Infirmier.ère
Offre n° O033250915001252
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulle, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
participe à la surveillance de la santé des agents
Missions / conditions d'exercice
réalise des visites d'information et de prévention (VIP) selon les protocoles établis,
réalise des actions en milieu du travail en autonomie ou avec le médecin ou l'IPRP
gestion des armoires et trousses à pharmacie
participe à des actions de prévention (groupe de travail, sensibilisation aux risques professionnels auprès des agents, atelier préventif, création de flyers sur des thématiques de santé au travail)
participation à la veille sanitaire et de recherche en santé au travail
Référente sur une thématique pour le fonctionnement du service santé au travail
réalise des actions en milieu du travail en autonomie ou avec le médecin ou l'IPRP
gestion des armoires et trousses à pharmacie
participe à des actions de prévention (groupe de travail, sensibilisation aux risques professionnels auprès des agents, atelier préventif, création de flyers sur des thématiques de santé au travail)
participation à la veille sanitaire et de recherche en santé au travail
Référente sur une thématique pour le fonctionnement du service santé au travail
Profils recherchés
· Connaissance des risques professionnels de la collectivité (document unique d’évaluation des risques professionnels)
· Accueil du personnel, recueil des besoins et des attentes
· Savoir rendre compte
· Gestions des dossiers médicaux
· Connaissances des outils informatiques
· Conduire une visite d’information et de prévention, utiliser la relation d’aide
· Connaissances des risques professionnels, de la santé publique et hygiène de vie.
· Avoir une appétence pour la prévention
· Appliquer le décret de déontologie des IDE
· Capacités d’analyse, de synthèse, être réactif, autonome
· Savoir prioriser, s’organiser
· Capacités relationnelles
· Savoir communiquer
· Travailler en équipe
· Accueil du personnel, recueil des besoins et des attentes
· Savoir rendre compte
· Gestions des dossiers médicaux
· Connaissances des outils informatiques
· Conduire une visite d’information et de prévention, utiliser la relation d’aide
· Connaissances des risques professionnels, de la santé publique et hygiène de vie.
· Avoir une appétence pour la prévention
· Appliquer le décret de déontologie des IDE
· Capacités d’analyse, de synthèse, être réactif, autonome
· Savoir prioriser, s’organiser
· Capacités relationnelles
· Savoir communiquer
· Travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
pour candidater merci de suivre le lien de publication
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.