Chargé.e de mission inclusion numérique
Offre n° O033250717000376
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Le GIP Pays et Quartiers de Nouvelle-Aquitaine a été créé en 2002. Il a été prorogé trois fois : pour la période 2007-2013, pour la période 2015-2020 et pour la période 2021-2027.
Pays et Quartiers de Nouvelle-Aquitaine est un centre de ressources sur le développement territorial qui inscrit son action dans le cadre des politiques publiques en faveur des territoires urbains et ruraux-notamment :
. de la Politique de la ville, de la politique contractuelle de la région Nouvelle-Aquitaine,
. des programmes territoriaux de l'Etat et de la région dans le champ de l'agriculture et de l'alimentation de proximité et de la revitalisation des centres-bourgs et centres-villes.
Le centre de ressources a vocation à :
. contribuer à l'animation des réseaux d'acteurs territoriaux et sectoriels,
. accompagner la montée en compétences des acteurs des territoires en matière de conduite de projet de territoire intégré,
. capitaliser, valoriser et diffuser des connaissances, des enseignements issus d'expériences et de pratiques.
L'expertise du centre de ressources repose :
. sur un positionnement singulier de "tiers facilitateur",
. une approche territoriale affirmée,
. une logique transversale urbain-rural,
. une pédagogie fondée sur l'échange de pratiques et d'expériences entre des acteurs très divers intervenant sur les territoires.
Pays et Quartiers de Nouvelle-Aquitaine est un centre de ressources sur le développement territorial qui inscrit son action dans le cadre des politiques publiques en faveur des territoires urbains et ruraux-notamment :
. de la Politique de la ville, de la politique contractuelle de la région Nouvelle-Aquitaine,
. des programmes territoriaux de l'Etat et de la région dans le champ de l'agriculture et de l'alimentation de proximité et de la revitalisation des centres-bourgs et centres-villes.
Le centre de ressources a vocation à :
. contribuer à l'animation des réseaux d'acteurs territoriaux et sectoriels,
. accompagner la montée en compétences des acteurs des territoires en matière de conduite de projet de territoire intégré,
. capitaliser, valoriser et diffuser des connaissances, des enseignements issus d'expériences et de pratiques.
L'expertise du centre de ressources repose :
. sur un positionnement singulier de "tiers facilitateur",
. une approche territoriale affirmée,
. une logique transversale urbain-rural,
. une pédagogie fondée sur l'échange de pratiques et d'expériences entre des acteurs très divers intervenant sur les territoires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
87 QUAI DES QUEYRIES, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
26 880 € et 30 600 € brut annuel, selon l’expérience
Descriptif de l'emploi
Depuis plus de 20 ans, le GIP Pays et Quartiers de Nouvelle-Aquitaine (PQN-A) est le centre de ressources Etat / Région Nouvelle-Aquitaine consacré au développement territorial. PQN-A se caractérise par un positionnement transversal à la fois sur des questions « urbaines » et « rurales » avec une action ciblée en direction des territoires vulnérables. Sa mission l’amène à travailler au profit des acteurs locaux dans le cadre de politiques de développement rural ou de celui de la politique de la ville.
Au sein du GIP, un pôle cohésion permet de déployer des programmes d’actions dans les domaines des démarches territoriales pour l’emploi, de la politique de la ville, et de l’inclusion numérique, domaine sur lequel porte cette offre d’emploi.
En 2023, l'État a souhaité territorialiser la politique publique d’inclusion numérique via des feuilles de route France Numérique Ensemble (FNE). L'État avait fixé aux territoires au 31 octobre 2024 le délai pour finaliser les feuilles de route France Numérique Ensemble.
La rédaction (20 FNE) et l’adoption des feuilles de route (16 FNE) témoignent du dynamisme néo-aquitain. Trois départements n’ont pas encore finalisé la rédaction et donc l’adoption, mais ont engagé les travaux (Dordogne, Haute Vienne et Charentes). Néanmoins, le département de la Creuse n’a pas engagé de travaux.
Afin d’accompagner la conception, la rédaction et l’adoption de la feuille de route en appui à la préfecture de Creuse, Pays et Quartiers de Nouvelle-Aquitaine souhaite recruter un renfort d’activité en la qualité d’un chargé(e) de mission inclusion numérique. Il aura aussi pour charge de réaliser une analyse croisée des FNE néo-aquitains.
Entretiens de recrutement : 2 septembre 2025 en présentiel
Au sein du GIP, un pôle cohésion permet de déployer des programmes d’actions dans les domaines des démarches territoriales pour l’emploi, de la politique de la ville, et de l’inclusion numérique, domaine sur lequel porte cette offre d’emploi.
En 2023, l'État a souhaité territorialiser la politique publique d’inclusion numérique via des feuilles de route France Numérique Ensemble (FNE). L'État avait fixé aux territoires au 31 octobre 2024 le délai pour finaliser les feuilles de route France Numérique Ensemble.
