Educateur de jeunes enfants, animateur petite enfance
Offre n° O033251002001261
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du souvenir, Le Teich (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune du Teich, prés de 10 000 habitants est située sur le Bassin d'Arcachon et à 30 minutes de Bordeaux. Elle dispose d'un vaste territoire attractif pour la modernité de ses équipements mais également pour sa nature et son éco-tourisme. La mairie du Teich recrute un(e) animateur (trice) pour le Relais Petite Enfance (RPE) et pour l'Espace de Libre-Jeu
Poste à pourvoir à compter du 01/12/2025 jusqu’au 24/04/2026
Cadre d’emplois : EJE ou animateur
Type de recrutement : contractuel de la fonction publique
Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.
Poste à pourvoir à compter du 01/12/2025 jusqu’au 24/04/2026
Cadre d’emplois : EJE ou animateur
Type de recrutement : contractuel de la fonction publique
Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du RPE, vos missions consisteront à :
- Accueillir et informer les parents et les professionnels de la petite enfance sur les différents modes d'accueil
- Animer des temps collectifs auprès des assistants maternels et des enfants accueillis
- Offrir un cadre de rencontre et d'échanges des pratiques professionnelles
- Organiser des évènements en lien avec la petite enfance, seul ou en collaboration avec les autres professionnelles de l'Espace Petite Enfance
- Mettre en oeuvre le projet de fonctionnement du RPE et l'évaluer avec la direction générale adjointe
- Assurer la gestion administrative du relais : réalisation de tâches administratives, production de statistiques
- Suivre le budget de la structure
- Participer aux manifestations de la ville en lien avec la Petite Enfance : être force de proposition
Dans le cadre de l'animation de l'Espace de Libre-Jeu, vous devrez :
- Accueillir les enfants jusqu'à 5 ans ainsi que leurs parents dans une démarche de soutien à la parentalité
- Informer et communiquer sur le jeu et ses bienfaits
- Favoriser la socialisation et l'autonomie du jeune enfant
- Rompre l'isolement et créer du lien social entre les familles
- Organiser l'espace de jeu et les activités proposées au public, les mettre en valeur
- Tenir à jour les statistiques demandées
- Etre pro-active face à des nouvelles demandes des familles, à de nouveaux besoins identifiés
- Réaliser un bilan annuel sur l'activité du service
- Participer au bilan de l'activité de l'Espace Petite Enfance
- Organiser ponctuellement des animations en lien avec le jeu et la famille
- Participer aux manifestations de la ville autour de la famille et du soutien à la parentalité : être force de proposition
- Accueillir et informer les parents et les professionnels de la petite enfance sur les différents modes d'accueil
- Animer des temps collectifs auprès des assistants maternels et des enfants accueillis
- Offrir un cadre de rencontre et d'échanges des pratiques professionnelles
- Organiser des évènements en lien avec la petite enfance, seul ou en collaboration avec les autres professionnelles de l'Espace Petite Enfance
- Mettre en oeuvre le projet de fonctionnement du RPE et l'évaluer avec la direction générale adjointe
- Assurer la gestion administrative du relais : réalisation de tâches administratives, production de statistiques
- Suivre le budget de la structure
- Participer aux manifestations de la ville en lien avec la Petite Enfance : être force de proposition
Dans le cadre de l'animation de l'Espace de Libre-Jeu, vous devrez :
- Accueillir les enfants jusqu'à 5 ans ainsi que leurs parents dans une démarche de soutien à la parentalité
- Informer et communiquer sur le jeu et ses bienfaits
- Favoriser la socialisation et l'autonomie du jeune enfant
- Rompre l'isolement et créer du lien social entre les familles
- Organiser l'espace de jeu et les activités proposées au public, les mettre en valeur
- Tenir à jour les statistiques demandées
- Etre pro-active face à des nouvelles demandes des familles, à de nouveaux besoins identifiés
- Réaliser un bilan annuel sur l'activité du service
- Participer au bilan de l'activité de l'Espace Petite Enfance
- Organiser ponctuellement des animations en lien avec le jeu et la famille
- Participer aux manifestations de la ville autour de la famille et du soutien à la parentalité : être force de proposition
Profils recherchés
* Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants souhaité ou expérience significative dans l'animation et la petite enfance
* Connaissance du secteur de la petite enfance et du cadre réglementaire s'y rapportant (convention collective des assistants maternels...)
* Connaissance des acteurs et des dispositifs institutionnels
* Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Outlook, internet
Qualités : Organisation, méthode, rigueur, réactivité, autonomie, qualités relationnelles, discrétion, écoute, capacité de communication, travail en équipe
* Connaissance du secteur de la petite enfance et du cadre réglementaire s'y rapportant (convention collective des assistants maternels...)
* Connaissance des acteurs et des dispositifs institutionnels
* Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Outlook, internet
Qualités : Organisation, méthode, rigueur, réactivité, autonomie, qualités relationnelles, discrétion, écoute, capacité de communication, travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0556223360
Informations complémentaires
Renseignements auprès de la Directrice Générale Adjointe des Services
Candidature à adresser à Madame la Maire - 64 bis avenue de la Côte d'Argent 33470 LE TEICH
Candidature à adresser à Madame la Maire - 64 bis avenue de la Côte d'Argent 33470 LE TEICH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.