Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O033240426000488
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'AMBES
Place du 11 novembre 1918
33810 Ambes
Lieu de travail
Ambes
Poste à pourvoir le
29/07/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune recherche un animateur saisonnier, avec fonction de direction pour la période du 29 juillet au 23 août 2024 inclus.
Ce recrutement est en lien avec la volonté de maintenir un accueil pendant toute la période estivale 2024.
Une expérience de 8 mois minimum dans l'animation avec une expérience d'encadrement sont souhaités.
Diplôme minimum exigés BAFD, BPJEPS LTP, ou équivalent
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe de maximum 15 enfants ;
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.

- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.

- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil ;
- organisation d'activités en lien avec le pôle multimédia ;
- Encadrement des sorties (ex: piscine municipale)
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du planning d'activité ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- construire et développer une démarche coopérative;
- prendre en compte le développement durable dans le cadre des activités ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants ;
- sensibiliser les enfants à l'environnement.

- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement d'un groupe d' enfants;
- techniques d'animation et d'encadrement d'une équipe encadrante;

- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;

Contact

Contact
0556771135
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire à ressources.humaines@villeambes.fr

Possibilité de contacter Madame Lorrie CLAUDE par mail direction.alsh@villeambes.fr pour des informations quant aux attendus du poste et des missions

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.