Apprentissage - CAP AEPE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240507000177
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Libourne
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
9 mois
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération réglementaire des apprentis
Descriptif de l'emploi
A la rentrée 2024, la Ville de Libourne propose 6 contrats d’apprentissage dans le cadre de la préparation du CAP AEPE au sein des écoles maternelles publiques de Libourne.
L’accompagnement des apprentis sera réalisé par des ATSEM diplômés, au sein des équipes pluridisciplinaires : référents des écoles, animateurs périscolaires, ATSEM et agents techniques.
Les apprentis seront principalement rattachés aux Petites sections, mais seront sollicités dans l’ensemble des classes de la structure.
Dans cet accompagnement, nos objectifs principaux sont :
• Vous former sur le métier d’ATSEM
• Vous apporter une expérience et une expertise de terrain
• Vous transmettre un savoir faire et un savoir être
• Vous accompagner dans votre projet d’insertion
L’accompagnement des apprentis sera réalisé par des ATSEM diplômés, au sein des équipes pluridisciplinaires : référents des écoles, animateurs périscolaires, ATSEM et agents techniques.
Les apprentis seront principalement rattachés aux Petites sections, mais seront sollicités dans l’ensemble des classes de la structure.
Dans cet accompagnement, nos objectifs principaux sont :
• Vous former sur le métier d’ATSEM
• Vous apporter une expérience et une expertise de terrain
• Vous transmettre un savoir faire et un savoir être
• Vous accompagner dans votre projet d’insertion
Missions / conditions d'exercice
• Accueil des enfants et des familles, lien entre les familles et l’établissement
• Accompagnement de l’enfant dans tous ses temps de vie et dans son développement physique, social et affectif
• Participation à l’aménagement des espaces de vie et à l’entretien du matériel
• Participation à la réflexion, à la mise en place, et à l’évolution du projet d’établissement
• Veille du respect des règles d’hygiène et sécurité
• Accompagnement de l’enfant dans tous ses temps de vie et dans son développement physique, social et affectif
• Participation à l’aménagement des espaces de vie et à l’entretien du matériel
• Participation à la réflexion, à la mise en place, et à l’évolution du projet d’établissement
• Veille du respect des règles d’hygiène et sécurité
Profils recherchés
Le candidat doit obligatoirement remplir les conditions d’âge (18 à 30 ans) et avoir un projet professionnel en lien avec la petite enfance.
Contact
Contact
contact@lacali.fr
Informations complémentaires
Contrat à temps complet, rémunération selon l’âge de l’apprenti.
Durée de contrat : de 9 à 36 mois, selon le profil de l’apprenti et le centre de formation.
Début de contrat : fin août 2024, selon le calendrier scolaire.
POUR CANDIDATER :
Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 15 mai 2024 à contact@lacali.fr
ou Direction des Ressources Humaines, service commun, 42 rue Jules Ferry CS 62026, 33503 Libourne
Merci de joindre le calendrier pédagogique et/ou préciser la durée de la formation
Durée de contrat : de 9 à 36 mois, selon le profil de l’apprenti et le centre de formation.
Début de contrat : fin août 2024, selon le calendrier scolaire.
POUR CANDIDATER :
Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 15 mai 2024 à contact@lacali.fr
ou Direction des Ressources Humaines, service commun, 42 rue Jules Ferry CS 62026, 33503 Libourne
Merci de joindre le calendrier pédagogique et/ou préciser la durée de la formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.