Ludothécaire (H/F) au sein de la médiathèque municipale

Offre n° O033250530000366
Publiée le 30/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 42 place abel surchamp b.p 200, Libourne (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
grille FPT + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Située géographiquement à la confluence des rivières de l’Isle et de la Dordogne, Libourne est une ville plurielle revendiquant des identités multiples. Ville bastide fondée au Moyen-Âge ; ville portuaire puisque Libourne est un ancien port maritime et aujourd’hui de tourisme fluvial et de plaisance via le récent aménagement de ses berges et ses quais ; ville vinicole avec ses illustres appellations et enfin, ville du Père Noël ou du moins, de son secrétariat. Une ville en pleine mutation avec la réalisation de grands projets d’aménagement urbain.
Référencée Sites et Cités remarquables, candidate au Label Ville d’arts et d’histoire et dotée d’une Direction des Affaires Culturelles, la Ville de Libourne souhaite que la culture rayonne et prenne une place déterminante dans la vie de la Bastide.
Installée au sein du bâtiment historique des Récollets et d’une superficie de 1800m² la médiathèque municipale Condorcet bénéficie de 8 espaces distincts répartis sur 3 niveaux et d’une équipe de 16 professionnels. La ludothèque de Libourne, qui dispose d’un fonds de 3500 jeux et de l’expertise d’un ludothécaire, est en voie d’intégration au sein de la médiathèque.
La ludothèque changera d’échelle en 2026 avec la création d’un espace de jeu sur place et de prêt de jeux et de jouets dans des nouveaux locaux rénovés, au rez-de-chaussée de la médiathèque. La ludothèque sera un espace dédié à tous les publics, des plus jeunes enfants aux seniors en passant les adolescents, les adultes et les personnes en situation de handicap. Elle accueillera des classes et travaillera avec de nombreux partenaires. Par ailleurs, un espace jeux vidéo est également lancé à la médiathèque en septembre 2025. Le ludothécaire pourra être amené à contribuer à l’animer.
Ainsi, dans ce contexte et dans le cadre d’une vacance de poste (départ à la retraite), il est procédé au recrutement d’un ludothécaire (h/f), à temps complet.
Placé sous l’autorité hiérarchique directe du Responsable ludique et numérique de la médiathèque, vous contribuez au développement et à la médiation des collections de la ludothèque. Vous participez aux permanences d’accueil et de conseil du public au sein de la ludothèque et hors les murs.
Missions / conditions d'exercice
1) MISSION DE DEVELOPPEMENT ET DE MEDIATION DES COLLECTIONS LUDIQUES :
Vous participez à la veille, la sélection et l’acquisition de jeux et jouets selon un budget défini. Vous contribuez à la valorisation des jeux et jouets via une mise en rayon attractive et à l’écriture de coups de cœur pour le portail numérique de la médiathèque/ludothèque.
Vous participez au catalogage, indexation, équipement et réparation des jeux et jouets, désherbage, suggestions d’achat.


2) MISSION D’ACCUEIL, DE CONSEIL ET D’ANIMATION DANS LA LUDOTHEQUE ET HORS LES MURS :
Vous assurez l’accueil et accompagnez les publics au gré de leurs demandes (conseil documentaire, prêt-retour, rangement, utilisation des jeux …). Vous participez à l’accueil de groupes (classes, centres de loisirs, IME, ITEP, etc.). Vous animez des actions de sensibilisation au jeu en direction de tous les publics et dans une dynamique partenariale avec les intervenants et partenaires.

3) Missions liées à la vie du service en transversalité avec la médiathèque :
Vous participez à la mise en œuvre du Projet scientifique, culturel, éducatif et social (PSCES) de la médiathèque, à l’élaboration et au suivi de la programmation culturelle de la médiathèque et de la ludothèque. Vous participez à l’animation de l’espace jeux-vidéo de la médiathèque. Vous être acteur du bon fonctionnement de la médiathèque et de la ludothèque.
Profils recherchés
Idéalement titulaire du DU Gestion et animation de ludothèque, vous possédez les principes et techniques d'animation et de médiation envers tous les publics. Disposant d’une solide culture générale et bibliothéconomique, vous maîtrisez la production éditoriale ludique adulte et jeunesse. La connaissance des partenaires du monde du jeu est appréciée (tissu associatif…). Vos qualités relationnelles et de médiation sont reconnues et vous permettent de proposer des animations de qualités et innovantes. Vous maîtrisez les outils de bureautique, les logiciels métiers, Canva Pro serait un plus.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
− Poste à temps complet, du mardi au samedi : 36h30/semaine avec 9 jours de RTT/an
− Poste basé à Libourne, Place des Recollets

Vous bénéficierez :
− d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnité lié aux fonctions
− d’une participation employeur en cas d’adhésion au contrat de prévoyance : https://www.territoria-mutuelle.fr
− d’une politique de formation dynamique
− de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire
− de l’accès à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne sous réserve de compatibilité avec le cycle de travail défini

Les entretiens devant le jury de recrutement sont programmés le 3 juillet 2025 en matinée.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre avant le 20 juin 2025 sous la référence 2025 039 à l’attention de M. le Maire de Libourne de préférence par mail contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Direction des Ressources Humaines, Service Commun, BP 62026 33503 Libourne Cedex.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.