Un Chargé ou une Chargée d'exploitation et de maintenance
Offre n° O033250428001005
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue francois de sourdis, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
28/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un Chargé ou une Chargée d'exploitation et de maintenance auprès du Service Exploitation, travaux et maintenance de la Sous-Direction Sécurité, Travaux, Exploitation et Déplacements de la Direction Patrimoine et des Moyens Généraux du Pôle Ressources– Site de Bordeaux.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un Chargé ou une Chargée d'exploitation et de maintenance auprès du Service Exploitation, travaux et maintenance de la Sous-Direction Sécurité, Travaux, Exploitation et Déplacements de la Direction Patrimoine et des Moyens Généraux du Pôle Ressources– Site de Bordeaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Sous la responsabilité du (de la) chef-fe du service vous devrez en lien avec vos collègues :
participer à la bonne l'exploitation des bâtiments et de leurs installations: conduite, surveillance, prise en charge des interventions
veiller à la circulation de l'information, la coordination des activités et le reporting auprès de la hiérarchie
piloter le(s) contrat(s) d'exploitation, maintenance-entretien des bâtiments en coordination avec le technicien de maintenance de l’Unité
suivre les consommations de fluides et participer à la mise en place d'orientations, d'opérations correctives et d'optimisation
définir les besoins, élaborer les programmes et rédiger des marchés de travaux ou de maintenance qui en découlent
conseiller en matière de solutions techniques et architecturales en fonction des contraintes réglementaires
participer à la mise en œuvre et aux contrôles à caractère technique, administratif et financier de tous types de travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments
participer à la définition des actions de maintenance, travaux et suivre les budgets ainsi que les indicateurs de gestion technique des bâtiments.
Activités principales
Suivre et analyser l'exploitation, les coûts d'entretien et de gestion du patrimoine et participer à l'évolution des outils de suivi
Garantir le suivi du traitement des réclamations, incidents ou dysfonctionnements et participer au fonctionnement du Point d'Information Logistique,
Travailler en collaboration avec les autres services de la DPMG (sécurité sureté, hygiène propreté, aménagement mobilier,…), particulièrement sur le site MECA,
Veiller au maintien de la continuité de service, aux installations concourant à la sécurité/sûreté et aux actions de maintenance obligatoires, assurer la continuité de fonctionnement des installations techniques (énergies, informatiques, Thermique…),
Rédiger, exécuter et assurer le suivi technique des marchés d’entretien, de maintenance et de travaux,
Participer à l’élaboration et à l'exécution des programmes pluriannuels d'entretien et de maintenance technique des bâtiments,
Conseiller les décideurs et les alerter sur les risques et contraintes techniques,
Organiser et contrôler les contrats et activités des prestataires technique pour le bon fonctionnement des bâtiments et extérieurs,
Assurer l'interface et pouvoir répondre sur des sujets dont les compétences ont été déléguées (gestion administrative et financière des marchés) au SCAF de la Direction,
Assurer l'astreinte DPMG dès que celle-ci sera mise en place
Activités secondaires et/ou ponctuelles
Intervenir, au tant que de besoin, sur les autres champs d'activité de la direction ayant trait à l'immobilier et à la gestion de Patrimoine
Contribuer aux projets transversaux de la direction et du Pôle Ressources
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Sous la responsabilité du (de la) chef-fe du service vous devrez en lien avec vos collègues :
participer à la bonne l'exploitation des bâtiments et de leurs installations: conduite, surveillance, prise en charge des interventions
veiller à la circulation de l'information, la coordination des activités et le reporting auprès de la hiérarchie
piloter le(s) contrat(s) d'exploitation, maintenance-entretien des bâtiments en coordination avec le technicien de maintenance de l’Unité
suivre les consommations de fluides et participer à la mise en place d'orientations, d'opérations correctives et d'optimisation
définir les besoins, élaborer les programmes et rédiger des marchés de travaux ou de maintenance qui en découlent
conseiller en matière de solutions techniques et architecturales en fonction des contraintes réglementaires
participer à la mise en œuvre et aux contrôles à caractère technique, administratif et financier de tous types de travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments
participer à la définition des actions de maintenance, travaux et suivre les budgets ainsi que les indicateurs de gestion technique des bâtiments.
