Agent recenseur
Offre n° O033250925001280
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place hotel de ville bp 56, Saint-Loubès (Gironde)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
25/10/2025
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
53 jours
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
SAINT-LOUBES, située à une vingtaine de kilomètres au Nord-Est du centre de Bordeaux (20min, desserte TER) est une commune de plus de 10 000 habitants, dynamique et attractive.
Dans le cadre de la campagne 2026 de recensement de la population, la Commune de SAINT-LOUBES recrute 2 agents recenseurs.
Conformément aux instructions de l'INSEE et sous l'autorité du coordonnateur communal, vous serez chargé(e) de réaliser les opérations du recensement de la population qui se dérouleront du 15 janvier au 21 février 2026.
Dans le cadre de la campagne 2026 de recensement de la population, la Commune de SAINT-LOUBES recrute 2 agents recenseurs.
Conformément aux instructions de l'INSEE et sous l'autorité du coordonnateur communal, vous serez chargé(e) de réaliser les opérations du recensement de la population qui se dérouleront du 15 janvier au 21 février 2026.
Missions / conditions d'exercice
> Se former aux concepts et aux règles du recensement (2 demi-journées de formation INSEE – début janvier 2026)
> Préparer la collecte du recensement : effectuer la tournée de reconnaissance (repérer l’ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur) et effectuer la mise sous pli des notices internet
> Assurer la bonne tenue du carnet de reconnaissance
> Aller à la rencontre de la population concernée par le tirage au sort de l’INSEE, remettre les questionnaires, les accompagner et les inciter à répondre en privilégiant les démarches en ligne
> Gérer la réception des questionnaires en format papier, vérifier la bonne complétude des documents et en assurer la transmission auprès du coordonnateur
> Tenir à jour un carnet de tournée
> Suivre l'avancement de la collecte
> Rendre compte régulièrement de l’avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur
> Terminer la mission dans les délais impartis
> Préparer la collecte du recensement : effectuer la tournée de reconnaissance (repérer l’ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur) et effectuer la mise sous pli des notices internet
> Assurer la bonne tenue du carnet de reconnaissance
> Aller à la rencontre de la population concernée par le tirage au sort de l’INSEE, remettre les questionnaires, les accompagner et les inciter à répondre en privilégiant les démarches en ligne
> Gérer la réception des questionnaires en format papier, vérifier la bonne complétude des documents et en assurer la transmission auprès du coordonnateur
> Tenir à jour un carnet de tournée
> Suivre l'avancement de la collecte
> Rendre compte régulièrement de l’avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur
> Terminer la mission dans les délais impartis
Profils recherchés
> Capacité relationnelle, neutralité et discrétion
> Ordre et méthode pour assurer la mission dans les délais
> Bonne présentation et condition physique
> Bonne connaissance du territoire de la commune
> Grande disponibilité et ténacité
> Disposer d’un moyen de locomotion et d’un téléphone mobile personnel
> Rendre compte régulièrement du travail et du suivi des dossiers auprès du coordonnateur communal
> Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
> Ordre et méthode pour assurer la mission dans les délais
> Bonne présentation et condition physique
> Bonne connaissance du territoire de la commune
> Grande disponibilité et ténacité
> Disposer d’un moyen de locomotion et d’un téléphone mobile personnel
> Rendre compte régulièrement du travail et du suivi des dossiers auprès du coordonnateur communal
> Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0557971606
Informations complémentaires
> L’agent recenseur se voit attribuer un listing d’adresses (environ 180 logements) à vérifier et à enquêter
> L’agent travaille tous les jours sauf le dimanche et organise son travail comme il le souhaite. Il est important de prévoir d’être disponible après 18 heures en semaine et le samedi toute la journée.
> Travail en extérieur et en autonomie
> Contrat de vacation du 05/01/2026 au 27/02/2026 incluant les temps de formations dispensées par l’INSEE
> Rémunération en fonction d’un barème fixé par délibération du Conseil Municipal.
Veuillez adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à l'attention de Madame la Maire de SAINT-LOUBES par mail de préférence (recrutement@saint-loubes.fr) ou à l'adresse suivante : Place de l'Hôtel de Ville 33450 SAINT-LOUBES.
> L’agent travaille tous les jours sauf le dimanche et organise son travail comme il le souhaite. Il est important de prévoir d’être disponible après 18 heures en semaine et le samedi toute la journée.
> Travail en extérieur et en autonomie
> Contrat de vacation du 05/01/2026 au 27/02/2026 incluant les temps de formations dispensées par l’INSEE
> Rémunération en fonction d’un barème fixé par délibération du Conseil Municipal.
Veuillez adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à l'attention de Madame la Maire de SAINT-LOUBES par mail de préférence (recrutement@saint-loubes.fr) ou à l'adresse suivante : Place de l'Hôtel de Ville 33450 SAINT-LOUBES.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.