Auxiliaire de puériculture
Offre n° O033250410000581
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bruges est une des 28 communes de Bordeaux Métropole. Voisine de Bordeaux, située aux portes du Médoc et à moins d'une heure des plages girondines, elle se distingue par sa localisation, ses nombreux équipements publics (crèches, écoles, installations sportives et culturelles, tramway, gare TER...) et ses espaces naturels (réserve nationale, parcs, lac de Bordeaux).
Territoire attractif, la ville de Bruges attire chaque année de nombreuses entreprises et de nouveaux habitants (20 000 actuellement) qui viennent y chercher un certain cadre de vie et une ville à taille humaine.
Le dynamisme du territoire se traduit également par de nombreux projets municipaux : construction d'une ludo-médiathèque, d'un 5ème groupe scolaire, d'un centre aquatique, requalification d'une partie du centre-ville...
Territoire attractif, la ville de Bruges attire chaque année de nombreuses entreprises et de nouveaux habitants (20 000 actuellement) qui viennent y chercher un certain cadre de vie et une ville à taille humaine.
Le dynamisme du territoire se traduit également par de nombreux projets municipaux : construction d'une ludo-médiathèque, d'un 5ème groupe scolaire, d'un centre aquatique, requalification d'une partie du centre-ville...
Lieu de travail
Avenue Charles de Gaulle Hôtel de Ville, Bruges (Gironde)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire + régime indemnitaire de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
Rejoignez l’équipe dynamique du CCAS de Bruges en tant qu'Auxiliaire de Puériculture !
Vous êtes passionné(e) par l’éveil des tout-petits et souhaitez contribuer à leur bien-être au quotidien ?
La Ville de Bruges recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre son équipe au CCAS, dans le cadre d'un poste à temps complet.
Au sein d'une structure accueillante et moderne, vous intégrerez une équipe bienveillante où l'échange et l'accompagnement sont au cœur de notre action. Vous participerez activement à l’élaboration de projets pédagogiques, tout en ayant l’opportunité de contribuer à la formation de futurs professionnels grâce à l'accompagnement des stagiaires.
Conditions de travail :
• Cadre : Poste à temps complet au sein du CCAS de Bruges.
• Horaires : Adaptés à la structure de la crèche, avec quelques réunions et formations en dehors des horaires d’ouverture.
• Ambiance de travail : Vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, avec une équipe soudée et professionnelle.
• Moyens mis à disposition : Matériel adapté et formation continue.
Pourquoi rejoindre la Ville de Bruges ?
• Une structure à taille humaine, où votre travail fait réellement la différence au quotidien.
• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.
• La possibilité de contribuer à une mission essentielle pour l’épanouissement des enfants et des familles.
Vous êtes passionné(e) par l’éveil des tout-petits et souhaitez contribuer à leur bien-être au quotidien ?
La Ville de Bruges recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre son équipe au CCAS, dans le cadre d'un poste à temps complet.
Au sein d'une structure accueillante et moderne, vous intégrerez une équipe bienveillante où l'échange et l'accompagnement sont au cœur de notre action. Vous participerez activement à l’élaboration de projets pédagogiques, tout en ayant l’opportunité de contribuer à la formation de futurs professionnels grâce à l'accompagnement des stagiaires.
Conditions de travail :
• Cadre : Poste à temps complet au sein du CCAS de Bruges.
• Horaires : Adaptés à la structure de la crèche, avec quelques réunions et formations en dehors des horaires d’ouverture.
• Ambiance de travail : Vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, avec une équipe soudée et professionnelle.
• Moyens mis à disposition : Matériel adapté et formation continue.
Pourquoi rejoindre la Ville de Bruges ?
• Une structure à taille humaine, où votre travail fait réellement la différence au quotidien.
• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.
• La possibilité de contribuer à une mission essentielle pour l’épanouissement des enfants et des familles.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous jouez un rôle clé dans le développement et l’épanouissement des enfants accueillis. Vous veillerez à leur sécurité, leur santé et leur bien-être, tout en leur offrant un environnement chaleureux et stimulant.
Vos missions principales ?
• Éveil et développement : Accompagner les enfants dans leur apprentissage quotidien, en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques.
