Infirmier.ère actions de santé PMI promotion santé adolescents adultes
Offre n° O033250501398695
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3, rue Corps Franc Pommiès, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Gironde recrute un.e Infirmier.ère actions de santé PMI promotion santé adolescents adultes
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Participe et met en oeuvre une politique de promotion, d'éducation pour la santé, et de prévention qui concourt notamment aux politiques de protections maternelles et infantiles (PMI) et aux autres actions de santé en faveur des adolescents et des adultes. Contribue au maintien de la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers.
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Participe et met en oeuvre une politique de promotion, d'éducation pour la santé, et de prévention qui concourt notamment aux politiques de protections maternelles et infantiles (PMI) et aux autres actions de santé en faveur des adolescents et des adultes. Contribue au maintien de la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la réalisation des consultations des différentes missions du service : contribuer à la logistique, à la gestion, à l'approvisionnement, au transport de prélèvements ainsi qu'à l'accueil du public, en collaboration étroite avec les professionnels médicaux
- Participer à l'élaboration de projets de santé territoriaux et à des actions d'éducation et de promotion de la santé, au titre des différentes missions du service, dans le respect des chartes de qualité, en lien avec les partenaires territoriaux
- Pratiquer des actes techniques infirmiers (prélèvements sanguins, administration de traitements, stérilisation de matériel)
- Réaliser des entretiens d'évaluation de l'état de santé, d'orientation ou d'accompagnement des personnes, au titre des différentes missions du service
- Participer au fonctionnement des protocoles de coopération au CeGIDD (centre de dépistage). Pratiquer des entretiens infirmiers avec prescription et réalisation de dépistages et de vaccinations ainsi qu'administration de traitements, en lien avec les professionnels médicaux
- Participer à la transmission des savoirs : notamment accueil et encadrement d'élèves infirmiers et de
stagiaires ; tutorat de nouveaux professionnels
- Contribuer à l'évaluation des missions (recueil de données) et à l'évolution des pratiques professionnelles (groupes de travail, réunion métiers). Participer à la continuité de service
- Travailler en complémentarité et en réseau avec les professionnels de santé des mêmes champs thématiques. Favoriser les interventions partagées, contribuer au partenariat entre institutions, associations et acteurs sociaux concernés
- Participer à l'élaboration de projets de santé territoriaux et à des actions d'éducation et de promotion de la santé, au titre des différentes missions du service, dans le respect des chartes de qualité, en lien avec les partenaires territoriaux
- Pratiquer des actes techniques infirmiers (prélèvements sanguins, administration de traitements, stérilisation de matériel)
- Réaliser des entretiens d'évaluation de l'état de santé, d'orientation ou d'accompagnement des personnes, au titre des différentes missions du service
- Participer au fonctionnement des protocoles de coopération au CeGIDD (centre de dépistage). Pratiquer des entretiens infirmiers avec prescription et réalisation de dépistages et de vaccinations ainsi qu'administration de traitements, en lien avec les professionnels médicaux
- Participer à la transmission des savoirs : notamment accueil et encadrement d'élèves infirmiers et de
stagiaires ; tutorat de nouveaux professionnels
- Contribuer à l'évaluation des missions (recueil de données) et à l'évolution des pratiques professionnelles (groupes de travail, réunion métiers). Participer à la continuité de service
- Travailler en complémentarité et en réseau avec les professionnels de santé des mêmes champs thématiques. Favoriser les interventions partagées, contribuer au partenariat entre institutions, associations et acteurs sociaux concernés
Profils recherchés
- Connaissance des techniques d'entretien et écrits professionnels dans le domaine de la santé :en particulier écoute active, neutralité, bienveillance et respect de l'anonymat, vis-à-vis du public accueilli dans les différentes missions ( expertise)
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire relatif à son exercice professionnel : en particulier connaissance des règles déontologiques et professionnelles (respect des droits des personnes, partages d'informations, secret professionnel) (expertise)
- Capacité à évaluer les besoins et l'état de santé de la personne rencontrée: notamment par le biais de connaissances actualisées
en matière de contraception, VIH, hépatites, infections sexuellement transmissibles, tuberculose, vaccination, développement physique et psychologique des adolescents, effets de la précarité sur la santé (expertise)
- Capacité à mettre en oeuvre des actions de prévention individuelle et collective en partenariat avec les professionnels de la santé et du social: en appliquant les principes de la promotion de la santé ( expertise)
- Capacité à réaliser un diagnostic infirmier des situations et des éventuels facteurs de risque et à prendre les décisions adaptées: notamment identification des situations d'urgence et mise en oeuvre de réponses adaptées, réalisation de différents gestes techniques et d'enquêtes de dépistage ( expertise)
- Connaissance des procédures et de la réglementation relatives à son ou à ses domaines d'activité : notamment procédures spécifiques pour communiquer l'information en santé, et leur actualisation ( expertise)
- Connaissance des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active :dans les différentes missions du service; acquisition de connaissances en conseil conjugal et familial, si nécessaire, selon les besoins du service, afin d'exercer éventuellement en centre de planification (expertise)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité : notamment en matière de gestes médicaux (expertise)
- Capacité à travailler en équipe: avec des professionnels de différents métiers et avec des partenaires institutionnels et associatifs ( expertise)
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire relatif à son exercice professionnel : en particulier connaissance des règles déontologiques et professionnelles (respect des droits des personnes, partages d'informations, secret professionnel) (expertise)
- Capacité à évaluer les besoins et l'état de santé de la personne rencontrée: notamment par le biais de connaissances actualisées
en matière de contraception, VIH, hépatites, infections sexuellement transmissibles, tuberculose, vaccination, développement physique et psychologique des adolescents, effets de la précarité sur la santé (expertise)
- Capacité à mettre en oeuvre des actions de prévention individuelle et collective en partenariat avec les professionnels de la santé et du social: en appliquant les principes de la promotion de la santé ( expertise)
- Capacité à réaliser un diagnostic infirmier des situations et des éventuels facteurs de risque et à prendre les décisions adaptées: notamment identification des situations d'urgence et mise en oeuvre de réponses adaptées, réalisation de différents gestes techniques et d'enquêtes de dépistage ( expertise)
- Connaissance des procédures et de la réglementation relatives à son ou à ses domaines d'activité : notamment procédures spécifiques pour communiquer l'information en santé, et leur actualisation ( expertise)
- Connaissance des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active :dans les différentes missions du service; acquisition de connaissances en conseil conjugal et familial, si nécessaire, selon les besoins du service, afin d'exercer éventuellement en centre de planification (expertise)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité : notamment en matière de gestes médicaux (expertise)
- Capacité à travailler en équipe: avec des professionnels de différents métiers et avec des partenaires institutionnels et associatifs ( expertise)
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@gironde.fr
Informations complémentaires
service parcours professionnels, mobilité et recrutement et formation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.