Animateur/rice Petite Enfance
Offre n° O033240429001140
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Salles
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Accueille les enfants et les familles en veillant au respect du secret professionnel ;
Participe à l'élaboration et à l'organisation des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure ;
Accompagne les enfants dans leurs activités, pendant les repas et les goûters ;
Encadre les stagiaires, futurs professionnels ;
Veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Participe à l'élaboration et à l'organisation des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure ;
Accompagne les enfants dans leurs activités, pendant les repas et les goûters ;
Encadre les stagiaires, futurs professionnels ;
Veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Missions / conditions d'exercice
Communication régulière avec les familles, aide à l'enfant pour son insertion dans la vie sociale, l'acquisition de l'autonomie ;
Identification de ses besoins, réalisation des soins courants d'hygiène ;
Organisation des activités : aménagement d'espaces adaptés (repos, jeux, repas), animation de jeux, d'ateliers d'éveil et d'expression ;
Préparation et aide aux repas ;
Mise en application des règles de sécurité : prévenir l'accident ; alerter et suivre l'état général de l'enfant en cas d'accident, dispenser les premiers soins ;
Alerte en cas de signes de mal-être de l'enfant ;
Gestion des conflits entre enfants ;
Participation aux réunions de l'équipe ;
Rendre compte des difficultés rencontrées, réception et transmission d'informations ;
Participation à l'entretien des espaces de vie de l'enfant et du matériel utilisé, appliquer les protocoles mis en place.
Identification de ses besoins, réalisation des soins courants d'hygiène ;
Organisation des activités : aménagement d'espaces adaptés (repos, jeux, repas), animation de jeux, d'ateliers d'éveil et d'expression ;
Préparation et aide aux repas ;
Mise en application des règles de sécurité : prévenir l'accident ; alerter et suivre l'état général de l'enfant en cas d'accident, dispenser les premiers soins ;
Alerte en cas de signes de mal-être de l'enfant ;
Gestion des conflits entre enfants ;
Participation aux réunions de l'équipe ;
Rendre compte des difficultés rencontrées, réception et transmission d'informations ;
Participation à l'entretien des espaces de vie de l'enfant et du matériel utilisé, appliquer les protocoles mis en place.
Profils recherchés
Être titulaire du CAP petite enfance, CAP Accompagnement éducatif petite enfance.
Compétences requises
- Sens au travail en équipe
- Connaissances des besoins de l'enfant
- Connaissances des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
- Méthodes et pratiques d'éducation
- Techniques de jeux et activités
- Capacités d'observation et d'analyse
- Sens du relationnel
- Ecoute, patience
Compétences requises
- Sens au travail en équipe
- Connaissances des besoins de l'enfant
- Connaissances des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
- Méthodes et pratiques d'éducation
- Techniques de jeux et activités
- Capacités d'observation et d'analyse
- Sens du relationnel
- Ecoute, patience
Contact
Contact
0557719860
Informations complémentaires
Merci d'adresser un CV + une lettre de motivation à candidatures@ville-de-salles.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.