Agent polyvalent entretien des locaux et surveillance cantine
Offre n° O033250805001104
Publiée le 01/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de LA REOLE (33), commune du Sud-Gironde labellisée Ville d'Art et d'Histoire (4441 habitants).
Cité millénaire située au sud de la gironde et dominant la vallée de la Garonne.
Cité millénaire située au sud de la gironde et dominant la vallée de la Garonne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 esplanade charles de gaulle, La Réole (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire / régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES :
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des locaux de la collectivité
- Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
- Surveiller la pause méridienne, y compris le temps de restauration
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
MISSIONS SECONDAIRES :
- Aider au service cantine et au nettoyage du réfectoire entre les services et à la fin du service
- Chargé de l'encaissement et de l'entretien des vestiaires à la piscine municipale durant la période estivale (travail w end et certains jours fériés sur cette période)
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des locaux de la collectivité
- Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
- Surveiller la pause méridienne, y compris le temps de restauration
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
MISSIONS SECONDAIRES :
- Aider au service cantine et au nettoyage du réfectoire entre les services et à la fin du service
- Chargé de l'encaissement et de l'entretien des vestiaires à la piscine municipale durant la période estivale (travail w end et certains jours fériés sur cette période)
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES-TÂCHES :
- Nettoyage sec et/ou humide quotidien des locaux (classes, salles diverses, vestiaires, sanitaires bureaux, couloirs, escaliers…)
- Lavage du linge (torchons, vêtements de change utilisés, blouses…)
- Nettoyage des surfaces vitrées
- Désinfection quotidienne des WC
- Entretien de la cour d’école et des abords des bâtiments (ramassage des papiers, des feuilles, poubelles)
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
- Surveiller la pause méridienne dans la cour avant ou après le temps de restauration
- Participer et aider le personnel de cantine au service du repas
- S’assurer de la bonne conduite des enfants pendant le repas (hygiène, respect de la nourriture, calme…)
- Participer à l’installation des salles en fonctions des manifestations
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer commande auprès du magasin le cas échéant
- Entretenir le matériel utilisé
- Aider à la mise en place au restaurant scolaire, au service cantine et au nettoyage du réfectoire
- Nettoyage d’autres bâtiments municipaux (office de tourisme, Police municipale, piscine municipale, accueil, etc…)
- Nettoyage sec et/ou humide quotidien des locaux (classes, salles diverses, vestiaires, sanitaires bureaux, couloirs, escaliers…)
- Lavage du linge (torchons, vêtements de change utilisés, blouses…)
- Nettoyage des surfaces vitrées
- Désinfection quotidienne des WC
- Entretien de la cour d’école et des abords des bâtiments (ramassage des papiers, des feuilles, poubelles)
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
- Surveiller la pause méridienne dans la cour avant ou après le temps de restauration
- Participer et aider le personnel de cantine au service du repas
- S’assurer de la bonne conduite des enfants pendant le repas (hygiène, respect de la nourriture, calme…)
- Participer à l’installation des salles en fonctions des manifestations
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer commande auprès du magasin le cas échéant
- Entretenir le matériel utilisé
- Aider à la mise en place au restaurant scolaire, au service cantine et au nettoyage du réfectoire
- Nettoyage d’autres bâtiments municipaux (office de tourisme, Police municipale, piscine municipale, accueil, etc…)
Profils recherchés
Maitrise des règles et techniques de nettoyage (matériel dont machines industrielles et produits)
Maitrise des règles de base d’hygiène et de sécurité en collectivité
Maitrise des consignes de sécurité et d’évacuation des bâtiments
Connaissance des gestes et postures de la manutention
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Savoir s’organiser et gérer son emploi du temps en fonction des tâches à effectuer
Savoir être (autonomie, efficacité, rigueur, ponctualité, disponibilité)
Sens du service public, respect du devoir de confidentialité et du secret professionnel
Temps de travail annualisé, horaires de travail variables suivant les cycles (scolaires-hors scolaires)
Travail isolé, station debout prolongée, port de charges, travail en hauteur (escabeau)
Maitrise des règles de base d’hygiène et de sécurité en collectivité
Maitrise des consignes de sécurité et d’évacuation des bâtiments
Connaissance des gestes et postures de la manutention
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Savoir s’organiser et gérer son emploi du temps en fonction des tâches à effectuer
Savoir être (autonomie, efficacité, rigueur, ponctualité, disponibilité)
Sens du service public, respect du devoir de confidentialité et du secret professionnel
Temps de travail annualisé, horaires de travail variables suivant les cycles (scolaires-hors scolaires)
Travail isolé, station debout prolongée, port de charges, travail en hauteur (escabeau)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.