Educateur de jeunes enfants
Offre n° O033250410000814
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bruges est une des 28 communes de Bordeaux Métropole. Voisine de Bordeaux, située aux portes du Médoc et à moins d'une heure des plages girondines, elle se distingue par sa localisation, ses nombreux équipements publics (crèches, écoles, installations sportives et culturelles, tramway, gare TER...) et ses espaces naturels (réserve nationale, parcs, lac de Bordeaux).
Territoire attractif, la ville de Bruges attire chaque année de nombreuses entreprises et de nouveaux habitants (20 000 actuellement) qui viennent y chercher un certain cadre de vie et une ville à taille humaine.
Le dynamisme du territoire se traduit également par de nombreux projets municipaux : construction d'une ludo-médiathèque, d'un 5ème groupe scolaire, d'un centre aquatique, requalification d'une partie du centre-ville...
Territoire attractif, la ville de Bruges attire chaque année de nombreuses entreprises et de nouveaux habitants (20 000 actuellement) qui viennent y chercher un certain cadre de vie et une ville à taille humaine.
Le dynamisme du territoire se traduit également par de nombreux projets municipaux : construction d'une ludo-médiathèque, d'un 5ème groupe scolaire, d'un centre aquatique, requalification d'une partie du centre-ville...
Lieu de travail
Avenue Charles de Gaulle Hôtel de Ville, Bruges (Gironde)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire + régime indemnitaire de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
En tant qu’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous accueillez et accompagnez l’enfant dans une démarche éducative, préventive et sociale, en lien étroit avec sa famille.
Vous coordonnez et impulsez des projets pédagogiques innovants en collaboration avec l’équipe, et soutenez activement la parentalité. Pour cela, vous devez être titulaire du Diplôme d’état d’Educateur de Jeunes Enfants.
Conditions d’exercice :
• Travail en équipe au sein d’une structure petite enfance
• Horaires variables selon les besoins du service
• Utilisation d’outils informatiques (suivi de projets, communication)
• Encadrement de stagiaires possible
• Respect des protocoles sanitaires, port de tenue adaptée
• Relations permanentes avec les familles et échanges quotidiens avec l’équipe pour assurer une prise en charge cohérente des enfants. Collaboration régulière avec les partenaires, intervenants extérieurs et institutions pour répondre aux besoins spécifiques. Coordination avec les services municipaux pour le bon fonctionnement administratif et logistique de la structure.
Vous coordonnez et impulsez des projets pédagogiques innovants en collaboration avec l’équipe, et soutenez activement la parentalité. Pour cela, vous devez être titulaire du Diplôme d’état d’Educateur de Jeunes Enfants.
Conditions d’exercice :
• Travail en équipe au sein d’une structure petite enfance
• Horaires variables selon les besoins du service
• Utilisation d’outils informatiques (suivi de projets, communication)
• Encadrement de stagiaires possible
• Respect des protocoles sanitaires, port de tenue adaptée
• Relations permanentes avec les familles et échanges quotidiens avec l’équipe pour assurer une prise en charge cohérente des enfants. Collaboration régulière avec les partenaires, intervenants extérieurs et institutions pour répondre aux besoins spécifiques. Coordination avec les services municipaux pour le bon fonctionnement administratif et logistique de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et accompagnement de l’enfant :
• Créer un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant favorisant l’éveil et le développement global.
• Aménager les espaces de vie en respectant les règles de sécurité et les besoins des enfants.
• Observer, accompagner l’enfant dans son individualité et favoriser l’autonomie.
Soutien à la parentalité et lien avec les familles :
• Favoriser une relation de confiance et de continuité éducative.
• Organiser des temps d’échange, de rencontre, et proposer des actions de soutien à la parentalité.
Conception et animation de projets pédagogiques :
• Impulser, coordonner et évaluer des projets en lien avec le projet éducatif de la structure.
• Encadrer les activités d’éveil, pédagogiques, culturelles, en lien avec les besoins repérés.
Participation à la vie de la structure :
• Participer aux réunions d’équipe et à la co-construction du projet d’établissement.
• Travailler en partenariat avec les institutions (CAF, PMI…), les intervenants extérieurs et les familles.
• Créer un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant favorisant l’éveil et le développement global.
• Aménager les espaces de vie en respectant les règles de sécurité et les besoins des enfants.
• Observer, accompagner l’enfant dans son individualité et favoriser l’autonomie.
Soutien à la parentalité et lien avec les familles :
• Favoriser une relation de confiance et de continuité éducative.
• Organiser des temps d’échange, de rencontre, et proposer des actions de soutien à la parentalité.
Conception et animation de projets pédagogiques :
• Impulser, coordonner et évaluer des projets en lien avec le projet éducatif de la structure.
• Encadrer les activités d’éveil, pédagogiques, culturelles, en lien avec les besoins repérés.
Participation à la vie de la structure :
• Participer aux réunions d’équipe et à la co-construction du projet d’établissement.
• Travailler en partenariat avec les institutions (CAF, PMI…), les intervenants extérieurs et les familles.
Profils recherchés
Savoirs :
• Développement global de l’enfant
• Méthodologie de projet, outils d’analyse
• Politiques publiques de la petite enfance
• Environnement institutionnel des collectivités
Savoir-faire :
• Observation et accompagnement éducatif de l’enfant
• Animation d’activités, gestion de projets
• Capacité à réajuster les pratiques selon les besoins
• Connaissances des protocoles d’hygiène, sécurité, soins
Savoir-être :
• Écoute, empathie, sens du contact
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Disponibilité, adaptabilité, réactivité
• Sens de l’organisation, de l’innovation et esprit d’initiative
• Développement global de l’enfant
• Méthodologie de projet, outils d’analyse
• Politiques publiques de la petite enfance
• Environnement institutionnel des collectivités
Savoir-faire :
• Observation et accompagnement éducatif de l’enfant
• Animation d’activités, gestion de projets
• Capacité à réajuster les pratiques selon les besoins
• Connaissances des protocoles d’hygiène, sécurité, soins
Savoir-être :
• Écoute, empathie, sens du contact
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Disponibilité, adaptabilité, réactivité
• Sens de l’organisation, de l’innovation et esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0557209783
Informations complémentaires
Nous rejoindre, c’est :
• Intégrer une structure dynamique, ancrée dans une démarche de qualité et d’évolution
• Participer activement à un projet éducatif riche, innovant, porté par une équipe engagée
• Contribuer à l’accueil bienveillant et inclusif des jeunes enfants et de leur famille
Alors si vous souhaitez candidater, vous devez envoyer un CV et lettre de motivation à l’adresse mail : e-recrutement@mairie-bruges.fr
• Intégrer une structure dynamique, ancrée dans une démarche de qualité et d’évolution
• Participer activement à un projet éducatif riche, innovant, porté par une équipe engagée
• Contribuer à l’accueil bienveillant et inclusif des jeunes enfants et de leur famille
Alors si vous souhaitez candidater, vous devez envoyer un CV et lettre de motivation à l’adresse mail : e-recrutement@mairie-bruges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.