Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O033250410001343
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place de l’Eglise, Saint-Christoly-de-Blaye (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions du poste :
- Réalisation de l'essentiel des interventions techniques de la commune.
- Entretien et gestion des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, de la mécanique, des bâtiments communaux.
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
- Réalisation de l'essentiel des interventions techniques de la commune.
- Entretien et gestion des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, de la mécanique, des bâtiments communaux.
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
Missions / conditions d'exercice
Tâches :
o Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, désherber.
o Espaces verts : tonte, débroussaillage- tronçonneuse, taille, élagage, abattage, arrosage, ramassage des feuilles mortes, confection des massifs, plantations…, conduite de véhicules*, engins* (tracteurs, machines agricoles, tondeuses autoportée…)
o Garage : levage et manutentions mécaniques, utilisation d’outils (soufflette à air comprimé…), soudage, lavage, nettoyage, dégraissage, mécanique, manipulation de batteries, dépannage sur site, conduite de véhicule*
o Maçonnerie : préparation du ciment, déplacement de matériaux, fabrication, pose et maintenance
o Nettoyage des ateliers et des abords
o Petits travaux de bâtiment : maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité
o Propreté, collecte : collecte des ordures ménagères, encombrants, tri sélectif, nettoyage de la voirie, conduite de véhicules*, entretien et nettoyage du véhicule
o Se rendre à la déchetterie : manipulation et stockage des déchets, manutention des encombrants, aide au chargement et déchargement des bennes
o Voirie : travaux de point à temps, entretien de la chaussée, aménagement du domaine public, chantier de signalisation horizontale, verticale, pavage, salage (neige), entretien et nettoiement des espaces et voies publics, fauchage, défrichage, curage des fossés, conduites d’engins*, de véhicules*
*suivant réglementation et habilitations
o Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, désherber.
o Espaces verts : tonte, débroussaillage- tronçonneuse, taille, élagage, abattage, arrosage, ramassage des feuilles mortes, confection des massifs, plantations…, conduite de véhicules*, engins* (tracteurs, machines agricoles, tondeuses autoportée…)
o Garage : levage et manutentions mécaniques, utilisation d’outils (soufflette à air comprimé…), soudage, lavage, nettoyage, dégraissage, mécanique, manipulation de batteries, dépannage sur site, conduite de véhicule*
o Maçonnerie : préparation du ciment, déplacement de matériaux, fabrication, pose et maintenance
o Nettoyage des ateliers et des abords
o Petits travaux de bâtiment : maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité
o Propreté, collecte : collecte des ordures ménagères, encombrants, tri sélectif, nettoyage de la voirie, conduite de véhicules*, entretien et nettoyage du véhicule
o Se rendre à la déchetterie : manipulation et stockage des déchets, manutention des encombrants, aide au chargement et déchargement des bennes
o Voirie : travaux de point à temps, entretien de la chaussée, aménagement du domaine public, chantier de signalisation horizontale, verticale, pavage, salage (neige), entretien et nettoiement des espaces et voies publics, fauchage, défrichage, curage des fossés, conduites d’engins*, de véhicules*
*suivant réglementation et habilitations
Profils recherchés
Compétences / exigences requises / contraintes particulières :
- S’approprier le territoire communal
- Aptitude à travailler en équipe
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons, à pieds ou véhiculé
- Déplacement sur sites
- Horaires réguliers annualisés
- Travail sous circulation
- Port de vêtements de sécurité obligatoire et EPI
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Habilitations et Certificats (CACES) nécessaires et renouvelés
Savoirs / savoir-faire /savoir être :
-Sens du service public
- Savoir prendre des initiatives
- Capacité de proposition : prendre une position et la motiver
- Savoir être disponible
- S’adapter aux situations
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Permis B obligatoire, Permis C poids lourds souhaité.
Agrément de conduite des engins de chantier : nacelle, mini pelle, tracteur et tractopelle (CACES).
Habilitation électrique appréciée.
Expérience publique souhaitée.
- S’approprier le territoire communal
- Aptitude à travailler en équipe
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons, à pieds ou véhiculé
- Déplacement sur sites
- Horaires réguliers annualisés
- Travail sous circulation
- Port de vêtements de sécurité obligatoire et EPI
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Habilitations et Certificats (CACES) nécessaires et renouvelés
Savoirs / savoir-faire /savoir être :
-Sens du service public
- Savoir prendre des initiatives
- Capacité de proposition : prendre une position et la motiver
- Savoir être disponible
- S’adapter aux situations
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Permis B obligatoire, Permis C poids lourds souhaité.
Agrément de conduite des engins de chantier : nacelle, mini pelle, tracteur et tractopelle (CACES).
Habilitation électrique appréciée.
Expérience publique souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.57.42.74.45
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation par mail à dgs@saint-christoly.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.