Auxiliaire de puériculture halte-garderie
Offre n° O033250715002029
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pessac (Gironde)
Poste à pourvoir le
06/09/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la Ville de Pessac offre une politique petite enfance riche pour ses usagers. En
effet, la direction petite enfance de Pessac a la gestion directe de 4 structures collectives et
d’une crèche familiale et réserve l’entièreté des places au sein des crèches associatives. De
plus, on y retrouve 2 Relais Petite Enfance, 3 Lieux d’Accueil Enfants Parents et 1 Atelier d’Eveil.
Implantée dans un Quartier Politique de la Ville, la structure a une visée sociale importante
permettant à beaucoup de familles de pouvoir s’insérer tant professionnellement que
socialement.
Les agents présents au sein des structures étant les principaux impliqués
effet, la direction petite enfance de Pessac a la gestion directe de 4 structures collectives et
d’une crèche familiale et réserve l’entièreté des places au sein des crèches associatives. De
plus, on y retrouve 2 Relais Petite Enfance, 3 Lieux d’Accueil Enfants Parents et 1 Atelier d’Eveil.
Implantée dans un Quartier Politique de la Ville, la structure a une visée sociale importante
permettant à beaucoup de familles de pouvoir s’insérer tant professionnellement que
socialement.
Les agents présents au sein des structures étant les principaux impliqués
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice de la Halte-Garderie de Pessac, vous intégrez une équipe
composée de 8 agents. L’accueil des enfants est réalisé à la demi-journée, les familiarisations
sont effectuées tout au long de l’année.
Vous accueillez et prenez en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap
ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet
éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Vous accomplissez un travail
d’accompagnement et de soutien des parents dans leur fonction parentale.
Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son
acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs,
et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe…) en lien avec l'éducateur de jeunes enfants.
Vous prenez en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant
(alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relations…) et contribuez à son bien-être.
Vous entretenez une relation de confiance et de coopération avec les parents.
Vous participez aux tâches courantes de la structure : entretien, préparation des repas,
organisation, etc.
Vous assurez la gestion des stocks (produits d'hygiène)
composée de 8 agents. L’accueil des enfants est réalisé à la demi-journée, les familiarisations
sont effectuées tout au long de l’année.
Vous accueillez et prenez en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap
ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet
éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Vous accomplissez un travail
d’accompagnement et de soutien des parents dans leur fonction parentale.
Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son
acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs,
et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe…) en lien avec l'éducateur de jeunes enfants.
Vous prenez en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant
(alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relations…) et contribuez à son bien-être.
Vous entretenez une relation de confiance et de coopération avec les parents.
Vous participez aux tâches courantes de la structure : entretien, préparation des repas,
organisation, etc.
Vous assurez la gestion des stocks (produits d'hygiène)
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture vous avez une première expérience dans la
petite enfance.
Enfin, vous avez le sens du travail d’équipe, un bon relationnel et une grande capacité
d’adaptation. Une bonne condition physique est requise (portage des enfants, position au
sol…)
Horaires :
Semaine de 35h30 sur quatre jours sans le mercredi.
petite enfance.
Enfin, vous avez le sens du travail d’équipe, un bon relationnel et une grande capacité
d’adaptation. Une bonne condition physique est requise (portage des enfants, position au
sol…)
Horaires :
Semaine de 35h30 sur quatre jours sans le mercredi.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557936767
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par messagerie électronique à l'adresse suivante : recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur Le Maire.
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet. Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 6 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet. Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 6 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. PESSAC
>22 boulevard saint-martin
33600 Pessac
>22 boulevard saint-martin
33600 Pessac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.