DGA Ressources

Offre n° O033240523000054
Publiée le 23/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BRUGES
Avenue charles de gaulle hôtel de ville
33523 Bruges cedex
La ville de Bruges est une des 28 communes de Bordeaux Métropole. Voisine de Bordeaux, située aux portes du Médoc et à moins d'une heure des plages girondines, elle se distingue par sa localisation, ses nombreux équipements publics (crèches, écoles, installations sportives et culturelles, tramway, gare TER...) et ses espaces naturels (réserve nationale, parcs, lac de Bordeaux).
Territoire attractif, la ville de Bruges attire chaque année de nombreuses entreprises et de nouveaux habitants (20 000 actuellement) qui viennent y chercher un certain cadre de vie et une ville à taille humaine.
Le dynamisme du territoire se traduit également par de nombreux projets municipaux : construction d'une ludo-médiathèque, d'un 5ème groupe scolaire, d'un centre aquatique, requalification d'une partie du centre-ville...
Vous souhaitez en savoir plus sur nous?
C'est par ici https://www.mairie-bruges.fr/demarches-en-ligne/offre-emploi-cv
Lieu de travail
Bruges cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
grille de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la magnifique région viticole de la Gironde, la ville de Bruges ( 20 215 habitants) fait
partie intégrante de Bordeaux Métropole, une agglomération
dynamique et en plein essor. Nichée entre les vignobles réputés de
Bordeaux et les paysages préservés du Médoc, Bruges bénéficie
d'une situation géographique privilégiée, attirant chaque année
des visiteurs du monde entier. La ville est également tournée vers
l'avenir, avec un dynamisme démographique en plein essor et une
qualité de vie enviée. Elle vise à dynamiser le développement local
en renforçant son attractivité, préservant son patrimoine naturel et
culturel, et améliorant les services à la population. Le projet du
mandat est axé sur la réalisation d’équipements majeurs,
notamment sportifs, la transition écologique, l’aménagement du territoire, et l'amélioration des
infrastructures urbaines. Il ambitionne de faire de Bruges un modèle de ville où il fait bon vivre, travailler
et s'épanouir.
C’est dans ce cadre dynamique que la Ville de Bruges cherche à recruter son :
Directeur Général Adjoint en charges du Pôle Ressources F/H.

Sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services (DGS), vous occuperez un rôle clé dans
la définition, la conception et l'évaluation des politiques publiques de la ville ainsi que du Centre
Communal d'Action Sociale (CCAS) de Bruges.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle sera également d'accompagner les élus et les services dans une approche transversale et sur
l'intégralité du champ d'exercice, couvrant les politiques publiques, l'organisation et le management.
Vous contribuerez ainsi au déploiement du plan de mandat et du projet d'administration de la ville
Dans le cadre de vos responsabilités au sein du pôle Ressources, vous veillerez à la sécurisation de
l'administration et à l'optimisation des ressources de la collectivité dans un souci de gestion des risques
et d'innovation. Vous piloterez le déploiement et la qualité des procédures du quotidien des fonctions
supports, tout en garantissant une expertise renforcée et une veille stratégique dans les domaines
financiers, juridiques, de commande publique et des ressources humaines.
De plus, vous superviserez les services relevant du pôle Ressources, notamment, qu’ils aient été
mutualisés (ressources humaines, finances, affaires juridiques et commande publique, numérique), ou
qu’ils soient intégralement portés en interne (les relations usagers et les études prospectives). Vous
assurerez un management efficace, en élaborant les feuilles de route stratégiques de chaque domaine
de votre périmètre, tout en garantissant la bonne mise en œuvre des services mutualisés avec Bordeaux
Métropole.
En tant que référent dans la gestion des relations entre la ville de Bruges et Bordeaux Métropole, vous
assurerez un lien fonctionnel avec les services communs issus de la mutualisation avec la Métropole.
Vous piloterez, coordonnerez et évaluerez l'ensemble des dispositifs contractuels métropolitain
(Convention de service commun, Contrat d’engagement, contrat de co-développement), tout en
représentant la collectivité auprès des partenaires extérieurs.
Profils recherchés
De formation supérieure en droit public/finances publiques, vous justifiez d'une expérience confirmée
dans un rôle similaire ou dans une fonction support. Vous maîtrisez les enjeux et le cadre réglementaire
de la comptabilité publique et de la fiscalité, ainsi que les techniques d'élaboration du budget et
d'analyse financière. Vous maitrisez les règles de la commande publique.
Vous avez des connaissances approfondies de l’environnement territorial, de ses enjeux, de ses
évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques. Vous avez des aptitudes à la négociation
avec des partenaires internes et externes variés et maitrisez les méthodes et outils d'évaluation des
politiques publiques.
Votre rigueur, votre vision globale et stratégique, ainsi que votre sens de la méthode et de l'anticipation
sont des atouts essentiels combinés à une forte sensibilité managériale et un sens de la pédagogie.
D'excellentes qualités rédactionnelles et une parfaite maîtrise de l'outil informatique sont
indispensables.

Contact

Contact
0557209783
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame le Maire uniquement en ligne sur le site suivant : www.lightconsultants.fr Référence de l'annonce 8093

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.