Enseignant artistique éveil et piano
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240819000061
Publiée le 19/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Maréchal de Lattre de Tassigny, Mérignac (Gironde)
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
10/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez donner du sens à votre travail ?
Rejoignez l’équipe de la direction du Pôle Territoires et vie locale de la Ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une Ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd’hui, sa direction de la Culture recherche un Assistant d’enseignement artistique – Eveil musique-danse et piano, pour un CDD à compter du 16 septembre et jusqu’au 30 juin 2025 !
Qu’est-ce que l’on attend de vous ?
A partir d'une expertise artistique et pédagogique, vous enseignez une pratique artistique spécialisée. Vous développez la curiosité et l'engagement artistique, vous transmettez les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement.
Rejoignez l’équipe de la direction du Pôle Territoires et vie locale de la Ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une Ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd’hui, sa direction de la Culture recherche un Assistant d’enseignement artistique – Eveil musique-danse et piano, pour un CDD à compter du 16 septembre et jusqu’au 30 juin 2025 !
Qu’est-ce que l’on attend de vous ?
A partir d'une expertise artistique et pédagogique, vous enseignez une pratique artistique spécialisée. Vous développez la curiosité et l'engagement artistique, vous transmettez les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement.
Missions / conditions d'exercice
Votre futur au quotidien :
• Enseigner l’éveil en tronc commun musique-danse, le piano, élaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves.
• Organiser et suivre les études des élèves, les conseiller et les orienter
• Concevoir et mettre en œuvre les modalités d’évaluation des élèves
• Conduire les projets pédagogiques et culturels à dimension collective, innovants et interdisciplinaires en cohérence avec le projet de l’établissement
• Collaborer avec l’équipe enseignante à la réalisation du projet de l’établissement et des actions de diffusion
• Participer de façon active aux réflexions pédagogiques
• Enseigner l’éveil en tronc commun musique-danse, le piano, élaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves.
• Organiser et suivre les études des élèves, les conseiller et les orienter
• Concevoir et mettre en œuvre les modalités d’évaluation des élèves
• Conduire les projets pédagogiques et culturels à dimension collective, innovants et interdisciplinaires en cohérence avec le projet de l’établissement
• Collaborer avec l’équipe enseignante à la réalisation du projet de l’établissement et des actions de diffusion
• Participer de façon active aux réflexions pédagogiques
Profils recherchés
Etes-vous notre prochain collaborateur ? : afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
- Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat de professeur de piano
- Expériences pédagogiques significatives
- Connaissances des enjeux de l’enseignement artistique et de l’environnement territorial
- Elaboration et conduite d’un projet
- Veille sur les pratiques d’enseignement
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
- Être pédagogue
- Savoir conseiller et évaluer
- Dynamisme
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Sens des relations humaines
Et les horaires ? :
• 3 heures hebdo de piano
• 5 heures hebdo d’éveil musical
Les cours ont lieu le mardi et le mercredi
Et la rémunération ? :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Et votre environnement de travail ? :
-Des formations métier régulières ;
-Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
-Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
-Une mutuelle et une prévoyance attractives ;
-Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
• Des chèques vacances ;
• Une section sportive
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous pouvez contacter Madame Isabelle GIMENEZ : 05 56 12 19 48
- Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat de professeur de piano
- Expériences pédagogiques significatives
- Connaissances des enjeux de l’enseignement artistique et de l’environnement territorial
- Elaboration et conduite d’un projet
- Veille sur les pratiques d’enseignement
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
- Être pédagogue
- Savoir conseiller et évaluer
- Dynamisme
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Sens des relations humaines
Et les horaires ? :
• 3 heures hebdo de piano
• 5 heures hebdo d’éveil musical
Les cours ont lieu le mardi et le mercredi
Et la rémunération ? :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Et votre environnement de travail ? :
-Des formations métier régulières ;
-Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
-Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
-Une mutuelle et une prévoyance attractives ;
-Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
• Des chèques vacances ;
• Une section sportive
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous pouvez contacter Madame Isabelle GIMENEZ : 05 56 12 19 48
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) uniquement via le site de la ville de Mérignac (création d’un compte candidat obligatoire). Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Lien pour postuler : https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5527&idOrigine=505&LCID=1036
Lien pour postuler : https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5527&idOrigine=505&LCID=1036
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.