Activités principales
Suivre et analyser l'exploitation, les coûts d'entretien et de gestion du patrimoine et participer à l'évolution des outils de suivi
Garantir le suivi du traitement des réclamations, incidents ou dysfonctionnements et participer au fonctionnement du Point d'Information Logistique,
Travailler en collaboration avec les autres services de la DPMG (sécurité sureté, hygiène propreté, aménagement mobilier,…), particulièrement sur le site MECA,
Veiller au maintien de la continuité de service, aux installations concourant à la sécurité/sûreté et aux actions de maintenance obligatoires, assurer la continuité de fonctionnement des installations techniques (énergies, informatiques, Thermique…),
Rédiger, exécuter et assurer le suivi technique des marchés d’entretien, de maintenance et de travaux,
Participer à l’élaboration et à l'exécution des programmes pluriannuels d'entretien et de maintenance technique des bâtiments,
Conseiller les décideurs et les alerter sur les risques et contraintes techniques,
Organiser et contrôler les contrats et activités des prestataires technique pour le bon fonctionnement des bâtiments et extérieurs,
Assurer l'interface et pouvoir répondre sur des sujets dont les compétences ont été déléguées (gestion administrative et financière des marchés) au SCAF de la Direction,
Assurer l'astreinte DPMG dès que celle-ci sera mise en place
Activités secondaires et/ou ponctuelles
Intervenir, au tant que de besoin, sur les autres champs d'activité de la direction ayant trait à l'immobilier et à la gestion de Patrimoine
Contribuer aux projets transversaux de la direction et du Pôle Ressources
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profils recherchés
Savoirs
Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités et maîtrise des règles de gestion administrative et financière,
Connaissances des marchés publics, des procédures administratives et des règles budgétaires de la commande publique,
Bonnes connaissances des contrats multitechnique et des gammes de maintenance,
Connaissance en maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre tous corps d'état dans le domaine du bâtiment,
Connaissance des règles et techniques de la construction TCE, connaissances en conduite de travaux, connaissances de la règlementation ERP et du code du travail,
Connaissances en rédaction et gestion de marchés publics, accords-cadres et marchés à bons de commandes,
Connaissances en gestion financière et bilan d'activité,
Connaissances en DAO / CAO (ex. logiciel AUTOCAD).
Savoir-faire
Savoir travailler en transversalité,
Capacité à rendre compte et à alerter,
Capacités rédactionnelles, savoir rédiger des notes,
Savoir travailler sur plusieurs sujets de manière simultanée,
Savoir conduite des opérations de travaux TCE,
Savoir intervenir en mettant en œuvre ses connaissances techniques du bâtiment,
Savoir élaborer et assurer la mise en œuvre de plan de maintenance,
Savoir rédiger des marchés de maintenance et de travaux,
Vérifier la conformité des travaux des entreprises définies dans les marchés,
Savoir élaborer et suivre les budgets de maintenance et de travaux,
Savoir élaborer et alimenter les tableaux de bord du service.
Formaliser des procédures et organiser des contrôles des prestations des entreprises
Savoir-être
Sens du service public,
Qualités relationnelles et disponibilités,
Qualité organisationnelle et rigueur,
Sens de l'initiative et autonomie,
Qualité d'analyse et de vision globale des dossiers en charge.
Moyens mis à disposition
Matériels de bureautique
Matériels et équipements dédiés au métier exercé
Spécificités du poste
Disponibilité lors d'évènements ponctuels
Déplacements ponctuels liés à des évènements particuliers
Horaires décalés (au besoin)
Encadrement : non
Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités et maîtrise des règles de gestion administrative et financière,
Connaissances des marchés publics, des procédures administratives et des règles budgétaires de la commande publique,
Bonnes connaissances des contrats multitechnique et des gammes de maintenance,
Connaissance en maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre tous corps d'état dans le domaine du bâtiment,
Connaissance des règles et techniques de la construction TCE, connaissances en conduite de travaux, connaissances de la règlementation ERP et du code du travail,
Connaissances en rédaction et gestion de marchés publics, accords-cadres et marchés à bons de commandes,
Connaissances en gestion financière et bilan d'activité,
Connaissances en DAO / CAO (ex. logiciel AUTOCAD).
Savoir-faire
Savoir travailler en transversalité,
Capacité à rendre compte et à alerter,
Capacités rédactionnelles, savoir rédiger des notes,
Savoir travailler sur plusieurs sujets de manière simultanée,
Savoir conduite des opérations de travaux TCE,
Savoir intervenir en mettant en œuvre ses connaissances techniques du bâtiment,
Savoir élaborer et assurer la mise en œuvre de plan de maintenance,
Savoir rédiger des marchés de maintenance et de travaux,
Vérifier la conformité des travaux des entreprises définies dans les marchés,
Savoir élaborer et suivre les budgets de maintenance et de travaux,
Savoir élaborer et alimenter les tableaux de bord du service.
Formaliser des procédures et organiser des contrôles des prestations des entreprises
Savoir-être
Sens du service public,
Qualités relationnelles et disponibilités,
Qualité organisationnelle et rigueur,
Sens de l'initiative et autonomie,
Qualité d'analyse et de vision globale des dossiers en charge.
Moyens mis à disposition
Matériels de bureautique
Matériels et équipements dédiés au métier exercé
Spécificités du poste
Disponibilité lors d'évènements ponctuels
Déplacements ponctuels liés à des évènements particuliers
Horaires décalés (au besoin)
Encadrement : non
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 28/05/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.