AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (h/f)
Offre n° O033250527001693
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
51 Chemin du Port de l’Homme, Latresne (Gironde)
Poste à pourvoir le
22/08/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
2128 € Par mois sur 12 mois
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du fonctionnement des crèches intercommunales, la communauté de communes recrute un(e) auxiliaire de puériculture à 35h/semaine, sur la crèche "Il était une fois" située sur la commune de Latresne.
Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'un an dans le cadre d'un remplacement d'un agent en CITIS.
Vous travaillerez 5 jours par semaine du lundi au vendredi sur des horaires variables compris entre 7h30 et 18h30.
Avantages : - Régime indemnitaire - Participation mutuelle employeur - 9 jours de RTT - Adhésion à un comité d'entreprise - Supplément familial en cas d'enfant(s)
Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'un an dans le cadre d'un remplacement d'un agent en CITIS.
Vous travaillerez 5 jours par semaine du lundi au vendredi sur des horaires variables compris entre 7h30 et 18h30.
Avantages : - Régime indemnitaire - Participation mutuelle employeur - 9 jours de RTT - Adhésion à un comité d'entreprise - Supplément familial en cas d'enfant(s)
Missions / conditions d'exercice
*mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement et qui contribuent au développement de l'enfant ;
* assurer une référence, en lien avec la puéricultrice, sur la mise en place et l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité ;
*accueillir la famille et l'enfant et organiser son adaptation ; *prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ;
*donner des soins aux enfants d'hygiène et de vie quotidienne ;
*contribuer à l'éveil psychomoteur et affectif des enfants
* assurer une référence, en lien avec la puéricultrice, sur la mise en place et l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité ;
*accueillir la famille et l'enfant et organiser son adaptation ; *prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ;
*donner des soins aux enfants d'hygiène et de vie quotidienne ;
*contribuer à l'éveil psychomoteur et affectif des enfants
Profils recherchés
Compétences
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
• Faire preuve d'autonomie
• Prendre des initiatives et être force de proposition
• Travailler en équipe
Formation
• Bac ou équivalent Aide médico-sociale - Auxiliaire de PuéricultureCette formation est indispensable
Permis
• B - Véhicule léger
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
• Faire preuve d'autonomie
• Prendre des initiatives et être force de proposition
• Travailler en équipe
Formation
• Bac ou équivalent Aide médico-sociale - Auxiliaire de PuéricultureCette formation est indispensable
Permis
• B - Véhicule léger
Contact et modalités de candidature
Contact
0556208360
Informations complémentaires
merci d'adresser un CV et un lettre de motivation à l'attention du Président de la Communauté de communes des Portes de l'Entre-deux-Mers,
- Soit par voie postale
- Soit par courriel : recrutement@cdc-portesentredeuxmers.fr
- Soit par voie postale
- Soit par courriel : recrutement@cdc-portesentredeuxmers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.