Agent Administratif Polyvalent
Offre n° O033250429000535
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au service d'un territoire en plein essor démographique qui compte à ce jour 1900 habitants, la Mairie de Cambes est une administration lancée depuis 3 ans dans une modernisation de ses services et de sa relation usager. Son ambition est d'allier protection d'un cadre de vie rural et attractivité d'un territoire en bord de Garonne à deux pas de la Métropole Bordelaise.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 route de st caprais, Cambes (Gironde)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
régime statutaire + IFSE de 300€+repas fourni
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une commune de 1900 habitants en plein essor et au cœur d'une équipe administrative dynamique et bienveillante de 3 agents, vous aurez la charge sous la Responsabilité du DGS, de l'exécution de l'ensemble des missions administratives de la Commune et de l'accueil des usagers. En rotation avec vos 3 collègues sur l'ensemble des missions, outre la gestion de la relation usager (physique, mail et téléphone), il conviendra notamment de traiter les dossiers d'Etat Civil, funéraires, l'enregistrement des demandes d'urbanismes, l'exécution comptable, les autorisations administratives en tout genre ...
La polyvalence, la transversalité et l'esprit d'équipe seront des compétences indispensables.
Des connaissances en gestion administrative des collectivités territoriales acquises sur un poste similaire ou au travers d'un cursus universitaire (ou équivalent) seront bienvenus. A défaut, de solides facilités d'apprentissage, une curiosité naturelle et un fort dynamisme, pourront éventuellement y palier, notamment grâce à la formation dispensée par vos collègues déjà en poste.
La polyvalence, la transversalité et l'esprit d'équipe seront des compétences indispensables.
Des connaissances en gestion administrative des collectivités territoriales acquises sur un poste similaire ou au travers d'un cursus universitaire (ou équivalent) seront bienvenus. A défaut, de solides facilités d'apprentissage, une curiosité naturelle et un fort dynamisme, pourront éventuellement y palier, notamment grâce à la formation dispensée par vos collègues déjà en poste.
Missions / conditions d'exercice
poste à temps plein du lundi au vendredi.
Profils recherchés
- niveau BAC minimum.
- formation en secrétariat administratif.
- expérience en collectivité territoriale ou Diplôme dans le domaine.
- fortes capacités en relations humaines, aptitudes relationnelles innées,
- aptitudes naturelles au travail en totale transversalité au sein d'une équipe,
- bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale,
- dynamisme et capacités de synthèse,
- adaptabilité et autonomie.
- formation en secrétariat administratif.
- expérience en collectivité territoriale ou Diplôme dans le domaine.
- fortes capacités en relations humaines, aptitudes relationnelles innées,
- aptitudes naturelles au travail en totale transversalité au sein d'une équipe,
- bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale,
- dynamisme et capacités de synthèse,
- adaptabilité et autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556218576
Informations complémentaires
merci de transmettre votre CV et lettre de candidature par mail, ainsi que votre dernier arrêté de situation (pour les fonctionnaires) ou bulletin de salaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.