Responsable de circonscription adjoint à la MDSI de Lesparre
Offre n° O033240418001459
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LESPARRE MEDOC
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Gironde est le plus vaste département de France. C’est un territoire attractif qui connait un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C’est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C’est un territoire riche et diversifié (de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin…). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Sous l'autorité du Responsable de Circonscription, pilote et accompagne méthodologiquement les travailleurs sociaux d'une ou plusieurs Circonscriptions du Pôle dans l'élaboration et la mise en œuvre d'actions concourant au développement social. Anime des groupes inter-Circonscriptions autour de projets communs et favorise le développement des liens entre les Circonscriptions. Contribue par les actions conduites au Projet de Territoire. Contribue au sein de sa Circonscription de rattachement à l'encadrement technique des travailleurs sociaux dans l'une des missions d'action sociale, prioritairement autour de l'insertion et du logement.
Sous l'autorité du Responsable de Circonscription, pilote et accompagne méthodologiquement les travailleurs sociaux d'une ou plusieurs Circonscriptions du Pôle dans l'élaboration et la mise en œuvre d'actions concourant au développement social. Anime des groupes inter-Circonscriptions autour de projets communs et favorise le développement des liens entre les Circonscriptions. Contribue par les actions conduites au Projet de Territoire. Contribue au sein de sa Circonscription de rattachement à l'encadrement technique des travailleurs sociaux dans l'une des missions d'action sociale, prioritairement autour de l'insertion et du logement.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact
Contact
0556993333
Lien de candidature
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.