Agent d'entretien remplacement congés maternité
Offre n° O033250530000181
Publiée le 30/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 avenue de la liberation, Lacanau (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable : Entretien et Restauration Scolaire
Vous aurez pour missions de :
Missions principales
• Assurer l’entretien des locaux dans les écoles élémentaires de la ville ou de l’océan et les bâtiments municipaux.
• Entretien du matériel mis à disposition
• Assurer la plonge et l’entretien des locaux au restaurant scolaire de L.V ou LO
Lieu de travail : Lacanau Ville et l’Océan
Planning de travail sur une base de 35H
Vous aurez pour missions de :
Missions principales
• Assurer l’entretien des locaux dans les écoles élémentaires de la ville ou de l’océan et les bâtiments municipaux.
• Entretien du matériel mis à disposition
• Assurer la plonge et l’entretien des locaux au restaurant scolaire de L.V ou LO
Lieu de travail : Lacanau Ville et l’Océan
Planning de travail sur une base de 35H
Missions / conditions d'exercice
Activité principale :
Nettoyage des différents sites sur la ville ou l’océan
Assurer la plonge
Nettoyage de la salle de restaurant, selon les normes d’HACCP
Assurer le nettoyage des locaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Nettoyer et entretenir le matériel
Savoir analyser et transmettre toutes informations et éventuels incidents à ses supérieurs.
Accompagner le chauffeur de bus lors du ramassage scolaire et accompagner les enfants à l’école dans les règles de sécurité.
Savoir remplir tous les documents HACCP (procédures, contrôles et validation)
Assurer le nettoyage du cinéma le dimanche (1 fois par mois)
Nettoyage des différents sites sur la ville ou l’océan
Assurer la plonge
Nettoyage de la salle de restaurant, selon les normes d’HACCP
Assurer le nettoyage des locaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Nettoyer et entretenir le matériel
Savoir analyser et transmettre toutes informations et éventuels incidents à ses supérieurs.
Accompagner le chauffeur de bus lors du ramassage scolaire et accompagner les enfants à l’école dans les règles de sécurité.
Savoir remplir tous les documents HACCP (procédures, contrôles et validation)
Assurer le nettoyage du cinéma le dimanche (1 fois par mois)
Profils recherchés
Savoir-faire - Compétences :
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité en collectivité
• Avoir le sens de l’organisation
• Être autonome et vigilant
• Connaitre les produits et techniques d’entretien
• Connaitre les matériels et leur usage adéquat
• Savoir analyser et transmettre l’information
• Adaptabilité
• Disponibilité
• Permis B
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité en collectivité
• Avoir le sens de l’organisation
• Être autonome et vigilant
• Connaitre les produits et techniques d’entretien
• Connaitre les matériels et leur usage adéquat
• Savoir analyser et transmettre l’information
• Adaptabilité
• Disponibilité
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0556038324
Informations complémentaires
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire (référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à grille interne). Collectivité adhérente au CNAS, participation à la protection sociale santé, si contrat labélisé, chèques restaurants.
Merci d’adresser votre candidature au plus tard pour le 15/06/2025 (lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire + CV) par mail à : recrutement@lacanau.fr
Ou, en cas de nécessité, par courrier à l’adresse suivante :
Hôtel de ville – Direction des ressources humaines
31 avenue de la libération
33680 LACANAU
Intitulé du poste à indiquer sur votre candidature et lettre de motivation, ainsi que votre adresse mail.
Merci d’adresser votre candidature au plus tard pour le 15/06/2025 (lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire + CV) par mail à : recrutement@lacanau.fr
Ou, en cas de nécessité, par courrier à l’adresse suivante :
Hôtel de ville – Direction des ressources humaines
31 avenue de la libération
33680 LACANAU
Intitulé du poste à indiquer sur votre candidature et lettre de motivation, ainsi que votre adresse mail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.