Animateur/rice Petite Enfance
Offre n° O033250522001222
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 place de la mairie, Salles (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueille les enfants et les familles en veillant au respect individuel de chacun ;
Participe à l'élaboration et à l'organisation des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure ;
Accompagne les enfants dans leurs activités ludiques, pendant les repas, les temps de sommeil et les goûters.
Participe à l'élaboration et à l'organisation des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure ;
Accompagne les enfants dans leurs activités ludiques, pendant les repas, les temps de sommeil et les goûters.
Missions / conditions d'exercice
Communication professionnelle régulière avec les familles, soutien à l'enfant dans son développement physique, affectif, et dans le développement de son autonomie ;
Identification des besoins individuels des enfants de moins de 3 ans, réalisation des soins courants d'hygiène. Connaissance du développement et des besoins de l’enfant.
Adaptation de ses actions en fonction des valeurs éducatives et culturelles des familles. Respect du secret professionnel
Encadre les stagiaires, futurs professionnels ;
Veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Application des protocoles.
Participation aux réunions, aux réflexions autour du projet de l’établissement.
Adaptation aux situations d’urgence, adaptation aux horaires de travail afin d’assurer le service public
Rendre compte des difficultés rencontrées, réception et transmission d'informations, communication avec la hiérarchie
Participation à l'entretien des espaces de vie de l'enfant et du matériel utilisé
Réalisation des activités : aménagement d'espaces adaptés (jeux, repas, repos), animation de jeux, d'ateliers d'éveil et d'expression ;
Préparation et aide aux repas
Mise en application des règles de sécurité : alerter et suivre l'état général de l'enfant, prévenir l'accident, assurer la sécurité du groupe
Repérage des signes de mal-être de l'enfant.
Identification des besoins individuels des enfants de moins de 3 ans, réalisation des soins courants d'hygiène. Connaissance du développement et des besoins de l’enfant.
Adaptation de ses actions en fonction des valeurs éducatives et culturelles des familles. Respect du secret professionnel
Encadre les stagiaires, futurs professionnels ;
Veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Application des protocoles.
Participation aux réunions, aux réflexions autour du projet de l’établissement.
Adaptation aux situations d’urgence, adaptation aux horaires de travail afin d’assurer le service public
Rendre compte des difficultés rencontrées, réception et transmission d'informations, communication avec la hiérarchie
Participation à l'entretien des espaces de vie de l'enfant et du matériel utilisé
Réalisation des activités : aménagement d'espaces adaptés (jeux, repas, repos), animation de jeux, d'ateliers d'éveil et d'expression ;
Préparation et aide aux repas
Mise en application des règles de sécurité : alerter et suivre l'état général de l'enfant, prévenir l'accident, assurer la sécurité du groupe
Repérage des signes de mal-être de l'enfant.
Profils recherchés
Etre titulaire du CAP petite enfance, CAP accompagnement éducatif petite enfance.
Compétences requises
Sens du travail en équipe
Connaissances du besoin de l'enfant
Connaissances des protocoles d'hygiène et de sécurité
Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
Méthodes et pratiques d'éducation
Techniques de jeux et activités
Capacités d'observation et d'analyse
Sens du relationnel
Ecoute, patience
Compétences requises
Sens du travail en équipe
Connaissances du besoin de l'enfant
Connaissances des protocoles d'hygiène et de sécurité
Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
Méthodes et pratiques d'éducation
Techniques de jeux et activités
Capacités d'observation et d'analyse
Sens du relationnel
Ecoute, patience
Contact et modalités de candidature
Contact
0557719860
Informations complémentaires
Merci d'adresser un CV + une lettre de motivation à candidatures@ville-de-salles.com
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SALLES
>4 place de la mairie
33770 Salles
>4 place de la mairie
33770 Salles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.