agent de propreté des locaux
Offre n° O033250415001363
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 avenue du 8 mai, Saint-Médard-d'Eyrans (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du maire et de la DGS, la commune de Saint Médard d’Eyrans recrute un agent de propreté des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Dans ce contexte, l’agent de propreté des locaux effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de bâtiments communaux divers. (locaux scolaires, administratifs, techniques ou spécialisés)
-nettoyage, lavage des sols, des surfaces, mobiliers, vitres, sanitaires manuellement ou mécanisé
-trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement
-Nettoyage et rangement des matériels/produits utilisés
Spécificités liées au poste
-horaires fractionnés
-emploi du temps revu à chaque vacances scolaires
(ménage des centres de loisirs du soir (débauche à 19h45)/ service du midi et plonge des centres de loisirs durant les vacances)
Port de charges
Station debout prolongée
Gestes répétitifs
Dans ce contexte, l’agent de propreté des locaux effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de bâtiments communaux divers. (locaux scolaires, administratifs, techniques ou spécialisés)
-nettoyage, lavage des sols, des surfaces, mobiliers, vitres, sanitaires manuellement ou mécanisé
-trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement
-Nettoyage et rangement des matériels/produits utilisés
Spécificités liées au poste
-horaires fractionnés
-emploi du temps revu à chaque vacances scolaires
(ménage des centres de loisirs du soir (débauche à 19h45)/ service du midi et plonge des centres de loisirs durant les vacances)
Port de charges
Station debout prolongée
Gestes répétitifs
Profils recherchés
Profil demandé :
CAP maintenance et hygiène des locaux ou formation agent de propreté et d’hygiène ou expérience significative
Compétences demandées
Savoir :
Détecter les dysfonctionnements et les signaler
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
Utiliser des nettoyeurs spécialisés (monobrosse, balayeuse …)
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier wc…) et faire remonter le besoin en produits via les fiches de demande
Rangement des matériels et produits
Appliquer les règles de sécurité au travail
Savoir-faire/savoir être :
Être réactif et rigoureux
Etre disponible
Être méthodique et organisé
Être discret
Faire preuve de capacité d’adaptation
Faire preuve d’autonomie et savoir travailler en équipe
Être force de proposition
Savoir organiser son travail en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique direct
Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes
CAP maintenance et hygiène des locaux ou formation agent de propreté et d’hygiène ou expérience significative
Compétences demandées
Savoir :
Détecter les dysfonctionnements et les signaler
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
Utiliser des nettoyeurs spécialisés (monobrosse, balayeuse …)
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier wc…) et faire remonter le besoin en produits via les fiches de demande
Rangement des matériels et produits
Appliquer les règles de sécurité au travail
Savoir-faire/savoir être :
Être réactif et rigoureux
Etre disponible
Être méthodique et organisé
Être discret
Faire preuve de capacité d’adaptation
Faire preuve d’autonomie et savoir travailler en équipe
Être force de proposition
Savoir organiser son travail en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique direct
Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes
Contact et modalités de candidature
Contact
0556727021
Informations complémentaires
lettres de motivation et CV à fournir
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.