Animateur.trice Jeunesse

Offre n° O033251015001081
Publiée le 15/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue du Docteur Boutin, Blaye (Gironde)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon la grille de rémunération + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires :
• Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), installé à l’Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d’accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.
• Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l’estuaire de la Gironde.
Le service Jeunesse se compose d’un Point Rencontre Intercommunal Jeunesse et d’interventions hors les murs (en itinérance, dans les établissements scolaires, en sorties et en séjours courts).
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la directrice du Point Rencontre Intercommunal jeunesse.

Vos missions
Participer aux différents accueils du Point Rencontre Intercommunal Jeunesse
• Mobiliser et accompagner les jeunes dans les démarches d’engagement (Juniors Association, chantiers de jeunes, Envie d’Agir, …),
• Proposer, concevoir et mettre en œuvre des animations du PRIJ dans les domaines de l'accès aux loisirs, du numérique, de la santé, de la citoyenneté, de la mobilité, de la culture et du sport,
• Assurer une présence permanente auprès des jeunes, veiller à leur sécurité et leur bien-être,
• Accompagner les publics dans l'utilisation du numérique dans une démarche citoyenne et participative,
• Mobiliser les jeunes vers des projets collectifs,
• Participer à l’élaboration et à l’encadrement des séjours,
• Conduire des actions d'animation et/ou de médiation, prévenir les conflits, créer du lien social,
• Rédiger des documents pédagogiques (fiches de séances, évaluation,),
• Participer à la gestion administrative (dossiers d’inscriptions, réservations, …),
• Travailler en lien avec un réseau d’acteurs locaux (culturels, éducatifs, sociaux, …),
Profils recherchés
Votre profil
Connaissances requises :
• Connaissance des publics jeunes, adolescents et jeunes adultes
• Connaissance et pratique des sports de glisse urbaine (skate, trottinette, roller, …)
• Connaissance de techniques d’animations (jeux, activités sportives, culturelles, …)
• Connaissance en méthodologie de projet
• Connaissance de la réglementation en Accueil Collectif de Mineurs
Qualités requises :
• Disposer d’excellentes capacités relationnelles
• Être créatif, dynamique
• Sens de l’organisation, capacités d’adaptation
• Avoir le sens du service public

Formation requise :
• BPJEPS, CPJEPS, BAFA, et équivalents
• Brevet Fédéral Roller et Skate apprécié

Expériences requises :
• Expérience professionnelle dans l’animation jeunesse souhaitée

Vos avantages
• Bonne humeur garantie et travail d’équipe
• Etablissement adhérent au CNAS
• Participation à la prévoyance et à la mutuelle

Conditions de recrutement
• Type de poste : Permanent
• Règlementation (pour poste permanent uniquement) : A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
• Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Pour les agents titulaires :
o Filière : Animation
o Cadre d’emplois : Adjoint d’Animation
• Pour les agents non titulaires : CDD de 8 mois
• Temps de travail : Poste à temps complet
• Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
• Salaire : Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire
• Prise de poste envisagée pour le : 05/01/2026
• Les entretiens prévus le : 25/11/2025

Votre lieu de travail
Communauté de Communes de Blaye
PRIJ – rue du Docteur Boutin 33390 Blaye, Et territoire communautaire, et lieux de séjours

20 min de l'A10 • 50 min de Bordeaux • 1h de Saintes • 1h de Libourne • 1h15 de Royan • 1h30 de La Rochelle • Traversée en bac vers le Médoc / l’Océan

Contact et modalités de candidature

Contact
0557423333
Informations complémentaires
Envoyer CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, par mail à : ccb@ccb-blaye.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.