• Soins et bien-être : Assurer les soins d’hygiène et de confort (biberons, siestes, repas), en créant une atmosphère de confiance.
• Relations avec les parents : Accueillir les familles, transmettre les informations quotidiennes et répondre à leurs préoccupations.
• Activités ludiques et éducatives : Organiser des activités variées pour stimuler les capacités motrices, sociales et affectives des enfants.
• Travail d’équipe : Collaborer avec une équipe pluriprofessionnelle pour élaborer des projets pédagogiques et garantir la continuité des soins.
Vos missions principales ?
• Éveil et développement : Accompagner les enfants dans leur apprentissage quotidien, en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques.
• Soins et bien-être : Assurer les soins d’hygiène et de confort (biberons, siestes, repas), en créant une atmosphère de confiance.
• Relations avec les parents : Accueillir les familles, transmettre les informations quotidiennes et répondre à leurs préoccupations.
• Activités ludiques et éducatives : Organiser des activités variées pour stimuler les capacités motrices, sociales et affectives des enfants.
• Travail d’équipe : Collaborer avec une équipe pluriprofessionnelle pour élaborer des projets pédagogiques et garantir la continuité des soins.
Profils recherchés
Qui recherchons-nous ?
• Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture ? C’est un incontournable pour rejoindre notre équipe !
• Vous êtes une personne à l’écoute, pleine de patience et d’empathie, capable de tisser des liens forts avec les enfants et leurs familles.
• Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt(e) à contribuer activement à un environnement où collaboration rime avec dynamisme et créativité.
• Vous avez un véritable sens de l’initiative et de la créativité, toujours à la recherche de nouvelles idées pour stimuler les tout-petits à travers des activités d’éveil ludiques et enrichissantes.
• Vous êtes également réactif(ve), capable de gérer sereinement les situations d’urgence, tout en restant calme et professionnel(le).
Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, vous êtes fait(e) pour rejoindre notre équipe !
Vos qualités :
• Patience et tolérance : Vous savez instaurer une relation de confiance avec les enfants et leurs parents.
• Disponibilité et ponctualité : Vous êtes fiable et savez gérer votre emploi du temps.
• Esprit d’équipe et communication : Vous êtes un(e) véritable coéquipier(ère) et aimez partager et échanger.
• Créativité : Vous aimez imaginer des activités ludiques et enrichissantes pour les enfants.
• Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture ? C’est un incontournable pour rejoindre notre équipe !
• Vous êtes une personne à l’écoute, pleine de patience et d’empathie, capable de tisser des liens forts avec les enfants et leurs familles.
• Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt(e) à contribuer activement à un environnement où collaboration rime avec dynamisme et créativité.
• Vous avez un véritable sens de l’initiative et de la créativité, toujours à la recherche de nouvelles idées pour stimuler les tout-petits à travers des activités d’éveil ludiques et enrichissantes.
• Vous êtes également réactif(ve), capable de gérer sereinement les situations d’urgence, tout en restant calme et professionnel(le).
Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, vous êtes fait(e) pour rejoindre notre équipe !
Vos qualités :
• Patience et tolérance : Vous savez instaurer une relation de confiance avec les enfants et leurs parents.
• Disponibilité et ponctualité : Vous êtes fiable et savez gérer votre emploi du temps.
• Esprit d’équipe et communication : Vous êtes un(e) véritable coéquipier(ère) et aimez partager et échanger.
• Créativité : Vous aimez imaginer des activités ludiques et enrichissantes pour les enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557209783
Informations complémentaires
Candidature à adresser par mail à e-recrutement@mairie-bruges.fr (format pdf)
Les titulaires sont invités à fournir leur dernier arrêté de carrière. Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité la Ville et le CCAS de Bruges s'engagent contre toute forme de discrimination.
La commune met en place des actions en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Indiquez, si vous le souhaitez, si vous bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé.
Les titulaires sont invités à fournir leur dernier arrêté de carrière. Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité la Ville et le CCAS de Bruges s'engagent contre toute forme de discrimination.
La commune met en place des actions en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Indiquez, si vous le souhaitez, si vous bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.