Agent.e de conservation F/H

Offre n° O033250801404864
Publiée le 29/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place pey-berland rue hotel de ville, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
28/10/2025
Date limite de candidature
28/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Relever le défi de maintenir et sécuriser les cimetières et sites funéraires de Bordeaux.
Missions / conditions d'exercice
La direction de l'accueil accompagnement aux démarches recherche pour son service un.e agent.e de conservation H/F. Votre rôle sera d'assurer la surveillance des sites et les opérations funéraires, de faire appliquer le règlement intérieur des cimetières et de participer à l'ensemble des activités du Département.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : Faire appliquer le règlement intérieur des cimetières (agent assermenté). Ouvrir, fermer et surveiller les sites. Alerter en cas de besoin (dégradation des sites ou des concessions funéraires, etc.). Accueillir et renseigner les usagers. Sécuriser les biens et les personnes. Encadrer les opérations funéraires (inhumations, exhumations, etc.), contrôler leur réalisation. Surveiller et contrôler les travaux de constructions funéraires réalisés par des entreprises privées ou des particuliers.
Conduire les usagers à bord des navettes électriques sur leur rapporteur aide. Accompagner et encadrer les groupes de visites organisées soit par l'Office du Tourisme, soit par des associations, y compris pour les visites nocturnes de la Chartreuse en été. Réaliser certaines tâches d'entretien, telles que l'entretien des postes de surveillance et des moyens de locomotion. Participer en cas de besoin à la valorisation des sites avec mise à disposition des équipes d'entretien (tonte, peinture, petite maçonnerie, etc.). Réaliser certaines tâches administratives (rédaction de procès verbal, constat). Participer aux relevés cartographiques pour la mise à jour du logiciel métier. Faire appliquer le règlement intérieur des cimetières (agent assermenté). Ouvrir, fermer et surveiller les sites. Alerter en cas de besoin (dégradation des sites ou des concessions funéraires, etc.).
Accueillir et renseigner les usagers. Sécuriser les biens et les personnes. Encadrer les opérations funéraires (inhumations, exhumations, etc.), contrôler leur réalisation. Surveiller et contrôler les travaux de constructions funéraires réalisés par des entreprises privées ou des particuliers. Participer obligatoirement au dispositif mis en place durant les fêtes de la Toussaint.
Profils recherchés
Vous avez des connaissances du règlement intérieur des cimetières. Vous disposez de capacité d'initiative dans le cadre de l'application de procédures et de la réglementation ainsi que de connaissances élémentaires du droit funéraire. Vous avez des notions de techniques liées au domaine de la construction funéraire et une aptitude à la rédaction simple. Vous avez une faculté d'adaptation et un goût pour les relations avec le public ainsi qu'une aptitude à l'utilisation de matériel informatique.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Julien Garrigue, Directeur Général de la Proximité et des Relations avec la Population

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.