Professeur d'enseignement artistique discipoline Eveil musical
Offre n° O033250513000882
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue andre dupin bp 1, Lormont (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lormont recrute pour son école municipale de musique, danse et théâtre
Un professeur d’enseignement artistique discipline Éveil musical, h/f
à compter du 1er septembre 2025
Un professeur d’enseignement artistique discipline Éveil musical, h/f
à compter du 1er septembre 2025
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice de l’EMMDT Dominique Boudot, vous êtes en
charge de :
• L’enseignement de l’éveil musical auprès d’enfants de 4 à 6 ans (moyenne section,
grande section et CP).
• La mise en place d’activités musicales favorisant la sensibilité, l’écoute et
l’expression.
• La contribution active à la vie du département "Formation musicale" et aux projets
transversaux de l’établissement.
• La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement.
charge de :
• L’enseignement de l’éveil musical auprès d’enfants de 4 à 6 ans (moyenne section,
grande section et CP).
• La mise en place d’activités musicales favorisant la sensibilité, l’écoute et
l’expression.
• La contribution active à la vie du département "Formation musicale" et aux projets
transversaux de l’établissement.
• La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement.
Profils recherchés
- DE Formation musicale et formation spécialisée / expérience significative en éveil
musical / formation musicale.
- Bonne connaissance du développement de l’enfant (3–6 ans).
- Créativité, douceur, écoute et capacité à capter l’attention des tout-petits.
- Esprit d’équipe, autonomie et sens du service public.
- Bonne maîtrise des outils numériques (outil de suivi pédagogique, mail
professionnel, ...)
- Capacité à s’inscrire dans un projet d’établissement dynamique et transversal,
implication dans la dynamique culturelle locale
musical / formation musicale.
- Bonne connaissance du développement de l’enfant (3–6 ans).
- Créativité, douceur, écoute et capacité à capter l’attention des tout-petits.
- Esprit d’équipe, autonomie et sens du service public.
- Bonne maîtrise des outils numériques (outil de suivi pédagogique, mail
professionnel, ...)
- Capacité à s’inscrire dans un projet d’établissement dynamique et transversal,
implication dans la dynamique culturelle locale
Contact et modalités de candidature
Contact
0557776355
Informations complémentaires
Lieu : Pôle culturel et sportif du Bois Fleuri – EMMDT Dominique Boudot
• Temps de travail : 3h hebdomadaires
• Prise de poste : 1er septembre 2025
• Rémunération : selon statut
Fonctionnaire : traitement statutaire + régime indemnitaire
Contractuel : rémunération selon grille AEA
Renseignements :
Emilie Grosset – Directrice de l’EMMDT
05 57 77 07 32 / 05 57 77 07 40
Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser avant le 15 juin 2025
à Monsieur le Maire par courriel : drh@lormont.fr
• Temps de travail : 3h hebdomadaires
• Prise de poste : 1er septembre 2025
• Rémunération : selon statut
Fonctionnaire : traitement statutaire + régime indemnitaire
Contractuel : rémunération selon grille AEA
Renseignements :
Emilie Grosset – Directrice de l’EMMDT
05 57 77 07 32 / 05 57 77 07 40
Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser avant le 15 juin 2025
à Monsieur le Maire par courriel : drh@lormont.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LORMONT
>Rue andre dupin bp 1
33310 Lormont
>Rue andre dupin bp 1
33310 Lormont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.