Informateur jeunesse
Offre n° O033250710001177
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mérignac (Gironde)
Poste à pourvoir le
09/10/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd’hui, le service jeunesse réussite éducative et parentalité recherche pour son bureau info jeunes un animateur informateur jeunesse F/H.
Qu’est-ce que l’on attend de vous ?
Accueillir le public et animer un lieu d’informations et d’échanges au bénéfice de jeunes de 11 à 30 ans.
Aujourd’hui, le service jeunesse réussite éducative et parentalité recherche pour son bureau info jeunes un animateur informateur jeunesse F/H.
Qu’est-ce que l’on attend de vous ?
Accueillir le public et animer un lieu d’informations et d’échanges au bénéfice de jeunes de 11 à 30 ans.
Missions / conditions d'exercice
Une mission d’accueil, d’information et d’orientation du public de 11 à 30 ans visant à :
Accueillir individuellement le public jeune ;
L’accompagner dans ses recherches d’informations ;
Recenser et évaluer les besoins du public ;
Accompagner, former et assurer le tutorat des jeunes en stage ;
Participer aux évènements jeunesse du territoire ;
Participer au BIJ mobile.
Une mission de conception et d’animation de projets, où vous devrez :
Proposer des animations sur des sujets d’information jeunesse actuels (les discriminations, les jeux dangereux, les réseaux sociaux, la santé des jeunes, etc.) en partenariat avec les établissements scolaires et les acteurs jeunesse du territoire ;
Elaborer, mener et évaluer des projets d’animation, de sensibilisation et d’information jeunesse ;
Développer l’action éducative locale en lien avec le public 11-30 ans ;
Participer à la gestion et contribuer au développement du BIJ.
Une mission de gestion des besoins administratifs de la structure, pour laquelle vous :
Suivrez la fréquentation du public ;
Rédigerez les bilans d’activité ;
Produirez les rapports et notes concernant le BIJ ;
Gérerez les ressources documentaires ;
Actualiserez les informations dédiées aux jeunes.
Accueillir individuellement le public jeune ;
L’accompagner dans ses recherches d’informations ;
Recenser et évaluer les besoins du public ;
Accompagner, former et assurer le tutorat des jeunes en stage ;
Participer aux évènements jeunesse du territoire ;
Participer au BIJ mobile.
Une mission de conception et d’animation de projets, où vous devrez :
Proposer des animations sur des sujets d’information jeunesse actuels (les discriminations, les jeux dangereux, les réseaux sociaux, la santé des jeunes, etc.) en partenariat avec les établissements scolaires et les acteurs jeunesse du territoire ;
Elaborer, mener et évaluer des projets d’animation, de sensibilisation et d’information jeunesse ;
Développer l’action éducative locale en lien avec le public 11-30 ans ;
Participer à la gestion et contribuer au développement du BIJ.
Une mission de gestion des besoins administratifs de la structure, pour laquelle vous :
Suivrez la fréquentation du public ;
Rédigerez les bilans d’activité ;
Produirez les rapports et notes concernant le BIJ ;
Gérerez les ressources documentaires ;
Actualiserez les informations dédiées aux jeunes.
Profils recherchés
Etes-vous notre prochain collaborateur ?
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous disposez des connaissances et compétences suivantes :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme professionnel en animation (BPJEPS, DUT, etc.) ;
- Vous connaissez la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités ainsi que des notions sur le fonctionnement du programme Erasmus + Jeunesse
- Vous avez une très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques ;
- Vous connaissez la méthodologie de projets ;
- Vous disposez de notions en psychologie et sociologie des adolescents.
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
- Vous savez écouter, gérer d’éventuels conflits et faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles ;
- Vous possédez des qualités relationnelles ;
- Vous disposez de qualités relationnelles ;
- Vous avez l’esprit d’équipe ;
- Vous êtes créatif et force de propositions ;
- Vous avez le sens du service public ;
- Vous savez faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle.
Horaires de travail :
En alternance :
• 1 semaine de 9h à 17h15 du mardi au vendredi et le samedi de 10h à 17h ;
• 1 semaine de 8h30 à 18h15 du mardi au vendredi.
Travail en soirée possible.
Vos avantages :
- Des formations métier régulières ;
- Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
- Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
- Une mutuelle et une prévoyance attractive ;
- Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
• Des chèques vacances ;
• Une section sportive.
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous disposez des connaissances et compétences suivantes :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme professionnel en animation (BPJEPS, DUT, etc.) ;
- Vous connaissez la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités ainsi que des notions sur le fonctionnement du programme Erasmus + Jeunesse
- Vous avez une très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques ;
- Vous connaissez la méthodologie de projets ;
- Vous disposez de notions en psychologie et sociologie des adolescents.
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
- Vous savez écouter, gérer d’éventuels conflits et faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles ;
- Vous possédez des qualités relationnelles ;
- Vous disposez de qualités relationnelles ;
- Vous avez l’esprit d’équipe ;
- Vous êtes créatif et force de propositions ;
- Vous avez le sens du service public ;
- Vous savez faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle.
Horaires de travail :
En alternance :
• 1 semaine de 9h à 17h15 du mardi au vendredi et le samedi de 10h à 17h ;
• 1 semaine de 8h30 à 18h15 du mardi au vendredi.
Travail en soirée possible.
Vos avantages :
- Des formations métier régulières ;
- Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
- Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
- Une mutuelle et une prévoyance attractive ;
- Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
• Des chèques vacances ;
• Une section sportive.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557209495
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac.
La création d’un compte candidat est obligatoire. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
La création d’un compte candidat est obligatoire. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.