adjoint technique territorial principal 2°classe (fonction ATSEM
Offre n° O033250901001017
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place de la mairie, Castres-Gironde (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Adjoint technique territorial faisant fonction d'ATSEM apporte assistance technique (entretien des locaux) et éducative à l'enseignant d'une école maternelle (restauration, animation et hygiène des enfants).
Missions / conditions d'exercice
Période scolaire :
- apporter une assistance aux enseignants : accueil, animation et hygiène des enfants,
- préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
-assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
-participer à la communauté éducative.
Période Périscolaire :
- participer à l'animation des temps de garderie des élèves, de la pause méridienne et de la surveillance du temps de sieste
- entretien des locaux et du matériel
- apporter une assistance aux enseignants : accueil, animation et hygiène des enfants,
- préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
-assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
-participer à la communauté éducative.
Période Périscolaire :
- participer à l'animation des temps de garderie des élèves, de la pause méridienne et de la surveillance du temps de sieste
- entretien des locaux et du matériel
Profils recherchés
Profil recherché
* Lauréat(e) au concours d'ATSEM de la fonction publique
* CAP petite enfance
* Connaissances des techniques de nettoyage
* Capacité à travailler de façon collective
* Savoir communiquer avec les différents interlocuteurs
* Patience
* Capacité d'écoute
* Discrétion professionnelle
Contraintes du poste :
* Prise de poste avant 8 heures
* Temps de travail annualisé sur le rythme scolaire
* Lauréat(e) au concours d'ATSEM de la fonction publique
* CAP petite enfance
* Connaissances des techniques de nettoyage
* Capacité à travailler de façon collective
* Savoir communiquer avec les différents interlocuteurs
* Patience
* Capacité d'écoute
* Discrétion professionnelle
Contraintes du poste :
* Prise de poste avant 8 heures
* Temps de travail annualisé sur le rythme scolaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0556674784
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Madame le Maire
1 place de la Mairie
33640 CASTRES-GIRONDE
rh@mairie-castres-gironde.fr
Madame le Maire
1 place de la Mairie
33640 CASTRES-GIRONDE
rh@mairie-castres-gironde.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CASTRES-GIRONDE
>1, place de la mairie
33640 Castres-gironde
>1, place de la mairie
33640 Castres-gironde
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.