ANIMATEUR
Offre n° O033251013000465
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la communauté de communes Jalle Eau Bourde, la Ville de Cestas offre à ses 17.000 habitants :
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Avenue du Baron Haussmann - BP9, Cestas (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
22/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous aimez travailler avec les enfants ?
Vous débordez d’idées, d’énergie et de bonne humeur ?
Alors rejoignez notre équipe d’animation pour vivre une belle aventure humaine au service des jeunes de la Ville de Cestas !
Votre mission si vous l'acceptez, sera d'accueillir un groupe d'enfants, de jeunes pour concevoir, proposer et de mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la ville et du projet pédagogique du service enfance-jeunesse.
Vous débordez d’idées, d’énergie et de bonne humeur ?
Alors rejoignez notre équipe d’animation pour vivre une belle aventure humaine au service des jeunes de la Ville de Cestas !
Votre mission si vous l'acceptez, sera d'accueillir un groupe d'enfants, de jeunes pour concevoir, proposer et de mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la ville et du projet pédagogique du service enfance-jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir et évaluer des projets d’animation
- Assurer l’accueil des publics
- Concevoir et animer les activités
- Favoriser l’autonomie et le vivre ensemble
- Encadrer et accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne
- Assurer l’accueil des publics
- Concevoir et animer les activités
- Favoriser l’autonomie et le vivre ensemble
- Encadrer et accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne
Profils recherchés
- Diplôme(s) : B.A.F.A. (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateurs), B.P.J.E.P.S. (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport), CAP Petite Enfance
- permis B recommandé
- Temps non complet à raison de 31h30/semaine
- Cycle de travail annuel - congés hors vacances scolaires.
- Horaires irréguliers , fractionnés
- permis B recommandé
- Temps non complet à raison de 31h30/semaine
- Cycle de travail annuel - congés hors vacances scolaires.
- Horaires irréguliers , fractionnés
Contact et modalités de candidature
Contact
0556781300
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-cestas.fr
Le dossier de candidature comprend :
- le dernier arrêté de situation administrative ou dernier contrat
- le dernier bulletin de paie.
Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportements professionnels et capacités de raisonnement et d'apprentissage.
Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.
recrutement@mairie-cestas.fr
Le dossier de candidature comprend :
- le dernier arrêté de situation administrative ou dernier contrat
- le dernier bulletin de paie.
Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportements professionnels et capacités de raisonnement et d'apprentissage.
Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.