Responsable de projet urbain

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Offre n° O033240614001711
Publiée le 14/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
BORDEAUX METROPOLE
Esplanade Charles de Gaulle
33045 Bordeaux cedex
Lieu de travail
Bordeaux cedex
Poste à pourvoir le
14/07/2024
Date limite de candidature
14/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l'urbanisme et du service projet urbain,le.la chargé.e d'études assure le pilotage des études et opérations d'aménagement dans le respect des orientations du projet urbain de la Métropole. Il.Elle est le garant stratégique et technique de l'ensemble des démarches et actions contribuant à l'avancée des projets dont il.elle a la responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
Il.Elle assure :

· Le pilotage en mode projet des études et projets d'aménagement du projet urbain de la Métropole, dans un cadre partenarial (public et privé), global et transversal.
· Le montage d'opérations d'aménagement qui seront concédées ou bien pilotée en régie

· L'accompagnement dans les phases de montage et de mise en œuvre des opérations conduites par les concessionnaires.

· L'élaboration des CRAC des ZAC pilotées en régie, le contrôle des CRAC transmises par les concessionnaires
· L'aide à la prise de décision de la direction générale et des élus par le pilotage d'études spécifiques de projet urbain, la rédaction des rapports et notes de synthèse, stratégiques et/ou techniques.

· La préparation et la diffusion des décisions de la Métropole (délibérations, conventions, marchés : rédaction des pièces contractuelles et analyses des offres, contrats, courriers)

· La mobilisation des outils réglementaires et opérationnels pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets.
· Le développement des partenariats et des échanges internes et externes, afin de contribuer à l'avancement des études et projets d'aménagement : élus et service des communes et de la Métropole, autres collectivités territoriales et institutions, acteurs associatifs, sociaux et économiques, bailleurs et opérateurs immobiliers...
Profils recherchés
- Bac +5 en aménagement/urbanisme, connaissance en payasge, expérience de 5 ans sur une fonction similaire
- connaissance de l'environnement territorial, connaissances des marchés publics
- Bonne connaissance en urbanisme opérationnel et réglementaire
- Expérience souhaitée en montage d'opérations d'aménagement (ZAC...), conventions partenariales (PAE, puis PUP...), fiscalité de l'urbanisme (TAM...)
- Bonne expérience des volets budgétaires des opérations (bilans, suivi financier, CRAC...)
- Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
- Animation de groupe de travail multi partenariaux
- Capacité de pilotage de projets urbains complexes appréhendant les dimensions techniques, financières, juridiques, politiques
- Diplomatie et bon relationnel, Pédagogie, capacité d'écoute et aisance à l'oral
- Capacités d'analyse et de synthèse, Réactivité et polyvalence, Grande rigueur, disponibilité
- Permis B

Contact

Contact
0556998484
Informations complémentaires
pour candidater merci de suivre le lien de publication

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.