Agent surveillance de cour et de garderie
Offre n° O033250807000453
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 Rue des Ecoles, Lugos (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
*Un besoin supplémentaire est nécessaire durant la pause méridienne et la
surveillance de garderie en fin d'après-midi
* Travail en binôme et en lien avec la secrétaire de mairie en charge du personnel de
l'école
surveillance de garderie en fin d'après-midi
* Travail en binôme et en lien avec la secrétaire de mairie en charge du personnel de
l'école
Missions / conditions d'exercice
* Prise en charge des enfants avant et après le repas
* Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants dans la cour
* Animations périscolaires
* Remplacement ponctuel d'un autre agent de la collectivité, dans le cadre des compétences * Annualisation du temps de travail
* Prise des congés payés lors des vacances scolaires
* Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants dans la cour
* Animations périscolaires
* Remplacement ponctuel d'un autre agent de la collectivité, dans le cadre des compétences * Annualisation du temps de travail
* Prise des congés payés lors des vacances scolaires
Profils recherchés
* Expérience avec les enfants souhaitable
*Qualification aux premiers secours ou SST
* Formations en interne souhaitables
* Autonomie, dynamisme, capacités d'adaptation, esprit d'équipe, principes de discrétion et de confidentialité, sens de l'écoute et de l'observation
*Qualification aux premiers secours ou SST
* Formations en interne souhaitables
* Autonomie, dynamisme, capacités d'adaptation, esprit d'équipe, principes de discrétion et de confidentialité, sens de l'écoute et de l'observation
Contact et modalités de candidature
Contact
0557719526
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.