Infirmier.ière coordinateur.trice
Offre n° O033240426000999
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bordeaux cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Situé à Bordeaux Caudéran, l’EHPAD La Clairière de Lussy, est un établissement public géré par la direction générations seniors et autonomie du CCAS de la ville de Bordeaux.
Sa capacité d’accueil est de 89 lits dont une plate-forme Alzheimer (unité d’accueil spécifique pour Alzheimer de 14 chambres, un hébergement temporaire spécifique Alzheimer de 5 chambres), un pôle d’activité de soins adaptés (PASA) et un EHPAD classique de 70 lits.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique constituée de 63 agents et en collaboration avec le médecin coordonnateur, vous encadrez l'ensemble des activités du secteur soins, et contribuez, dans votre domaine, à la qualité de vie des résidents et de leur famille.
En lien avec la direction, vous participez à la gestion des projets de l’établissement, aux actions de prévention et assurez la coordination interservices (secrétariat-animation-cuisine-ASH).
Sa capacité d’accueil est de 89 lits dont une plate-forme Alzheimer (unité d’accueil spécifique pour Alzheimer de 14 chambres, un hébergement temporaire spécifique Alzheimer de 5 chambres), un pôle d’activité de soins adaptés (PASA) et un EHPAD classique de 70 lits.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique constituée de 63 agents et en collaboration avec le médecin coordonnateur, vous encadrez l'ensemble des activités du secteur soins, et contribuez, dans votre domaine, à la qualité de vie des résidents et de leur famille.
En lien avec la direction, vous participez à la gestion des projets de l’établissement, aux actions de prévention et assurez la coordination interservices (secrétariat-animation-cuisine-ASH).
Missions / conditions d'exercice
Dans ce contexte, vos missions principales sont:
En liaison avec le médecin coordonnateur:
- Coordination de l'équipe soignante et organisation des soins et des prises en charge, nécessaires aux besoins des résidents
- Appréciation médicale et suivi des demandes d'admission
- Evaluation et suivi de l'autonomie des résidents (Girage)
- Mise en place et suivi des dossiers de soins individualisés
En concertation avec la directrice:
- Encadrement de l'équipe soignante (25 agents), des stagiaires et du personnel remplaçant
- Planification des emplois du temps et des congés du personnel, gestion des plannings, remplacements et préparation des éléments de paie
- Gestion du matériel et des stocks médicaux, du suivi des prescriptions médicales et du suivi des budgets
- Participation aux réunions de services
- Remplacement de la directrice en cas d'absence
Travail du lundi au vendredi de 8H30 à 16H30, sous réserve des contraintes de service.
Astreintes en partenariat avec la directrice, à raison de 15 jours/mois en moyenne
Rémunération selon les règles applicables à la fonction publique territoriale.
Prime Ségur
Congés annuels: 35 jours + RTT
En liaison avec le médecin coordonnateur:
- Coordination de l'équipe soignante et organisation des soins et des prises en charge, nécessaires aux besoins des résidents
- Appréciation médicale et suivi des demandes d'admission
- Evaluation et suivi de l'autonomie des résidents (Girage)
- Mise en place et suivi des dossiers de soins individualisés
En concertation avec la directrice:
- Encadrement de l'équipe soignante (25 agents), des stagiaires et du personnel remplaçant
- Planification des emplois du temps et des congés du personnel, gestion des plannings, remplacements et préparation des éléments de paie
- Gestion du matériel et des stocks médicaux, du suivi des prescriptions médicales et du suivi des budgets
- Participation aux réunions de services
- Remplacement de la directrice en cas d'absence
Travail du lundi au vendredi de 8H30 à 16H30, sous réserve des contraintes de service.
Astreintes en partenariat avec la directrice, à raison de 15 jours/mois en moyenne
Rémunération selon les règles applicables à la fonction publique territoriale.
Prime Ségur
Congés annuels: 35 jours + RTT
Profils recherchés
- Titulaire du D.E. d'infirmier
- Connaissance de l'environnement territorial et du statut des fonctionnaires
- Connaissances du secteur gérontologique, des prises en charge et des besoins de la personne âgée dépendante
- Maitrise des actes liés à la fonction et respect des règles de sécurité
- Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'une équipe pluridisciplinaire
- Qualités d'observation, d'analyse, d'évaluation et d'organisation
- Qualités relationnelles adaptées aux différents interlocuteurs
- Empathie et respect d'autrui
- Disponibilité et adaptabilité
- Sens du travail collaboratif, en équipe et en transversalité.
- Connaissance de l'environnement territorial et du statut des fonctionnaires
- Connaissances du secteur gérontologique, des prises en charge et des besoins de la personne âgée dépendante
- Maitrise des actes liés à la fonction et respect des règles de sécurité
- Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'une équipe pluridisciplinaire
- Qualités d'observation, d'analyse, d'évaluation et d'organisation
- Qualités relationnelles adaptées aux différents interlocuteurs
- Empathie et respect d'autrui
- Disponibilité et adaptabilité
- Sens du travail collaboratif, en équipe et en transversalité.
Contact
Contact
Rachel LOYER - 06 59 67 61 80
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater par le biais du lien de publication indiqué.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.