Un.e responsable services aux aînés
Offre n° O033240411001438
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CENON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale
de la Ville de Cenon recrute
Un.e responsable services aux aînés
Au sein de la mairie de Cenon, le Pôle social, jeunesse et famille construit les politiques publiques de proximité de la petite enfance à la vieillesse. Afin d’assurer la cohérence de ces politiques et de répondre aux problématiques de territoire de manière globale, ce pôle rassemble les directions Petite enfance-éducation, Jeunesse- développement associatif et le CCAS.
Véritable outil de mise en œuvre de la politique sociale de la ville, le CCAS de Cenon informe et accompagne les familles, les séniors et les personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Composé d’une équipe pluridisciplinaire de 130 agents, il déploie son intervention autour de 3 parcours : Aide et d’accompagnement à domicile (SAAD), Résidentiels Résidences autonomie, animation et vie sociale et Action sociale et développement social
Pour sa part, le service Aide et accompagnement à domicile se compose d’une équipe d’environ 75 agents (aides à domicile, agents de livraison des repas et courses, personnel administratif) et œuvre à l’amélioration des conditions d’intervention à domicile et de la qualité de vie au travail.
Sous la responsabilité du chef de service aide et accompagnement, vous encadrez l’équipe en charge du portage des repas, de la livraison de courses et de la mobilité. Vous assurez le suivi des besoins des personnes, la mise en œuvre et la qualité des prestations du SAAD.
Cadre d’emploi : Assistant socio-éducatif H/F
Type de contrat : poste permanent à temps complet
Vos horaires : 36h15 sur plage variable avec une amplitude de 7h45 à 17h
Lieu de travail : CCAS
Nos atouts
Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez le centre communal d’action sociale, attentif au bien-être de ses collaborateurs.
Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes de la commune.
C’est-à-dire ?
- Une facilité d’accès : proximité du tram et des bus
- Un cadre de travail agréable
- Des moments conviviaux qui rythment l’année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks…
Et puis ?
- L’attribution de la prime SEGUR aux personnels concernés
- L’indemnisation des dimanches et jours fériés
- Une participation aux frais de transport en commun
- Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance
- Des activités sportives et bien-être
- De nombreux partenaires et offres promotionnelles
- Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèques vacances…)
- Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution
- Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
- Un minimum de 25 jours de congés annuels et 7 jours d’ARTT pour un temps plein
- Flexibilité et souplesse des horaires, en fonction du poste occupé : télétravail, horaires variables
Complément d’informations
- Issu.e du secteur privé ou public, n’hésitez pas à nous rejoindre !
- Ce poste est un poste permanent, à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible
- Recrutement par voie statutaire pour les titulaires (cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs F/H) ou à titre dérogatoire par voie contractuelle
Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant le CCAS de la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !
de la Ville de Cenon recrute
Un.e responsable services aux aînés
Au sein de la mairie de Cenon, le Pôle social, jeunesse et famille construit les politiques publiques de proximité de la petite enfance à la vieillesse. Afin d’assurer la cohérence de ces politiques et de répondre aux problématiques de territoire de manière globale, ce pôle rassemble les directions Petite enfance-éducation, Jeunesse- développement associatif et le CCAS.
Véritable outil de mise en œuvre de la politique sociale de la ville, le CCAS de Cenon informe et accompagne les familles, les séniors et les personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Composé d’une équipe pluridisciplinaire de 130 agents, il déploie son intervention autour de 3 parcours : Aide et d’accompagnement à domicile (SAAD), Résidentiels Résidences autonomie, animation et vie sociale et Action sociale et développement social
Pour sa part, le service Aide et accompagnement à domicile se compose d’une équipe d’environ 75 agents (aides à domicile, agents de livraison des repas et courses, personnel administratif) et œuvre à l’amélioration des conditions d’intervention à domicile et de la qualité de vie au travail.
Sous la responsabilité du chef de service aide et accompagnement, vous encadrez l’équipe en charge du portage des repas, de la livraison de courses et de la mobilité. Vous assurez le suivi des besoins des personnes, la mise en œuvre et la qualité des prestations du SAAD.
Cadre d’emploi : Assistant socio-éducatif H/F
Type de contrat : poste permanent à temps complet
Vos horaires : 36h15 sur plage variable avec une amplitude de 7h45 à 17h
Lieu de travail : CCAS
Nos atouts
Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez le centre communal d’action sociale, attentif au bien-être de ses collaborateurs.
Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes de la commune.
C’est-à-dire ?
- Une facilité d’accès : proximité du tram et des bus
- Un cadre de travail agréable
- Des moments conviviaux qui rythment l’année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks…
Et puis ?
- L’attribution de la prime SEGUR aux personnels concernés
- L’indemnisation des dimanches et jours fériés
- Une participation aux frais de transport en commun
- Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance
- Des activités sportives et bien-être
- De nombreux partenaires et offres promotionnelles
- Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèques vacances…)
- Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution
- Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
- Un minimum de 25 jours de congés annuels et 7 jours d’ARTT pour un temps plein
- Flexibilité et souplesse des horaires, en fonction du poste occupé : télétravail, horaires variables
Complément d’informations
- Issu.e du secteur privé ou public, n’hésitez pas à nous rejoindre !
- Ce poste est un poste permanent, à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible
- Recrutement par voie statutaire pour les titulaires (cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs F/H) ou à titre dérogatoire par voie contractuelle
Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant le CCAS de la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !
