Auxiliaire de puériculture (h/f)

Offre n° O033240627000711
Publiée le 17/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Pôle Petite Enfance, Targon (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté des Communes Rurales de l'Entre-Deux-Mers recrute pour son multi accueil de Targon un/une auxiliaire de puériculture. Poste à temps complet à pouvoir au plus vite. Poste placé sous la responsabilité de la directrice de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Vous accueillerez l'enfant et sa famille et l'accompagnerez dans son quotidien individuellement et en groupe. Vous serez garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant. Vous assurerez le bien-être, l'éveil, le développement affectif et psychomoteur de l'enfant en lien avec le projet pédagogique. Vous créerez des projets annuels en lien avec le projet d'établissement. Vous participerez aux actions d'accompagnement à la parentalité.
Profils recherchés
Savoir : connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant - maîtrise des techniques d'animation, de créativité et d'expression
Savoir-faire : travail en équipe et cohésion - sens de l'organisation et dynamisme - adaptabilité et prise d'initiatives
Savoir être : aisance relationnelle - sens des responsabilités - rigueur et ponctualité

Contact et modalités de candidature

Contact
05 56 71 81 76
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.