La Direction du Patrimoine
de la Ville de Cenon recrute

Un.e chef.fe du service maintenance et amélioration du patrimoine

C’est au sein du pôle aménagement du territoire et du patrimoine, que la direction du patrimoine assure une mission de gestion et de développement des bâtiments communaux. Cette direction est en charge de la maintenance, des travaux et de la performance énergétique des équipements de la Ville.

Le patrimoine communal est conséquent. Il comprend environs 150 bâtiments, de toutes activités, ampleurs et statuts immobiliers (propriété - copropriété - bail emphytéotique – préemptions – écoles métropolitaines…), dont notamment 17 écoles, 2 centres de loisirs, 2 crèches, 5 gymnases, 2 résidences autonomie, la salle de spectacle « Le Rocher de Palmer », deux salles de théâtre, un complexe de tennis, un complexe footballistique, une maison des associations, une école de musique, et de nombreux locaux administratifs et associatifs.

D’importants projets de rénovation sont également engagés et participeront à l’amélioration du patrimoine : rénovation d’une ancienne chartreuse et piscine, important programme de renouvellement urbain comprenant des programmes innovants, 4 rénovations ou construction d’écoles, études en cours sur l’école de musique et l’hôtel de ville.

Par ailleurs, la Ville est résolument engagée dans la transition écologique de son territoire, avec de nombreuses opérations en cours :
- végétalisation des cours d’école
- aménagement d’un nouveau parc et réaménagement du parc du Loret
- inscription des 17 écoles au programme pédagogique CUBE.Ecoles
- projets de développement de centrales photovoltaïques en toitures et ombrières
- raccordement d’un maximum de ses bâtiments au réseau de chaleur urbain
- plan de progrès des installations techniques (CVC-PB)

Au sein de la direction, le Service maintenance et amélioration du patrimoine, composé de 2 agents de maintenance et d’un dessinateur-projeteur, intervient en collaboration avec le Service projets construction (4 personnes) et la cellule Performance énergétique (2 personnes). L’activité de la direction est menée en collaboration étroite avec les différents services de la Ville, selon les choix stratégiques retenus par les Elus.

La bonne gestion et l’amélioration du patrimoine communal constitue un enjeu public majeur pour Cenon, dans un cadre dynamique et ambitieux.

Sous la responsabilité de la directrice du patrimoine, vous pilotez et coordonnez tous les travaux sur le patrimoine bâti communal, qu’ils soient effectués en régie ou confiés à des prestataires. Vous participez activement à la mise en place d’une communication efficace en interne et externe.

Cadre d’emploi : ingénieur territorial, technicien territorial
Vos horaires : 36h15 sur plage horaire variable
Poste : poste permanent à temps complet
Lieu de travail : Pôle administratif municipal

Nos atouts

Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez la Direction du Patrimoine attentive au bien être de ses collaborateurs.

Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes de la commune.

C’est-à-dire ?
- Une facilité d’accès : proximité du tram, de la gare et des bus
- Un cadre de travail agréable, avec parking à disposition
- Des moments conviviaux qui rythment l’année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks…

Et puis ?
- Une participation aux frais de transport en commun
- Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance
- L’attribution de titres-restaurant avec une participation financière de la collectivité
- Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail, de nombreux partenaires et offres promotionnelles
- Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèque vacance…)
- Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution
- Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
- Un minimum de 25 jours de congés annuels et 7 jours d’ARTT pour un temps plein
- Flexibilité et souplesse des horaires, en fonction du poste occupé : télétravail, horaires variables
- Les services d’une conciergerie solidaire

Complément d’informations
. Issu.e du secteur privé ou public, n’hésitez pas à nous rejoindre !
. Ce poste est un poste permanent, à temps complet
. Recrutement par voie statutaire pour les titulaires (cadre d’emploi des techniciens territoriaux ou des ingénieurs territoriaux F/H) ou à titre dérogatoire par voie contractuelle

Faites nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant
la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !

Vos missions en bref…

- Vous élaborez et mettez en œuvre le programme de maintenance, l’entretien courant et les travaux de réaménagement des bâtiments communaux : bâtiments enfance, sportifs, administratifs, culturels et associatifs de la Ville
- Vous pilotez les travaux de maintenance par entreprises et coordonnez avec la régie rattachée à la Direction des moyens généraux pour la maintenance de premier niveau
- Vous assurez la gestion administrative et budgétaire du service
- Vous animez la cohésion du service et la bonne communication avec les autres directions, usagers des bâtiments et partenaires externes

Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :

1° Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan d’entretien des bâtiments communaux
- Coordonner des travaux de maintenance et d’entretien du patrimoine communal dans le respect des règles administratives, techniques et des normes en vigueur
- Contrôler la conformité des travaux
- Maintenir des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti et des conditions de sécurité des bâtiments (sécurité incendie, sûreté, risques sanitaires)
- Proposer des améliorations du patrimoine (performance énergétique, accessibilité des bâtiments,…)

2° Gestion administrative et financière du service
- Préparer et suivre le budget
- Réaliser des pièces techniques et cadres de prix des marchés du service
- Suivre les marchés, les commandes et les services faits
- Gérer les sinistres en lien avec le service juridique
- Suivre les commissions de sécurité des bâtiments communaux et des manifestations
- Assurer la veille technique (évolution des normes, de la réglementation, évolutions des matériaux et produits…)
- Veiller à la tenue de l’archivage des dossiers du service

3° Gestion managériale du service
- Encadrer en proximité l’équipe, composée de deux agents de maintenance et d’un dessinateur-projeteur
- Améliorer les procédures et l’organisation du service
- Porter la communication du service en transversalité avec les différents services municipaux et partenaires

L’aventure vous tente ? Notre futur collaborateur pourrait ressembler à ce qui suit :

Formation
- Diplôme de niveau III ou IV (technicien) ou diplôme de niveau VII (ingénieur) dans le génie civil ou le bâtiment
- Ou connaissances approfondies dans le génie civil ou le bâtiment
- Permis B obligatoire

Compétences

- Savoir et savoir-faire
. capacités d’animation d’équipe pluridisciplinaire
. connaissance des collectivités locales et de la règlementation applicable (notamment dans le domaine des marchés publics, finances publiques, sécurité et accessibilité des ERP …)
. capacités de négociation et défense des intérêts de la Ville
. expérience souhaitée dans le domaine de la construction publique et de la gestion de patrimoine immobilier
. expérience souhaitée dans la relation avec les entreprises

- Savoir-être
. curiosité
. qualités relationnelles
. rigueur, méthode
. sens du travail en équipe
. autonomie
. planification et force de proposition