Responsable du service eau potable

Offre n° O033240412000665
Publiée le 12/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SIAE EST DU LIBOURNAIS
2 RUE DU MAYNE
33570 Puisseguin
SYNDICAT INTERCOMMUNAL D'EAU ET D'ASSAINISSEMENT COLLECTIF ET NON COLLECTIF
Lieu de travail
Puisseguin
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LE SIEA de L'est du Libournais assure la compétence eau potable sur son territoire. Il compte 27 communes adhérentes.

En tant que Responsable Technicien Eau Potable au sein de notre syndicat, vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner les activités liées au service d'eau potable.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

- Elaborer et mettre en œuvre des programmes de travaux pour l’amélioration des infrastructures liées à l’eau potable
 Définition des besoins et rédaction des pièces techniques préalables aux consultations de réalisation de travaux
 Suivi opérationnel des chantiers, en relation avec les maîtres d’œuvres, les entreprises prestataires et les exploitants des réseaux
 Suivi des contrôles et essais incombant aux travaux

- Gérer et réaliser le contrôle opérationnel des prestations annuelles dues par le délégataire au titre du contrat de délégation de service public
- Coordonner les outils de gestion des données (actualisation du SIG, modélisation hydraulique, …)
- Interpréter et exploiter les indicateurs de performance ainsi que les diagnostics des réseaux afin de cibler les travaux prioritaires
- Participer aux démarches d'amélioration du fonctionnement des réseaux d'eau potable, de la connaissance patrimoniale
- La rédaction et la mise à jour du RPQS et de SISPEA
- Suivi du règlement de service eau potable
- Instruire et contrôler les dossiers d’autorisation d’urbanisme ; rédaction des avis motivés, en collaboration avec le technicien en charge de l’assainissement
- Gérer les relations aux particuliers et aux délégataires concernant les réclamations techniques et financières
Profils recherchés
Expérience significative dans le domaine de la gestion des réseaux d'eau potable.
Connaissance approfondie des réglementations et des normes en matière d'eau potable.
Compétences avérées en gestion de projet.
Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, QGIS...)

Environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une équipe passionnée par la préservation des ressources en eau potable.
Rigoureux(se), vous disposez d'un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous devez être autonome et être capable de faire preuve d’organisation. Vous disposez d’un bon sens relationnel. Vous savez vous adapter au contexte et à votre interlocuteur
Si vous êtes motivé(e) par les enjeux liés à la ressource en eau potable et vous souhaitez contribuer activement à la mission de notre syndicat, nous vous encourageons à postuler pour ce poste.

Contact

Contact
0557745521
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) seront à adresser
• Soit par courrier à l’adresse suivante :
SIEA Est Libournais
2 Rue du Mayne
33570 Puisseguin
• Soit par mail à l’adresse suivante : siea.est.libournais@orange.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.