Directeur ou directrice général adjoint (DGA)
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Offre n° O033240731000187
Publiée le 31/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Léognan (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Léognan, commune girondine de 10 500 habitants, est située au cœur d’un vignoble prestigieux dans un cadre à la fois rural et urbain. Son attractivité repose sur son cadre de vie préservé (massif forestier, site du Lac Bleu…), mais aussi sur la présence de toutes les commodités (commerces, transport, structures médicales) et la proximité immédiate de la métropole bordelaise (800 000 habitants).
Pour accompagner le développement de ses compétences, la commune de Léognan recherche ainsi son futur Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e).
Collaborateur(rice) direct(e) du DGS, placé(e) sous son autorité, vous serez plus particulièrement chargé(e) des Pôles suivants : Culture, Education, Animation, Jeunesse-Sport-Vie Associative, Restauration collective, Développement durable.
Pour accompagner le développement de ses compétences, la commune de Léognan recherche ainsi son futur Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e).
Collaborateur(rice) direct(e) du DGS, placé(e) sous son autorité, vous serez plus particulièrement chargé(e) des Pôles suivants : Culture, Education, Animation, Jeunesse-Sport-Vie Associative, Restauration collective, Développement durable.
Missions / conditions d'exercice
PRINCIPALES MISSIONS :
PILOTAGE ET MANAGEMENT DES EQUIPES
Encadrement et management de proximité des pôles placés sous votre autorité : Culture (Espace Culturel Georges Brassens, bibliothèque, cinéma, école de musique – 3 responsables de service – 20 agents), Education (un responsable de service - 35 agents), Animation (un responsable de service - 20 agents), Jeunesse-Sport-Vie associative (un responsable de service – 10 agents), Restauration collective (un responsable de service – 8 agents), Développement durable (un responsable de service).
PILOTAGE ET MANAGEMENT DES PROJETS
-Pilotage et déploiement des différents projets des services
-Pilotage et déploiement du Projet Educatif de Territoire (PEDT)
-Coordination des projets d’animations de la commune, notamment la Fête des Vendanges.
PILOTAGE ET MANAGEMENT DES EQUIPES
Encadrement et management de proximité des pôles placés sous votre autorité : Culture (Espace Culturel Georges Brassens, bibliothèque, cinéma, école de musique – 3 responsables de service – 20 agents), Education (un responsable de service - 35 agents), Animation (un responsable de service - 20 agents), Jeunesse-Sport-Vie associative (un responsable de service – 10 agents), Restauration collective (un responsable de service – 8 agents), Développement durable (un responsable de service).
PILOTAGE ET MANAGEMENT DES PROJETS
-Pilotage et déploiement des différents projets des services
-Pilotage et déploiement du Projet Educatif de Territoire (PEDT)
-Coordination des projets d’animations de la commune, notamment la Fête des Vendanges.
Profils recherchés
PROFIL :
- diplômé d’un cursus universitaire supérieur (Master) dans la gestion et le management des collectivités locales
- Aptitude à l’encadrement et au management
- Sensibilité à la qualité du service public
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leurs partenaires
- Bonne maîtrise des fonctions transversales : finances, statut, marchés publics, juridique, contentieux...
- Capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Aptitude à la gestion de projets opérationnels
- Qualités rédactionnelles
- Aisance relationnelle affirmée
- Autonomie et discrétion
- Rigueur et dynamisme
- Grande disponibilité notamment en soirée
- diplômé d’un cursus universitaire supérieur (Master) dans la gestion et le management des collectivités locales
- Aptitude à l’encadrement et au management
- Sensibilité à la qualité du service public
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leurs partenaires
- Bonne maîtrise des fonctions transversales : finances, statut, marchés publics, juridique, contentieux...
- Capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Aptitude à la gestion de projets opérationnels
- Qualités rédactionnelles
- Aisance relationnelle affirmée
- Autonomie et discrétion
- Rigueur et dynamisme
- Grande disponibilité notamment en soirée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
-Recrutement par voie de mutation, détachement ou liste d’aptitude
-Rémunération statutaire d'un cadre A de la fonction publique territoriale avec régime indemnitaire et CNAS
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Céline DURAND, DGS au 06.03.47.17.71 ou par mail : celine.durand@mairie-leognan.fr (jusqu’au 16/08) ou à Benoit NICOT, Directeur Général Adjoint des Services au 06.22.74.20.36 ou par mail : benoit.nicot@mairie-leognan.fr (à partir du 19/08).
Votre candidature (composée d'une lettre détaillant avec précision vos motivations, d'un CV avec photo et d'une copie de votre dernier arrêté de situation administrative) est à adresser avant le 6 septembre 2024 par courrier à l’adresse suivante :
Commune de Léognan - Monsieur le Maire – 11 cours du Maréchal de Lattre de Tassigny – 33850 LEOGNAN
ou par mail : recrutement@mairie-leognan.fr
-Rémunération statutaire d'un cadre A de la fonction publique territoriale avec régime indemnitaire et CNAS
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Céline DURAND, DGS au 06.03.47.17.71 ou par mail : celine.durand@mairie-leognan.fr (jusqu’au 16/08) ou à Benoit NICOT, Directeur Général Adjoint des Services au 06.22.74.20.36 ou par mail : benoit.nicot@mairie-leognan.fr (à partir du 19/08).
Votre candidature (composée d'une lettre détaillant avec précision vos motivations, d'un CV avec photo et d'une copie de votre dernier arrêté de situation administrative) est à adresser avant le 6 septembre 2024 par courrier à l’adresse suivante :
Commune de Léognan - Monsieur le Maire – 11 cours du Maréchal de Lattre de Tassigny – 33850 LEOGNAN
ou par mail : recrutement@mairie-leognan.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LEOGNAN
>Hôtel de ville
33850 Leognan
>Hôtel de ville
33850 Leognan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.