Directeur.trice adjoint pédagogie et ressources
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240610001465
Publiée le 10/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place pey-berland rue hotel de ville, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
10/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En étroite collaboration avec le directeur et la directrice ajointe pédagogie et action culturelle, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet d’établissement, en particulier ses volets pédagogiques et d’accompagnement des élèves. Membre de l’équipe de direction, vous accompagnerez l’animation des instances de gouvernance du conservatoire et prendrez en charge la conduite de projets et le développement de partenariats.
Missions / conditions d'exercice
Responsable du service pédagogie et ressources, vous encadrerez et coordonnerez plusieurs départements pédagogiques en relation directe avec les responsables de département. Vous mènerez également une réflexion transversale et engagerez des actions sur le parcours des élèves au sein de l’établissement et les ressources qui leurs sont alloués (santé, vie au conservatoire, accessibilité, enseignement supérieur, ressources documentaires et pédagogiques).
Vous mettrez en œuvre la transversalité entre les arts comme axe de recherche et d’innovation pédagogiques et favoriserez les collaborations avec les établissements d'enseignement supérieur et les partenaires artistiques, culturels, institutionnels et éducatifs.
Les interlocuteurs :
Au sein de la collectivité :
Services du conservatoire (administration générale, documentation, accueil et vie scolaire, action culturelle) et de la Direction Générale des Affaires Culturelles de la ville de Bordeaux
Hors collectivité :
Réseau professionnel local, national voire international, enseignement supérieur, éducation nationale, partenaires éducatifs et associatifs.
Vous mettrez en œuvre la transversalité entre les arts comme axe de recherche et d’innovation pédagogiques et favoriserez les collaborations avec les établissements d'enseignement supérieur et les partenaires artistiques, culturels, institutionnels et éducatifs.
Les interlocuteurs :
Au sein de la collectivité :
Services du conservatoire (administration générale, documentation, accueil et vie scolaire, action culturelle) et de la Direction Générale des Affaires Culturelles de la ville de Bordeaux
Hors collectivité :
Réseau professionnel local, national voire international, enseignement supérieur, éducation nationale, partenaires éducatifs et associatifs.
Profils recherchés
Titulaire du CA de directeur et/ou du grade de DEEA, vous avez une expérience artistique confirmée dans le domaine des arts vivants et une expérience pédagogique significative. Une expérience dans un poste équivalent de direction est souhaitée.
Force de proposition en matière pédagogique et artistique, autonome dans l'organisation de vos activités, vous devez démontrer une capacité confirmée à travailler en équipe et en transversalité, ainsi qu'à manager des enseignants, fixer des objectifs et déléguer.
Disponible, réactif et créatif, vous devez avoir une grande capacité d'écoute et de compréhension des situations pédagogiques et humaines. Une habileté dans la communication et une adaptabilité au regard des différents publics sont également nécessaires.
Membres du jury : M. Leschiera, M Pastureau, Mme Sibaï, Mme Milazzo,
Date de prise de poste souhaitée : entretiens de recrutement fin août pour une prise de poste au 1er janvier 2025.
Poste à temps complet : 35h
Force de proposition en matière pédagogique et artistique, autonome dans l'organisation de vos activités, vous devez démontrer une capacité confirmée à travailler en équipe et en transversalité, ainsi qu'à manager des enseignants, fixer des objectifs et déléguer.
Disponible, réactif et créatif, vous devez avoir une grande capacité d'écoute et de compréhension des situations pédagogiques et humaines. Une habileté dans la communication et une adaptabilité au regard des différents publics sont également nécessaires.
Membres du jury : M. Leschiera, M Pastureau, Mme Sibaï, Mme Milazzo,
Date de prise de poste souhaitée : entretiens de recrutement fin août pour une prise de poste au 1er janvier 2025.
Poste à temps complet : 35h
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir cliquer sur lien de publication ci dessous pour candidater
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.