Missions / conditions d'exercice
Vos missions en bref…
- Vous évaluez les besoins à domicile (première demande, suivi et révision du plan d’aide, définition d’un projet personnalisé pour les usagers de l’aide à domicile)
- Vous assurez le suivi de la qualité en participant activement à l’animation de la démarche QSE sur le secteur du portage des repas/courses/mobilité et les usagers de l’AD (Démarche prévention)
- Vous assurez la gestion des contrats de prestation, saisissez l’ensemble des prises en charge/supervision des dépassements
- Vous encadrez les agents du RAD/courses/mobilité
Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Dans votre domaine
- organiser la gestion et suivre l’évolution des besoins : suivi des bénéficiaires (VAD) et des dossiers
- gérer le suivi administratif des prises en charge et des contrats (mise à jour de tableaux, Carsat…)
- encadrer une équipe de 5 personnes (réunion mensuelle, gestion des EPI, recrutements, plannings…)
- participer aux instances de coordination (coordination inter services CCAS, planning, suivi des situations)
- participer à la démarche de prévention (mise à jour du DUERP, adaptations de poste, …)
En occasionnel
- assurer la continuité de service : prendre le relai sur les missions des responsables de secteur aide à domicile et de l’assistante de secteur lors de leurs absences, assurer des astreintes (17h-20h en semaine et 7h-20h le week-end, environ 1 fois tous les 2 mois)
- participer ponctuellement aux remplacements (à la demande du chef de service) à 7h45, l’animation des temps de coordination sectorisé, la permanence médico-sociale ou l’accueil téléphonique des aides à domicile
Vos missions s’inscrivent dans un travail partenarial en interne et avec les partenaires.
- Vous évaluez les besoins à domicile (première demande, suivi et révision du plan d’aide, définition d’un projet personnalisé pour les usagers de l’aide à domicile)
- Vous assurez le suivi de la qualité en participant activement à l’animation de la démarche QSE sur le secteur du portage des repas/courses/mobilité et les usagers de l’AD (Démarche prévention)
- Vous assurez la gestion des contrats de prestation, saisissez l’ensemble des prises en charge/supervision des dépassements
- Vous encadrez les agents du RAD/courses/mobilité
Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Dans votre domaine
- organiser la gestion et suivre l’évolution des besoins : suivi des bénéficiaires (VAD) et des dossiers
- gérer le suivi administratif des prises en charge et des contrats (mise à jour de tableaux, Carsat…)
- encadrer une équipe de 5 personnes (réunion mensuelle, gestion des EPI, recrutements, plannings…)
- participer aux instances de coordination (coordination inter services CCAS, planning, suivi des situations)
- participer à la démarche de prévention (mise à jour du DUERP, adaptations de poste, …)
En occasionnel
- assurer la continuité de service : prendre le relai sur les missions des responsables de secteur aide à domicile et de l’assistante de secteur lors de leurs absences, assurer des astreintes (17h-20h en semaine et 7h-20h le week-end, environ 1 fois tous les 2 mois)
- participer ponctuellement aux remplacements (à la demande du chef de service) à 7h45, l’animation des temps de coordination sectorisé, la permanence médico-sociale ou l’accueil téléphonique des aides à domicile
Vos missions s’inscrivent dans un travail partenarial en interne et avec les partenaires.
Profils recherchés
L’aventure vous tente ? Notre futur collaborateur pourrait ressembler à ce qui suit :
Formation
- Diplôme de travail social (DEASS, CESF, DEES) requis
- Permis B indispensable
Expérience
- Une première expérience dans le service à la personne est exigée
- Une expérience de management serait appréciée
Compétences
- Savoir
. Connaissances approfondies en informatique, bureautique
. Connaissance des logiciels de planification de l’aide à domicile appréciée
. Connaissances des dispositifs sociaux et médico-sociaux
. Connaissance du cadre règlementaire en direction des publics âgés et en situation de handicap
. Maîtrise de la grille AGGIR et des techniques d’évaluation des besoins à domicile
- Savoir-faire
. Capacité à maîtriser ses émotions
. Capacité à anticiper et à projeter
. Capacité à rationaliser et à prioriser la charge de travail
- Savoir-être
. Discrétion professionnelle
. Travail en équipe
. Organisation
. Communication
Formation
- Diplôme de travail social (DEASS, CESF, DEES) requis
- Permis B indispensable
Expérience
- Une première expérience dans le service à la personne est exigée
- Une expérience de management serait appréciée
Compétences
- Savoir
. Connaissances approfondies en informatique, bureautique
. Connaissance des logiciels de planification de l’aide à domicile appréciée
. Connaissances des dispositifs sociaux et médico-sociaux
. Connaissance du cadre règlementaire en direction des publics âgés et en situation de handicap
. Maîtrise de la grille AGGIR et des techniques d’évaluation des besoins à domicile
- Savoir-faire
. Capacité à maîtriser ses émotions
. Capacité à anticiper et à projeter
. Capacité à rationaliser et à prioriser la charge de travail
- Savoir-être
. Discrétion professionnelle
. Travail en équipe
. Organisation
. Communication
Contact
Contact
0557807000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de candidater directement depuis l'offre d'emploi publiée sur le site de la Ville de Cenon en remplissant le formulaire de contact et en joignant un CV et une lettre de motivation. Lien vers l'offre d'emploi: https://www.cenon.fr/la-mairie/offres-demploi-et-stages/offres-demploi-mairie Vous recevrez un accusé réception de votre candidature. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.