Agent d'accueil Piscine et d'entretien des équipements sportifs
Offre n° O033250814000200
Publiée le 14/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la communauté de communes Jalle Eau Bourde, la Ville de Cestas offre à ses 17.000 habitants :
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Avenue du Baron Haussmann - BP9, Cestas (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
13/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + NBI + IFSE + CIA + Avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
Rattachement direct à la Responsable de la Piscine et de l'entretien des équipements sportifs.
ACTIVITES
Accueil et orientation des différents publics
Tenue de la régie comptable de recettes
Entretien de la Piscine
Entretien des équipements sportifs
Temps complet annualisé.
Travail un weekend sur 2
ACTIVITES
Accueil et orientation des différents publics
Tenue de la régie comptable de recettes
Entretien de la Piscine
Entretien des équipements sportifs
Temps complet annualisé.
Travail un weekend sur 2
Missions / conditions d'exercice
SAVOIRS FAIRE
- Utiliser les produits d’entretien dans le respect des protocoles.
- Gérer les inscriptions aux cours de natation.
- Assurer la vente des cartes d’abonnement.
- Tenir avec rigueur les comptes et la caisse piscine selon les règles de tenue des régies comptables publiques.
- Contrôler les accès et gérer les flux.
- Encaisser les droits d’entrée des usagers piscine en utilisant le logiciel mis à disposition (HORANET).
- Assurer nettoyage et désinfection quotidienne de la piscine (vestiaires, sanitaires, douches, plages, bassin).
- Effectuer le nettoyage des sanitaires et vestiaires autres locaux et mobiliers en appliquant les bonnes techniques et les consignes
- Veiller à l’approvisionnement quotidien des consommables et produits d’hygiène
- Surveiller les stocks afin d’en informer la responsable commande de produits.
- Savoir vérifier l’état de propreté avant l’ouverture au public de la piscine.
- Capacité à utiliser efficacement les machines (balayeuses, autolaveuses, monobrosses) en fonction des salles
- Nettoyer les machines et les mettre en charge.
- Identifier et signaler les dysfonctionnements ou détériorations.
- Accueillir les élèves et les publics, les orienter dans l’établissement, les renseigner
- Aviser les MNS en poste des absences des élèves ou dysfonctionnement.
- Renseigner les clients sur les différents cours de natation, les tarifs et les horaires.
- Contacter les clients afin de proposer des créneaux correspondants aux cours donnés par les MNS.
- Assurer un accueil discret, diplomate et courtois, s’adapter à ses interlocuteurs.
- Faire respecter le règlement intérieur de la piscine.
- Utiliser les produits d’entretien dans le respect des protocoles.
- Gérer les inscriptions aux cours de natation.
- Assurer la vente des cartes d’abonnement.
- Tenir avec rigueur les comptes et la caisse piscine selon les règles de tenue des régies comptables publiques.
- Contrôler les accès et gérer les flux.
- Encaisser les droits d’entrée des usagers piscine en utilisant le logiciel mis à disposition (HORANET).
- Assurer nettoyage et désinfection quotidienne de la piscine (vestiaires, sanitaires, douches, plages, bassin).
- Effectuer le nettoyage des sanitaires et vestiaires autres locaux et mobiliers en appliquant les bonnes techniques et les consignes
- Veiller à l’approvisionnement quotidien des consommables et produits d’hygiène
- Surveiller les stocks afin d’en informer la responsable commande de produits.
- Savoir vérifier l’état de propreté avant l’ouverture au public de la piscine.
- Capacité à utiliser efficacement les machines (balayeuses, autolaveuses, monobrosses) en fonction des salles
- Nettoyer les machines et les mettre en charge.
- Identifier et signaler les dysfonctionnements ou détériorations.
- Accueillir les élèves et les publics, les orienter dans l’établissement, les renseigner
- Aviser les MNS en poste des absences des élèves ou dysfonctionnement.
- Renseigner les clients sur les différents cours de natation, les tarifs et les horaires.
- Contacter les clients afin de proposer des créneaux correspondants aux cours donnés par les MNS.
- Assurer un accueil discret, diplomate et courtois, s’adapter à ses interlocuteurs.
- Faire respecter le règlement intérieur de la piscine.
Profils recherchés
SAVOIRS GENERAUX
Règles comptables liées à la tenue des régies de recettes.
Fonctionnement du service des sports et de la piscine.
Logiciel de billetterie HORANET ou équivalent
Techniques d’accueil du public, Techniques de nettoyage et règles d’utilisation des produits et outils de nettoyage
Expression orale adaptée aux différents publics
SAVOIR ETRE
Amabilité, courtoisie, diplomatie
Sens du service à rendre aux usagers, serviabilité, adaptabilité
Soutien aux collègues
Adaptabilité aux éventuels changement horaires et en besoin de remplacement ponctuel
Maîtrise des émotions et de l’expression orale à l’accueil
Règles comptables liées à la tenue des régies de recettes.
Fonctionnement du service des sports et de la piscine.
Logiciel de billetterie HORANET ou équivalent
Techniques d’accueil du public, Techniques de nettoyage et règles d’utilisation des produits et outils de nettoyage
Expression orale adaptée aux différents publics
SAVOIR ETRE
Amabilité, courtoisie, diplomatie
Sens du service à rendre aux usagers, serviabilité, adaptabilité
Soutien aux collègues
Adaptabilité aux éventuels changement horaires et en besoin de remplacement ponctuel
Maîtrise des émotions et de l’expression orale à l’accueil
Contact et modalités de candidature
Contact
0556781300
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-cestas.fr
Le dossier de candidature comprend :
- le dernier arrêté de situation administrative ou dernier contrat
- le dernier bulletin de paie.
Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportements professionnels et capacités de raisonnement et d'apprentissage. Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.
recrutement@mairie-cestas.fr
Le dossier de candidature comprend :
- le dernier arrêté de situation administrative ou dernier contrat
- le dernier bulletin de paie.
Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportements professionnels et capacités de raisonnement et d'apprentissage. Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.
Adresse de l'employeur
VILLE DE CESTAS
>2 Avenue du Baron Haussmann - BP9
33610 Cestas
>2 Avenue du Baron Haussmann - BP9
33610 Cestas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.