Agents recenseurs

Offre n° O033251009001272
Publiée le 09/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
10 avenue desclaux bp 9, Artigues-près-Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
08/01/2026
Date limite de candidature
08/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
43 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération en fonction du volume de questionnaires collectés et validés par l'INSEE.
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du recensement de la population (Insee), la commune recrute des agents recenseurs pour la période du 8 janvier au 20 février 2026.

Le recensement de la population a pour objectif de comptabiliser les logements et les habitants de la commune afin de fournir les chiffres des populations légales qui servent de référence au développement des politiques publiques.
Placé sous l'autorité du coordonnateur du recensement, chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique d’Artigues-près-Bordeaux. Il devra obligatoirement s'engager à participer à tout le déroulement de l'opération.

Rémunération :
-Forfait déplacement/transport/tournée de reconnaissance : 250€ (part fixe)
-Forfait pour deux demi-journées de formation : 80€

Tarifs par document collecté :
- Bulletin individuel : 1,50€
- Feuille de logement : 1€
Missions / conditions d'exercice
- Se former aux concepts et aux règles du recensement (2 demi-journées),
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses d’habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur,
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
- Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
- Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés,
- Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis,
- Rencontrer le coordonnateur communal 1 fois par semaine pour faire le point.
Profils recherchés
Être disponible (large amplitude horaires, travail en soirée et le samedi).
Être organisé, méthodique, rigoureux, persévérant et discret.
Être à l'aise avec l'outil informatique.
Avoir un bon sens du contact avec les différents publics.
Gestion éventuelle de situations difficiles.
Compte rendu régulier de son travail.
Pouvoir être joint facilement lors de la mission.
Permis de conduire selon district affecté

Contact et modalités de candidature

Contact
0556385050
Informations complémentaires
Les candidats intéressés par la présente annonce sont invités à transmettre une lettre de motivation accompagnée d'un C.V. à l'attention de Monsieur le Maire, à déposer au service des ressources humaines ou à envoyer par courriel à l'adresse suivante :
ressources@artigues-pres-bordeaux.fr

Pour tous renseignements complémentaires contacter le service à la population au 05.56.38.50.61

Informations complémentaires :

Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous trois semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.