Agent d'entretien et restauration saisonnier
Offre n° O033250418000714
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
42 rue jules ferry, Libourne (Gironde)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
grille FPT + 10% CP
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 640 habitants), elle porte des projets communs indispensables à l’attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s’emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de proximité.
Pour la période estivale, afin venir soutenir et renforcer les équipes permanentes, la CALI recrute des Agents d’entretien ménager et de restauration H/F en contrat saisonnier.
Pour la période estivale, afin venir soutenir et renforcer les équipes permanentes, la CALI recrute des Agents d’entretien ménager et de restauration H/F en contrat saisonnier.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du service entretien et restauration / festivités, vous assurez l’entretien ménager des bâtiments communautaires (principalement des centres de loisirs) et les missions liées à la gestion de la restauration.
Entretien des locaux :
- Préparer le matériel et les produits d’entretien
- Enlever les poussières des surfaces, vider les poubelles (tri sélectif), nettoyer les sols, le mobilier et les sanitaires
- Approvisionner les distributeurs d’essuie-mains et de savon
- Assurer le suivi des supports d’intervention
- Faire remonter les anomalies constatées
Restauration collective (centres de loisirs) :
- Préparer la salle de restauration
- Assurer la remise en température des repas et la mise en chauffe selon les protocoles d’hygiène
- Servir les plats
- Assurer la remise en état de propreté des locaux et du matériel
Entretien des locaux :
- Préparer le matériel et les produits d’entretien
- Enlever les poussières des surfaces, vider les poubelles (tri sélectif), nettoyer les sols, le mobilier et les sanitaires
- Approvisionner les distributeurs d’essuie-mains et de savon
- Assurer le suivi des supports d’intervention
- Faire remonter les anomalies constatées
Restauration collective (centres de loisirs) :
- Préparer la salle de restauration
- Assurer la remise en température des repas et la mise en chauffe selon les protocoles d’hygiène
- Servir les plats
- Assurer la remise en état de propreté des locaux et du matériel
Profils recherchés
Vous possédez quelques notions sur l’entretien ménager et vous êtes en capacité d’apprendre les normes d’hygiène très rapidement (utilisation des produits, techniques de nettoyage…).
Vous êtes disponible en juillet et/ou août.
Idéalement, vous possédez le permis B ou vous êtes autonome pour rejoindre votre lieu de travail, sur des horaires décalés.
Merci de préciser vos disponibilités et la zone géographique souhaitée sur votre candidature, ainsi que votre moyen de locomotion.
Vous êtes disponible en juillet et/ou août.
Idéalement, vous possédez le permis B ou vous êtes autonome pour rejoindre votre lieu de travail, sur des horaires décalés.
Merci de préciser vos disponibilités et la zone géographique souhaitée sur votre candidature, ainsi que votre moyen de locomotion.
Contact et modalités de candidature
Contact
contact@lacali.fr
Informations complémentaires
Vous bénéficierez :
- D’un Contrat à Durée Déterminée de 1 mois à 2 mois
- D’une rémunération statutaire sur le grade d’adjoint technique, 1er échelon avec indemnisation des congés annuels (10% du salaire brut).
Contact
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence 2025 033 au plus tard le 4 mai 2025 à l’attention de M. le Président de préférence par email : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à : Communauté d’Agglomération du Libournais, DRH service commun - BP 62026 - 33502 LIBOURNE CEDEX
- D’un Contrat à Durée Déterminée de 1 mois à 2 mois
- D’une rémunération statutaire sur le grade d’adjoint technique, 1er échelon avec indemnisation des congés annuels (10% du salaire brut).
Contact
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence 2025 033 au plus tard le 4 mai 2025 à l’attention de M. le Président de préférence par email : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à : Communauté d’Agglomération du Libournais, DRH service commun - BP 62026 - 33502 LIBOURNE CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.