Adjoint.e chef.fe du service maintenance des collèges
Offre n° O033250801403654
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 esplanade charles de gaulle - cs 71223, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
18/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pilote et anime, sous l'autorité du chef du service de la maintenance des collèges la mise en oeuvre des actions, projets, activités correspondant à un domaine de compétence, de gestion et/ou à un
territoire d'intervention de la collectivité, en animant éventuellement un collectif de managers d'équipe.
Met en oeuvre des partenariats, anime des réseaux et représente la collectivité à l'extérieur (travail collaboratif avec les autres services de la direction, les collèges et les instances du rectorat). Fixe les objectifs collectifs de ses équipes, en assure le suivi et en contrôle l'atteinte. Rend compte de l'activité et des résultats obtenus. Accompagne les activités nécessaires à l'élaboration et au pilotage du Plan Pluriannuel de maintenance. Suit les tableaux financier d'exécution et d'engagement de ligne financière affectées aux opérations.
territoire d'intervention de la collectivité, en animant éventuellement un collectif de managers d'équipe.
Met en oeuvre des partenariats, anime des réseaux et représente la collectivité à l'extérieur (travail collaboratif avec les autres services de la direction, les collèges et les instances du rectorat). Fixe les objectifs collectifs de ses équipes, en assure le suivi et en contrôle l'atteinte. Rend compte de l'activité et des résultats obtenus. Accompagne les activités nécessaires à l'élaboration et au pilotage du Plan Pluriannuel de maintenance. Suit les tableaux financier d'exécution et d'engagement de ligne financière affectées aux opérations.
Missions / conditions d'exercice
Cf lien de publication
Profils recherchés
Cf lien de publication
Contact et modalités de candidature
Contact
0556993333
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.