevage, des productions végétales et de l'agro-environnement (réglementation environnementale nationale et européenne)
- Règlementations et politiques nationales et/ou européennes relatives à la thématique d’intervention
- Tissu partenarial et réseaux d’acteurs publics et privés dans la thématique d’intervention
- Connaissance du milieu agricole et notamment du secteur de l'élevage
- Techniques et outils en conduite de projet
- Techniques d'animation et de communication
- Fonds européens FEADER

SAVOIR-FAIRE:

- Porter et développer une politique publique
- Discerner les enjeux éclairant une prise de décision
- Maîtriser les outils informatiques (pack office et adaptation aux logiciels métiers)
- Travailler en équipe et en transversalité
- Suivre, rendre compte, alerter de l’avancement d’un projet
- Rédiger des documents administratifs et/ou techniques en lien avec la thématique
- Conduire un projet en matière de production intellectuelle

SAVOIR-ETRE:

- Rigueur
- Autonomie
- Sens du relationnel
- Capacité d'initiative, d'analyse et de synthèse
- Gestion du temps et des priorités