Responsable de centre Dératisation, Désinsectisation, Désinfection H/F
Offre n° O033250904000439
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulle, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La direction Expertise et sécurisation, recrute aujourd’hui pour son centre 3D (Dératisation, Désinsectisation, Désinfection) une.e responsable de centre dont le rôle est d’animer le bon fonctionnement du centre chargé du contrôle des populations de rongeurs et insectes susceptibles d’être vecteurs d’agents pathogènes ou d’être dangereux pour la santé humaine.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de service, vos missions principales consistent à :
Animer et encadrer l’équipe :
- Assurer l’encadrement et de pilotage de l’équipe en fixant les objectifs aux agents en lien avec les objectifs du centre et garantir la cohésion d’équipe (gestion éventuelle des conflits, structuration et animation du collectif autour d’un projet et de valeurs partagés).
- Organiser la mise en œuvre des activités en cohérence avec les cadres d’intervention propres à chacune.
- Superviser et valider les interventions des agents.
Assurer le bon fonctionnement du centre et son pilotage au sein du service Protection Sanitaire et Environnementale :
- Assurer le lien avec la hiérarchie, garantir le reporting lié au fonctionnement du centre.
- Veiller à la bonne définition des cadres d’intervention et à leurs éventuelles évolutions.
- Veiller à l’adéquation des moyens avec les missions du centre.
- Suivre les marchés et anticiper leur renouvellement.
- Être garant de l’entretien courant du matériel, dont le matériel roulant, les locaux.
- Veiller aux dotations et renouvellements des produits utilisés, matériels, EPI, …
- Réaliser les bilans d’activité.
Sécuriser l’activité du centre et être garant de son expertise :
- Connaitre et suivre la réglementation 3D et adapter corrélativement l’action du centre.
- En lien avec les orientations politiques municipales, veiller à la mise en œuvre des missions en tenant compte des impacts sur l’environnement et la santé humaine et des milieux naturels.
- Être en veille réglementaire et technique et rechercher tout particulièrement des méthodes de lutte intégrée innovantes.
- Mettre en place et développer des liens avec d’autres communes ou partenaires pour échanger sur les pratiques et leurs évolutions.
Être garant de la qualité des relations avec les administrés et l’ensemble des bénéficiaires des activités du centre, les communes et leurs services ainsi que ceux de la Métropole :
- Assurer un lien avec les autres directions en cas d’intervention intégrées notamment (Mairies de Quartier, Police Municipale) ainsi qu’avec les autres partenaires (Bailleurs Sociaux, …)
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de réflexions et actions communes avec d’autres centres ou services du pôle TVTR.
- Initier et mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de communication auprès de la population, des services des communes et de la Métropole (Domaine d’intervention/méthodes de lutte et liens avec la santé humaine, animale et environnementale/impacts des produits utilisés.
Animer et encadrer l’équipe :
- Assurer l’encadrement et de pilotage de l’équipe en fixant les objectifs aux agents en lien avec les objectifs du centre et garantir la cohésion d’équipe (gestion éventuelle des conflits, structuration et animation du collectif autour d’un projet et de valeurs partagés).
- Organiser la mise en œuvre des activités en cohérence avec les cadres d’intervention propres à chacune.
- Superviser et valider les interventions des agents.
Assurer le bon fonctionnement du centre et son pilotage au sein du service Protection Sanitaire et Environnementale :
- Assurer le lien avec la hiérarchie, garantir le reporting lié au fonctionnement du centre.
- Veiller à la bonne définition des cadres d’intervention et à leurs éventuelles évolutions.
- Veiller à l’adéquation des moyens avec les missions du centre.
- Suivre les marchés et anticiper leur renouvellement.
- Être garant de l’entretien courant du matériel, dont le matériel roulant, les locaux.
- Veiller aux dotations et renouvellements des produits utilisés, matériels, EPI, …
- Réaliser les bilans d’activité.
Sécuriser l’activité du centre et être garant de son expertise :
- Connaitre et suivre la réglementation 3D et adapter corrélativement l’action du centre.
- En lien avec les orientations politiques municipales, veiller à la mise en œuvre des missions en tenant compte des impacts sur l’environnement et la santé humaine et des milieux naturels.
- Être en veille réglementaire et technique et rechercher tout particulièrement des méthodes de lutte intégrée innovantes.
- Mettre en place et développer des liens avec d’autres communes ou partenaires pour échanger sur les pratiques et leurs évolutions.
Être garant de la qualité des relations avec les administrés et l’ensemble des bénéficiaires des activités du centre, les communes et leurs services ainsi que ceux de la Métropole :
- Assurer un lien avec les autres directions en cas d’intervention intégrées notamment (Mairies de Quartier, Police Municipale) ainsi qu’avec les autres partenaires (Bailleurs Sociaux, …)
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de réflexions et actions communes avec d’autres centres ou services du pôle TVTR.
- Initier et mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de communication auprès de la population, des services des communes et de la Métropole (Domaine d’intervention/méthodes de lutte et liens avec la santé humaine, animale et environnementale/impacts des produits utilisés.
Profils recherchés
Sensibilisé.e au fonctionnement des collectivités territoriales, vous possédez de solides connaissances relatives aux politiques publiques de santé-environnement (plans sanitaires PCS, légionnelle, pandémie, plans nationaux et régionaux).
Vous disposez de bonnes connaissances entomologiques, de la faune urbaine et des rongeurs en particulier ainsi que des connaissances spécifiques des espèces « susceptibles d’occasionner des dégâts » et vous maîtrisez les procédures et protocoles liés à la désinsectisation, dératisation, désinfection.
Vous justifiez d’une expérience significative en management de proximité et possédez une aptitude à l’animation d’équipe notamment dans l’exercice de missions en conditions climatiques et infectieuses particulières.
Diplomate et pédagogue, vous êtes doté.e de qualités relationnelles et êtes en capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles.
Votre sens de l’organisation, vos capacités d’initiative, votre adaptabilité et votre réactivité sont autant d'atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.
Vous disposez de bonnes connaissances entomologiques, de la faune urbaine et des rongeurs en particulier ainsi que des connaissances spécifiques des espèces « susceptibles d’occasionner des dégâts » et vous maîtrisez les procédures et protocoles liés à la désinsectisation, dératisation, désinfection.
Vous justifiez d’une expérience significative en management de proximité et possédez une aptitude à l’animation d’équipe notamment dans l’exercice de missions en conditions climatiques et infectieuses particulières.
Diplomate et pédagogue, vous êtes doté.e de qualités relationnelles et êtes en capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles.
Votre sens de l’organisation, vos capacités d’initiative, votre adaptabilité et votre réactivité sont autant d'atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
Merci de candidater en cliquant sur le lien ci-dessus :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.