Assistant(e) petite enfance
Offre n° O033250704001454
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Talence (Gironde)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l’agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec ses commerces, ses jardins, ses associations, ses crèches, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (ODP, décastar…).
Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Les crèches Eléphant bleu et l’Ilot des enfants recherchent un(e) assistant(e) petite enfance pour assurer les remplacements dans ces deux structures.
Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Les crèches Eléphant bleu et l’Ilot des enfants recherchent un(e) assistant(e) petite enfance pour assurer les remplacements dans ces deux structures.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir l’enfant et ses parents
• Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité et le guider en établissant une relation de confiance,
• Favoriser la socialisation du jeune enfant et son intégration dans la collectivité
• Établir une relation de confiance avec les parents, recueillir et partager les transmissions dans le respect du projet d’établissement, soutenir la parentalité.
• Alerter la hiérarchie en cas d’identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant
Accompagner l’enfant au quotidien en individuel et en groupe,
• Veiller à son bien être psychologique et physique,
• Réaliser les soins courants d’hygiène,
• Organiser et aider à la prise de repas,
• Favoriser le sommeil (préparation au sommeil, endormissement, environnement qualitatif, sécurité)
Proposer et mettre en œuvre des activités d’éveil en lien avec le projet pédagogique de l’établissement
• Élaborer des projets d'activités
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
• Réguler les interactions entre les enfants
Veiller à la sécurité des enfants et du matériel mis à leur disposition
• Assurer en permanence la sécurité de l’enfant et prévenir l’accident
• Accompagner l’enfant malade ou aux besoins particuliers par l’application des protocoles médicaux et PAI.
Veiller à l’hygiène en appliquant les protocoles d’entretien des locaux, du matériel, du linge
Spécificités :
• Accueil de publics vulnérables
• Poste posté
• Prise de congés pendant les périodes de fermeture de la structure
• Devoir de réserve et secret professionnel
• Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité et le guider en établissant une relation de confiance,
• Favoriser la socialisation du jeune enfant et son intégration dans la collectivité
• Établir une relation de confiance avec les parents, recueillir et partager les transmissions dans le respect du projet d’établissement, soutenir la parentalité.
• Alerter la hiérarchie en cas d’identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant
Accompagner l’enfant au quotidien en individuel et en groupe,
• Veiller à son bien être psychologique et physique,
• Réaliser les soins courants d’hygiène,
• Organiser et aider à la prise de repas,
• Favoriser le sommeil (préparation au sommeil, endormissement, environnement qualitatif, sécurité)
Proposer et mettre en œuvre des activités d’éveil en lien avec le projet pédagogique de l’établissement
• Élaborer des projets d'activités
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
• Réguler les interactions entre les enfants
Veiller à la sécurité des enfants et du matériel mis à leur disposition
• Assurer en permanence la sécurité de l’enfant et prévenir l’accident
• Accompagner l’enfant malade ou aux besoins particuliers par l’application des protocoles médicaux et PAI.
Veiller à l’hygiène en appliquant les protocoles d’entretien des locaux, du matériel, du linge
Spécificités :
• Accueil de publics vulnérables
• Poste posté
• Prise de congés pendant les périodes de fermeture de la structure
• Devoir de réserve et secret professionnel
Profils recherchés
Vous devez être titulaire d’un CAP accompagnement éducatif petite enfance et d’une expérience significative dans une structure de la petite enfance. Vous devez également avec le diplôme de sauveteur secouriste du travail.
Des connaissances dans les domaines suivants sont recommandées :
- Connaitre, respecter et garantir la bonne application des règles d’hygiène
- Connaitre, utiliser et partager les savoirs sur les outils pédagogiques
- Connaitre le rôle des différents acteurs de l’établissement
- Connaitre la base du fonctionnement d’une collectivité locale et les obligations d’un agent public
- Connaître le règlement de fonctionnement de l’établissement et les procédures internes
- Connaitre les bases de la méthode HACCP
Vous devez être attentif, bienveillant, créatif. Votre sens de la responsabilité, de la rigueur et votre vigilance sont indispensable pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous devez savoir travailler en équipe.
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C et aux contractuels, en CDD d’un an renouvelable à temps complet.
Horaires :
Horaire variable selon planning. Selon la crèche entre 7h15 et 18h45 ou 7h45 et 19h15
Congés :
Les crèches étant fermées 1 semaine à noël et 3 semaines en août les congés vous sont imposés sur ces périodes.
Les avantages + :
- Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel…)
- Participation mutuelle, prévoyance et transports
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
Des connaissances dans les domaines suivants sont recommandées :
- Connaitre, respecter et garantir la bonne application des règles d’hygiène
- Connaitre, utiliser et partager les savoirs sur les outils pédagogiques
- Connaitre le rôle des différents acteurs de l’établissement
- Connaitre la base du fonctionnement d’une collectivité locale et les obligations d’un agent public
- Connaître le règlement de fonctionnement de l’établissement et les procédures internes
- Connaitre les bases de la méthode HACCP
Vous devez être attentif, bienveillant, créatif. Votre sens de la responsabilité, de la rigueur et votre vigilance sont indispensable pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous devez savoir travailler en équipe.
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C et aux contractuels, en CDD d’un an renouvelable à temps complet.
Horaires :
Horaire variable selon planning. Selon la crèche entre 7h15 et 18h45 ou 7h45 et 19h15
Congés :
Les crèches étant fermées 1 semaine à noël et 3 semaines en août les congés vous sont imposés sur ces périodes.
Les avantages + :
- Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel…)
- Participation mutuelle, prévoyance et transports
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556800667
Informations complémentaires
Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure.
Sans retour de notre part après le 18/08, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Sans retour de notre part après le 18/08, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.