La rédaction (20 FNE) et l’adoption des feuilles de route (16 FNE) témoignent du dynamisme néo-aquitain. Trois départements n’ont pas encore finalisé la rédaction et donc l’adoption, mais ont engagé les travaux (Dordogne, Haute Vienne et Charentes). Néanmoins, le département de la Creuse n’a pas engagé de travaux.
Afin d’accompagner la conception, la rédaction et l’adoption de la feuille de route en appui à la préfecture de Creuse, Pays et Quartiers de Nouvelle-Aquitaine souhaite recruter un renfort d’activité en la qualité d’un chargé(e) de mission inclusion numérique. Il aura aussi pour charge de réaliser une analyse croisée des FNE néo-aquitains.
Entretiens de recrutement : 2 septembre 2025 en présentiel
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable de pôle et en collaboration avec le chargé de mission inclusion numérique ainsi que le Directeur, le ou la chargé(e) de mission devra accompagner les acteurs de la Creuse, analyser les FNE de Nouvelle-Aquitaine et être en appui pour le déploiement d’actions auprès de l’équipe de PQN-A.
Dans le détail, ses missions consisteront à :
Animer un dispositif méthodologique de co-construction avec les territoires en collaboration avec la direction et le chargé de mission inclusion numérique : Cf. guide méthodologique
Réaliser des entretiens avec les acteurs clés du territoire, notamment auprès des collectivités et acteurs de l’inclusion numérique
Produire les supports des différentes instances de travail (diaporama, compte rendu…)
Rédiger les différents livrables permettant in fine l’adoption d’une FNE
Analyser l’ensemble des FNE de Nouvelle-Aquitaine à partir d’une grille établie et rédiger une synthèse des enseignements
Préparer avec le chargé de mission inclusion numérique une web-conférence sur l’analyse des FNE de Nouvelle-Aquitaine.
Contribuer à l’organisation et le cas échéant à l'animation des groupes de travail, web-conférences, rencontres régionales, visites sur site, etc.
Participer pour le compte du centre de ressources à des temps de travail partenariaux sur les territoires,
Participer à la vie du GIP.
Dans le détail, ses missions consisteront à :
Animer un dispositif méthodologique de co-construction avec les territoires en collaboration avec la direction et le chargé de mission inclusion numérique : Cf. guide méthodologique
Réaliser des entretiens avec les acteurs clés du territoire, notamment auprès des collectivités et acteurs de l’inclusion numérique
Produire les supports des différentes instances de travail (diaporama, compte rendu…)
Rédiger les différents livrables permettant in fine l’adoption d’une FNE
Analyser l’ensemble des FNE de Nouvelle-Aquitaine à partir d’une grille établie et rédiger une synthèse des enseignements
Préparer avec le chargé de mission inclusion numérique une web-conférence sur l’analyse des FNE de Nouvelle-Aquitaine.
Contribuer à l’organisation et le cas échéant à l'animation des groupes de travail, web-conférences, rencontres régionales, visites sur site, etc.
Participer pour le compte du centre de ressources à des temps de travail partenariaux sur les territoires,
Participer à la vie du GIP.
Profils recherchés
Motivé par une volonté d’agir dans le champ des politiques publiques, du bien commun, du développement territorial en favorisant le partage entre acteurs
Doté d’une capacité à être dans une posture d’appui conseil
Capacité d’écoute, d’analyse et de rédaction
Dynamique et organisé, vous faites preuve d’un excellent relationnel
Formation supérieure dans l’un des domaines reliés à l’inclusion numérique ou aux politiques publiques de cohésion sociale et territoriale (Sciences politiques, sociologie, aménagement, géographie, développement territorial)
Capacité à travailler en équipe, maîtrise des principes de reporting,
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des services de l’Etat
Déplacements réguliers en Nouvelle-Aquitaine, notamment en Creuse et ponctuels en France
Doté d’une capacité à être dans une posture d’appui conseil
Capacité d’écoute, d’analyse et de rédaction
Dynamique et organisé, vous faites preuve d’un excellent relationnel
Formation supérieure dans l’un des domaines reliés à l’inclusion numérique ou aux politiques publiques de cohésion sociale et territoriale (Sciences politiques, sociologie, aménagement, géographie, développement territorial)
Capacité à travailler en équipe, maîtrise des principes de reporting,
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des services de l’Etat
Déplacements réguliers en Nouvelle-Aquitaine, notamment en Creuse et ponctuels en France
Contact et modalités de candidature
Contact
0556908100
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail à l’attention de Jonathan DELPECH, Directeur aux adresses suivantes : contact@pqn-a.fr en copie jonathan.delpech@pqn-a.fr et laurence.liegeois@pqn-a.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.