Animateur.rice en Relais Petite Enfance

Offre n° O033240411000155
Publiée le 24/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BORDEAUX
Place pey-berland rue hotel de ville
33000 Bordeaux
Lieu de travail
Bordeaux
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Petite Enfance et des Familles (DPEF) recherche deux animateur.rice.s en Relais Petite Enfance (RPE) au sein du service Modes d'Accueil Petite Enfance (MAPE) pour une prise de poste en septembre 2024.

Les quelque 650 assistants maternels exerçant leur activité à Bordeaux concourent à enrichir, quantitativement et qualitativement, l’offre d’accueil petite enfance sur le territoire. La valorisation de ce mode d’accueil, la professionnalisation des assistants maternels comme la valorisation de ce métier sont au cœur de la politique Petite enfance de la Ville. C’est pourquoi il a été décidé d’augmenter sensiblement les moyens dévolus aux RPE. Depuis 2022, les RPE comptent 6 animatrices (3 puéricultrices et 3 éducatrices de jeunes enfants), appuyés par 4 assistantes et des agents techniques. La DPEF recrute 2 animateur.rice.s supplémentaires, portant ainsi à 8 le collectif des animatrices RPE. Elles seront rattachées, par binôme, à un des 4 RPE, en attendant, à moyen terme, la création de nouveaux RPE.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales de l’animateur.rice

a) Ses missions au service de l’enfant et de sa famille

- Vous proposez aux enfants et aux professionnels des temps d’éveil et de socialisation, que vous organisez et animez en divers lieu du territoire bordelais, et dont l’objectif est la professionnalisation des assistantes maternelles et des gardes à domicile, et l’éveil au monde des tout-petits. Une priorité est donnée à la motricité libre du jeune enfant.
- Vous informez les parents sur tous les modes d’accueil et les accompagnez dans le choix d’une solution adaptée. À ce titre, vous animez des réunions d’information, effectuez des permanences et accompagnez les familles en difficulté dans leur recherche d’une solution d’accueil.
- Vous informez les parents dans leur rôle d’employeur.
- Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale.
- Vous assurez la promotion des métiers d’assistante maternelle et de garde à domicile, et valorisez ces modes d’accueil.

b) Ses missions au service de l’enfant et de son assistant.e maternel.le ou garde à domicile

- Vous soutenez la professionnalisation à travers notamment l’organisation d’ateliers d’éveil et la coanimation de temps d’analyse de la pratique.
- Vous accompagnez les professionnelles dans leurs pratiques quotidiennes, dans le cadre d’entretiens individuels et à travers un travail d’orientation vers les lieux-ressources en cas de besoin.
- Vous informez et accompagnez les professionnelles sur leurs droits et devoirs en tant que salariés du particulier employeur.

c) Ses missions au sein de la Direction de la Petite enfance et des Familles

- Vous conduisez des projets pour l’ensemble des RPE et participez activement aux projets du service MAPE et de la DPEF
Profils recherchés
- Vous possédez de solide connaissances sur le développement psychomoteur de l’enfant. Une attention particulière sera portée sur vos connaissances et votre expérience dans la domaine de la motricité libre.
- vous avez une bonne connaissance des différents modes d'accueil.
- Vous connaissez les enjeux et les acteurs des politiques locales et nationales en matière de petite enfance.
- Vous maîtrisez les techniques d’accueil et d’écoute.
- Vous avez un intérêt pour le travail de terrain et notamment l’accueil des tout-petits.
- Vous êtes à l’aise avec l’animation de groupes et d’ateliers.
Vous savez conduire un projet.
- Vous aimez travailler en équipe et participer à la dynamique d’un collectif de travail.
- Votre relationnel, votre pédagogie, et votre capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.


Une très bonne maîtrise des outils informatiques est requise.

Contact

Contact
05 56 10 23 25
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) via le lien de publication uniquement.

CONTACT MÉTIER :
Madame Nathalie LINQUIER
Responsable du service modes d'accueil petite enfance
05 56 10 23 25

CONTACT RH :
Madame Alison RICHARD
Chargée de recrutement
05 56 99 88 45

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.